企業(yè)銷售業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書（二篇）

第頁共頁企業(yè)銷售業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書甲方：公司名稱乙方：個人姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成以下勞務(wù)合同：第一條合同目的甲方聘請乙方擔任銷售業(yè)務(wù)員，負責公司產(chǎn)品的銷售工作。第二條工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)公司的銷售計劃，負責推廣、銷售公司產(chǎn)品。2.乙方必須遵守公司的各項規(guī)章制度，積極完成銷售任務(wù)，并能適應(yīng)工作需要時，接受公司安排的其他工作。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時。2.乙方需按甲方安排的工作時間表和工作地點工作，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間或地點，須提前告知甲方并獲得甲方同意。第四條勞動報酬1.乙方的基本工資為月薪3000元人民幣，具體的工資結(jié)算周期和支付方式由甲方根據(jù)公司的規(guī)定確定。2.乙方按照公司的銷售業(yè)績考核標準，有可能獲得額外的銷售提成或獎勵。3.乙方必須出具真實有效的銷售業(yè)績或報表，并按照公司要求提交相關(guān)證明材料。第五條工作要求1.乙方必須具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務(wù)。2.乙方需要積極主動地開展市場調(diào)研，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。3.乙方需保密公司的商業(yè)秘密和客戶資料，不得以任何形式泄露或利用。4.乙方需遵守商業(yè)道德和職業(yè)操守，不得從事與公司業(yè)務(wù)利益相悖的行為。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全和生命健康。2.甲方應(yīng)購買乙方的工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和其他法定保險，并按時繳納相應(yīng)的費用。第七條終止勞動關(guān)系1.如乙方在合同期間不履行合同約定的義務(wù)，嚴重違反公司規(guī)章制度，影響公司利益的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.如乙方自愿解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.勞動合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第八條違約責任1.乙方未按時履行合同約定的工作或卸任工作的，甲方有權(quán)拒絕支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。2.乙方向甲方提供的銷售業(yè)績不實或進行虛假宣傳，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期為一年。3.本合同的有效期為一年，如需繼續(xù)合作，甲乙雙方需在合同期滿之前協(xié)商一致，并及時簽訂續(xù)簽合同。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：簽字：簽字：日期：日期：企業(yè)銷售業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書（二）勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（銷售人員姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：鑒于甲方需要招聘銷售人員開展業(yè)務(wù)，并與乙方達成以下勞務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)益和責任。第一條工作內(nèi)容及職責1.1乙方聘為甲方的銷售人員，負責拓展公司的銷售業(yè)務(wù)和提供相關(guān)的售后服務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備良好的銷售技巧和客戶開發(fā)能力，能夠完成公司規(guī)定的銷售指標。1.3乙方應(yīng)積極參與公司組織的銷售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)講座，不斷提升自己的專業(yè)能力。第二條工作時間和地點2.1乙方工作時間為每周40小時，工作時間和休息時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。2.2工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域，具體以公司通知為準。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資由兩部分組成，包括固定底薪和銷售提成。具體的薪資標準和提成比例由公司根據(jù)乙方的業(yè)績情況確定，并在每月底薪結(jié)算后進行提成結(jié)算。3.2乙方應(yīng)按時提交銷售報告和相關(guān)的業(yè)績數(shù)據(jù)，以便公司進行考核和結(jié)算。3.3乙方享受公司規(guī)定的員工福利待遇，包括但不限于社保、公積金、年終獎等。第四條保密責任和競業(yè)限制4.1乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和客戶信息進行保密，不得向外界透露或私自使用，否則將承擔相應(yīng)的法律責任。4.2在解除勞動合同后的一年內(nèi)，乙方不得與甲方存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)從事與甲方相同或相似的工作。第五條終止勞動合同5.1勞動合同可以在以下情況下被單方解除：（1）乙方違反勞動合同的約定，不履行或不完全履行合同義務(wù)；（2）乙方嚴重失職，給公司造成重大損失；（3）乙方被判處刑事責任；（4）乙方本人提出解除勞動合同；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。5.2在解除勞動合同后，雙方應(yīng)及時清算工資、福利、獎金等事宜，并進行相關(guān)的手續(xù)。5.3因不可抗力因素導(dǎo)致勞動合同無法履行的，雙方互不承擔責任。第六條其他補充約定6.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（開展銷售業(yè)務(wù)的期限）。6.2本合同未盡事宜，可由雙方通過協(xié)商解決，補充性協(xié)議作為本合同的附件視為合同的一部分。6.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，