安全防護(hù)用具管理制度范文

第頁共頁安全防護(hù)用具管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對安全防護(hù)用具的管理，確保員工的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于本單位的所有員工和外來人員，包括試用期員工和臨時工。第三條安全防護(hù)用具指為了員工的工作安全和健康所配備的安全帽、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等用品。第四條本單位要充分認(rèn)識安全防護(hù)用具的重要性，加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。第五條安全防護(hù)用具的管理工作由單位的安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，其他部門要積極配合做好相關(guān)工作。第二章安全防護(hù)用具的購置與發(fā)放第六條安全防護(hù)用具的購置要按照國家和地方相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求進(jìn)行，嚴(yán)禁購買假冒偽劣的產(chǎn)品。第七條安全防護(hù)用具的發(fā)放要根據(jù)員工的工作環(huán)境和需要進(jìn)行，確保每位員工配備齊全。第八條安全防護(hù)用具的發(fā)放要按照姓名、工作崗位等進(jìn)行登記，建立配備臺賬。第九條安全防護(hù)用具的發(fā)放要進(jìn)行操作指導(dǎo)，確保員工正確佩戴使用。第三章安全防護(hù)用具的佩戴和使用第十條按照工作崗位的要求，員工必須佩戴相應(yīng)的安全防護(hù)用具，不得擅自摘除或減少使用。第十一條員工要正確佩戴和使用安全防護(hù)用具，不得私自改動或損壞。第十二條安全防護(hù)用具的使用期限一般為半年到一年，過期或損壞的要及時更換。第十三條發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用具有缺陷或損壞的要及時報告安全生產(chǎn)管理部門，由其負(fù)責(zé)處理。第十四條安全防護(hù)用具不得私自借用、租用或轉(zhuǎn)借給他人使用。第四章安全防護(hù)用具的保管和維護(hù)第十五條安全防護(hù)用具的保管要做到封閉、干燥、清潔、防塵和防腐蝕。第十六條安全防護(hù)用具的保管要放在指定的柜子或倉庫內(nèi)，專人管理，建立進(jìn)出庫登記制度。第十七條安全防護(hù)用具的維護(hù)要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)或更換。第十八條安全防護(hù)用具的廢棄物要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類處理，不得隨意丟棄。第五章監(jiān)督與處罰第十九條對于違反本管理制度的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括責(zé)令改正、警告、記過、記大過和解雇等。第二十條對于嚴(yán)重違反本管理制度，造成嚴(yán)重后果的行為，將追究法律責(zé)任。第二十一條對于不配合安全生產(chǎn)管理部門工作的部門和個人，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第二十二條本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，以前的相關(guān)規(guī)定不符合本制度的，以本制度為準(zhǔn)。第二十三條對于本制度中未涉及的問題，要參照相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)管理部門所有。本安全防護(hù)用具管理制度經(jīng)本單位安全生產(chǎn)管理部門審核，并于xxxx年xx月xx日印發(fā)實施。附件：安全防護(hù)用具登記臺賬編號姓名工作崗位防護(hù)用具發(fā)放日期有效期使用情況安全防護(hù)用具管理制度范文（二）一、制度概述：安全防護(hù)用具管理制度是指企業(yè)為了保障員工的安全和健康，對各類安全防護(hù)用具的生產(chǎn)、購置、配備、使用、維護(hù)和管理等方面進(jìn)行明確的規(guī)定和要求，確保員工在工作過程中正確、合理地使用各類安全防護(hù)用具，減少或避免因事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。二、管理職責(zé)1.企業(yè)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)制定安全防護(hù)用具的管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保其全面實施，并提供必要的投資和設(shè)備支持。2.安全管理部門：負(fù)責(zé)編制和修訂安全防護(hù)用具的管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，組織安全培訓(xùn)和檢查。3.工務(wù)部門：負(fù)責(zé)安全防護(hù)用具的采購、配備、發(fā)放、檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，確保用具的完好和有效。4.員工：必須按照制度要求正確使用安全防護(hù)用具，嚴(yán)禁私自更改或棄用安全防護(hù)用具。三、制度要求1.防護(hù)用具的選用：根據(jù)工作環(huán)境和危險程度，合理選用適宜的防護(hù)用具，并保證其符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.購置管理：負(fù)責(zé)人通過合法渠道購置符合要求的防護(hù)用具，并保留購置記錄，用具應(yīng)該進(jìn)行編號和登記。3.配置和發(fā)放：工務(wù)部門根據(jù)工作崗位的需求和員工的身體情況，配備相應(yīng)的防護(hù)用具，確保每位員工都能獲得適合的用具。4.使用要求：員工必須正確佩戴和使用防護(hù)用具，嚴(yán)禁私自修改或棄用防護(hù)用具。5.維護(hù)保養(yǎng)：工務(wù)部門負(fù)責(zé)對防護(hù)用具進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng)，確保其完好并保持正常使用狀態(tài)。6.使用記錄：員工使用防護(hù)用具時應(yīng)填寫使用記錄，記錄使用時間、情況和異常問題，以便后續(xù)查證和分析事故原因。7.培訓(xùn)和宣傳：企業(yè)要對員工進(jìn)行相關(guān)安全知識和防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行宣傳，提高員工對安全意識和防護(hù)用具使用的重視程度。四、處罰和獎勵辦法1.對于違反安全防護(hù)用具管理制度的員工，可給予口頭警告、記過甚至辭退等處罰。2.對于積極使用安全防護(hù)用具并能遵守制度的員工，可給予獎勵，如表揚、獎金等激勵措施。以上為安全防護(hù)用具管理制度的要點，具體細(xì)則和實操流程可根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行制定和完善。安全防護(hù)用具管理制度范文（三）第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)的安全防護(hù)工作，保護(hù)員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部職工使用的安全防護(hù)用具的管理。第三條安全防護(hù)用具的管理包括安全防護(hù)用具的選用、購置、分發(fā)、佩戴和保養(yǎng)等。第四條安全防護(hù)用具的管理應(yīng)以預(yù)防為主，綜合采取管理制度、技術(shù)措施和個人防護(hù)的方式，全面提高安全防護(hù)用具的使用效果。第五條企業(yè)應(yīng)制定安全防護(hù)用具的購置清單，明確安全防護(hù)用具的種類、數(shù)量和使用對象，并及時更新。第六條企業(yè)應(yīng)做好安全防護(hù)用具的進(jìn)貨、驗收、存儲、保管和發(fā)放工作，并建立完善的檔案管理制度。第七條企業(yè)應(yīng)開展安全防護(hù)用具的培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和防護(hù)能力。第八條企業(yè)應(yīng)定期檢查安全防護(hù)用具的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并記錄相關(guān)情況。第二章安全防護(hù)用具的選用和購置第九條安全防護(hù)用具的選用應(yīng)根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)的實際情況進(jìn)行，確保安全防護(hù)用具的質(zhì)量和適用性。第十條安全防護(hù)用具的購置應(yīng)通過合法途徑進(jìn)行，嚴(yán)禁購買偽劣產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全的供應(yīng)商管理制度，對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評估，并與供應(yīng)商簽訂合同，明確雙方的權(quán)責(zé)義務(wù)。第十二條安全防護(hù)用具的購置應(yīng)考慮到實際使用情況和職工的意見，充分保障使用者的安全和舒適性。第三章安全防護(hù)用具的分發(fā)和佩戴第十三條企業(yè)應(yīng)通過專人負(fù)責(zé)的方式，按照崗位安全需求和員工的實際情況，進(jìn)行安全防護(hù)用具的分發(fā)。第十四條安全防護(hù)用具的分發(fā)應(yīng)與員工的身份進(jìn)行綁定，確保分發(fā)到位，不得轉(zhuǎn)借他人。第十五條企業(yè)應(yīng)定期對員工的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全的佩戴管理制度，明確佩戴安全防護(hù)用具的時間、地點和要求。第十七條員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的要求佩戴安全防護(hù)用具，不得隨意更換、拆卸或者私自改動。第四章安全防護(hù)用具的保養(yǎng)和維修第十八條安全防護(hù)用具的保養(yǎng)和維修應(yīng)按照相關(guān)要求進(jìn)行，保持其完好和良好的使用狀態(tài)。第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全的保養(yǎng)和維修制度，明確保養(yǎng)和維修的時間、方法和人員責(zé)任。第二十條員工應(yīng)按照規(guī)定的要求和方法，正確使用和保養(yǎng)安全防護(hù)用具，及時發(fā)現(xiàn)和報告問題。第二十一條安全防護(hù)用具發(fā)生故障或者損壞時，應(yīng)及時停用并進(jìn)行維修或更換。第二十二條企業(yè)應(yīng)建立健全的安全防護(hù)用具廢棄處理制度，合理處置報廢的安全防護(hù)用具。第五章安全防護(hù)用具的培訓(xùn)和教育第二十三條企業(yè)應(yīng)定期開展安全防護(hù)用具的培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全防護(hù)意識和技能。第二十四條培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)包括安全防護(hù)用具的種類、使用方法、保養(yǎng)和維修等。第二十五條企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際情況，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，并記錄培訓(xùn)和教育的情況。第二十六條企業(yè)應(yīng)對新員工進(jìn)行安全防護(hù)用具的專項培訓(xùn)，確保其熟悉并能正確使用安全防護(hù)用具。第六章安全防護(hù)用具的監(jiān)督和檢查第二十七條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全防護(hù)用具的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并記錄相關(guān)情況。第二十八條企業(yè)應(yīng)建立健全的安全防護(hù)用具的檔案管理制度，保存使用記錄、維修記錄和報廢記錄等。第二十九條安全防護(hù)用具的監(jiān)督和檢查工作應(yīng)由專門負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行，確保工作的科學(xué)性和有效性。第三十條企業(yè)應(yīng)定期對安全防護(hù)用具進(jìn)行清點和盤點，確保使用情況和庫存情況的一致性