企業(yè)責任人的職業(yè)危害防治責任制范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)責任人的職業(yè)危害防治責任制范本第一章總則第一條為了加強企業(yè)責任人對職業(yè)危害防治工作的領導，制定本責任制范本。第二條本責任制范本適用于國內各類企業(yè)責任人在職業(yè)危害防治工作中的職責和任務。第三條企業(yè)責任人在職業(yè)危害防治工作中，應當根據企業(yè)的實際情況，結合國家、行業(yè)和地方的相關法律法規(guī)、規(guī)章和標準，制定和完善企業(yè)的職業(yè)危害防治制度，確保職業(yè)危害防治工作的落實。第四條企業(yè)責任人應當建立健全職業(yè)危害防治管理機構和工作體系。明確職業(yè)危害防治工作的職責分工，確保職業(yè)危害防治工作的正確進行。第五條企業(yè)責任人應當落實職業(yè)危害防治的資金投入，依法保障職業(yè)危害防治工作的順利實施。第二章職責和任務第六條企業(yè)責任人應當制定職業(yè)危害防治目標、任務和計劃，確保職業(yè)危害防治工作的全面展開。包括但不限于：（一）制定職業(yè)危害防治的總體目標和具體任務。（二）組織編制職業(yè)危害防治工作計劃，并定期進行評估和調整。（三）明確職業(yè)危害防治工作的職責分工和責任追究機制。（四）加強職業(yè)危害防治宣傳教育，提高員工的職業(yè)危害防治意識。（五）加強職業(yè)危害防治的監(jiān)督和內部管理，及時發(fā)現問題并采取相應的措施。（六）配合政府部門開展職業(yè)危害防治的檢查和評估工作。第七條企業(yè)責任人應當建立健全職業(yè)危害防治責任制度，確保職業(yè)危害防治工作的執(zhí)行。包括但不限于：（一）制定職業(yè)危害防治的基本制度和管理規(guī)定。（二）建立職業(yè)危害防治文化，讓員工養(yǎng)成職業(yè)危害防治的習慣和自覺。（三）配備職業(yè)危害防治的專職人員或組織相關人員進行培訓。（四）落實職業(yè)危害防治的資金投入和設備配置。（五）定期檢查和評估職業(yè)危害防治工作的執(zhí)行情況，及時進行調整和改進。第八條企業(yè)責任人應當控制和減少職業(yè)危害因素的排放和擴散，保障員工的健康和安全。包括但不限于：（一）落實職業(yè)危害防治的各項工作措施，確保工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。（二）加強職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評估工作，定期檢查和修復相關設施和設備。（三）提供和使用符合國家標準和行業(yè)要求的個人防護裝備。（四）組織和開展職業(yè)危害因素的治理和防護工作。第九條企業(yè)責任人應當建立健全職業(yè)危害防治事故預防和應急處置制度。包括但不限于：（一）制定職業(yè)危害防治事故的管理規(guī)定和流程，明確事故的報告、調查和處理程序。（二）建立職業(yè)危害防治事故的報警和應急處置機制，確保事故應急措施的及時有效。（三）定期組織職業(yè)危害防治事故的演練和技術培訓，提高員工的應急處置能力。第十條企業(yè)責任人應當加強與相關部門和單位的溝通和合作，及時了解和掌握職業(yè)危害防治的最新動態(tài)。包括但不限于：（一）與政府職能部門建立健全職業(yè)危害防治的協(xié)調機制，密切配合相關的檢查和評估工作。（二）與行業(yè)協(xié)會和專業(yè)機構積極開展技術交流和經驗分享，提升職業(yè)危害防治的能力和水平。（三）與企業(yè)合作伙伴共同推動職業(yè)危害防治工作，共同維護員工的健康和安全。第三章職責和權利第十一條企業(yè)責任人是職業(yè)危害防治工作的第一責任人，擁有以下職責和權利：（一）對職業(yè)危害防治工作負總責，做出決策和部署工作任務。（二）組織和協(xié)調職業(yè)危害防治工作，確保工作目標的實現。（三）指導員工正確使用、維護和保管個人防護裝備。（四）要求員工按照法律法規(guī)和管理制度執(zhí)行職業(yè)危害防治工作。（五）要求員工積極參加職業(yè)危害防治培訓和技能考核。（六）受職業(yè)危害防治機構和員工委員會的監(jiān)督，接受相關問責。（七）享有與職業(yè)危害防治工作相關的知識產權權益。第十二條企業(yè)責任人有權利要求和員工、職業(yè)危害防治機構、政府職能部門等單位保持緊密的溝通和合作關系，及時了解和掌握職業(yè)危害防治的相關信息，提出合理化建議和意見。第四章監(jiān)督和評價第十三條企業(yè)責任人應當建立健全職業(yè)危害防治的監(jiān)督和評價制度。第十四條職業(yè)危害防治的監(jiān)督和評價應當包括日常監(jiān)管、定期檢查和特殊情況的應急檢查等工作。第十五條職業(yè)危害防治的監(jiān)督和評價應當從以下幾個方面進行：工作目標的達成情況、工作措施的落實情況、工作成果的評估情況、工作過程的合規(guī)性和工作效率的提升等。第十六條監(jiān)督和評價工作應當逐級進行，由職業(yè)危害防治機構、企業(yè)責任人、政府職能部門和社會監(jiān)督機構等多方參與，形成多層次的監(jiān)督和評價機制。第五章法律責任第十七條企業(yè)責任人對職業(yè)危害防治工作負有法律責任。對于違反法律法規(guī)和有關規(guī)定，導致職業(yè)危害事故的發(fā)生或者造成其他嚴重后果的，應當承擔相應的責任。第十八條職業(yè)危害防治相關部門和單位有權利根據職業(yè)危害防治法律法規(guī)的規(guī)定，對企業(yè)責任人進行監(jiān)督和檢查。對于監(jiān)管不力或者存在違法違規(guī)行為的企業(yè)責任人，相關部門和單位有權利依法予以處罰和問責。第十九條職業(yè)危害防治的受害人有權利依法要求企業(yè)責任人承擔相應的民事賠償責任。第六章附則第二十條本責任制范本自發(fā)布之日起開始實施。第二十一條企業(yè)責任人可以根據企業(yè)的實際情況和國家、行業(yè)、地方的相關規(guī)定，對本責任制范本進行適度的調整和補充。第二十二條本責任制范本解釋權歸企業(yè)責任人所有。附：企業(yè)職業(yè)危害防治責任書為了貫徹落實國家職業(yè)危害防治法律法規(guī)和相關政策，確保員工的健康和安全，本企業(yè)鄭重承諾：一、制定和完善職業(yè)危害防治制度，確保職業(yè)危害防治工作的落實。二、落實職業(yè)危害防治的資金投入和設備配置，保障職業(yè)危害防治工作的順利實施。三、加強職業(yè)危害防治宣傳教育，提高員工的職業(yè)危害防治意識。四、建立健全職業(yè)危害防治管理機構和工作體系，確保職業(yè)危害防治工作的正確進行。五、落實職業(yè)危害防治的各項工作措施，減少和控制職業(yè)危害因素的排放和擴散。六、建立健全職業(yè)危害防治事故預防和應急處置制度，確保事故應急措施的及時有效。七、積極與相關部門和單位溝通和合作，及時了解和掌握職業(yè)危害防治的最新動態(tài)。八、制定和完善職業(yè)危害防治的監(jiān)督和評價制度，確保職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督和評價。九、密切關注職業(yè)危害防治領域的科技進展，不斷提升職業(yè)危害防治的能力和水平。企業(yè)名稱：______________企業(yè)法定代表人（或負責人）簽字：___________日期：_________年月日企業(yè)責任人的職業(yè)危害防治責任制范本（二）第一章總則第一條為加強企業(yè)對職業(yè)危害的防治工作，確保職工身心健康，提高企業(yè)的經濟效益和職工的生活質量，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》和國家職業(yè)病防治服務體系政策等有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條企業(yè)責任人是指企業(yè)法定代表人、董事長、總經理、工會主席和安全總監(jiān)等相關職務和履行職責的領導人員。第三條本制度適用于所有單位和企業(yè)的責任人。第二章職業(yè)危害防治的法律責任第四條企業(yè)責任人應當履行以下法律責任：（一）制定和完善職業(yè)病防治規(guī)章制度，確保職業(yè)危害防治工作的有效實施；（二）組織開展職業(yè)危害評價，制定科學有效的職業(yè)危害防治措施；（三）設立職業(yè)危害防治機構和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病診斷治療；（四）組織職業(yè)危害防治培訓，提高職工的安全意識和防護能力；（五）督促職工使用和維護個人防護用品，確保職業(yè)危害防治措施的有效實施；（六）建立和健全事故應急預案和事故調查制度，及時處理和報告職業(yè)危害事故；（七）定期對職業(yè)危害防治工作進行評估，發(fā)現問題及時糾正；（八）配合相關行政部門的監(jiān)督檢查工作，接受監(jiān)督，并積極改進職業(yè)危害防治工作。第五條企業(yè)責任人應當履行以下法律責任：（一）開展職業(yè)健康教育，加強職工的相關知識和技能培訓；（二）確保職工使用符合標準的工作設備和工具，并定期檢修和維護設備；（三）建立和健全職業(yè)病防治檔案，及時記錄職業(yè)危害防治工作的相關情況；（四）組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查和個體防護用品的配備，并定期更新和調整；（五）建立健全職業(yè)危害事故報告和處理制度，及時報告和處理職業(yè)危害事故；（六）組織職業(yè)危害防治培訓，提高職工的安全意識和防護能力；（七）定期對職業(yè)危害防治工作進行評估，發(fā)現問題及時糾正；（八）配合相關行政部門的監(jiān)督檢查工作，接受監(jiān)督，并積極改進職業(yè)危害防治工作。第六條企業(yè)責任人應當對職業(yè)危害防治工作的不履行或者違法行為承擔法律責任，包括但不限于接受行政處罰、承擔侵權責任等。第七條當職業(yè)病事故發(fā)生后，企業(yè)責任人應當立即停止相關工作，組織救援和急救，并立即報告當地有關部門。第八條當企業(yè)責任人知道或者應當知道有職業(yè)危害事故隱患時，應當立即采取措施予以排除或者防范。第九條當企業(yè)責任人發(fā)現職工有職業(yè)病病例時，應當立即采取措施進行申報并啟動職業(yè)病防治工作。第十條當企業(yè)責任人違反職業(yè)危害防治法律法規(guī)的規(guī)定，給職工的身體和精神造成損害時，應當承擔相應的侵權責任。第三章職業(yè)危害防治的管理責任第十一條企業(yè)責任人是職業(yè)危害防治工作的第一責任人，應當履行以下管理責任：（一）制定并落實職業(yè)病防治規(guī)章制度，明確職業(yè)危害防治工作的目標和要求；（二）成立職業(yè)危害防治委員會，組織工作人員進行職業(yè)病防治工作；（三）設立職業(yè)危害防治機構和衛(wèi)生技術服務機構，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和診斷治療工作；（四）組織開展職業(yè)危害評價，制定職業(yè)危害防治措施和工作計劃；（五）組織職業(yè)危害防治培訓，提高職工的安全意識和防護能力；（六）建立和健全事故應急預案和事故調查制度，及時處理和報告職業(yè)危害事故；（七）定期對職業(yè)危害防治工作進行評估，發(fā)現問題及時糾正；（八）配合相關行政部門的監(jiān)督檢查工作，接受監(jiān)督，并積極改進職業(yè)危害防治工作。第十二條企業(yè)責任人應當制定職業(yè)危害防治工作的實施計劃，并明確工作目標、任務和時限。第十三條企業(yè)責任人應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和診斷治療系統(tǒng)，及時發(fā)現和處理職業(yè)病病例。第十四條企業(yè)責任人應當定期對職業(yè)病防治工作進行評估，發(fā)現問題及時糾正。第十五條企業(yè)責任人應當制定職業(yè)病防治培訓計劃，并配備專職或者兼職培訓師，提高職工的安全意識和防護能力。第十六條企業(yè)責任人應當對職業(yè)危害防治工作進行監(jiān)督，定期召開職業(yè)危害防治工作會議，聽取工作匯報并提出指導意見。第四章職業(yè)危害防治的經濟責任第十七條企業(yè)責任人應當確保職業(yè)危害防治工作的資金投入，按照國家有關規(guī)定落實必要的設備、器具和物資。第十八條企業(yè)責任人應當確保職業(yè)疾病患者的醫(yī)療費用得到及時支付。第十九條企業(yè)責任人應當為職業(yè)危害事故致職工傷亡和生產損失等產生的經濟責任做好風險投保工作。第五章職業(yè)危害防治的社會責任第二十條企業(yè)責任人應當承擔社會責任，關心職工的身心健康，積極開展職業(yè)健康教育和心理輔導工作。第二十一條企業(yè)責任人應當加強與相關行政部