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拓客崗位職責(zé)規(guī)章制度一、前言本規(guī)章制度旨在明確拓客崗位的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)拓客工作的管理,提高拓客效果,確保企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。拓客崗位是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大的緊要保障,對(duì)于拓展市場(chǎng)、開發(fā)新客戶、促進(jìn)銷售具有緊要意義。本規(guī)章制度適用于全部擔(dān)負(fù)拓客崗位的員工,包含外部拓客人員及內(nèi)部幫助拓客的各部門人員。二、職責(zé)范圍拓客崗位將重要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容但不限于:市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解目標(biāo)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況;開發(fā)新客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,找尋合作機(jī)會(huì);訂立并執(zhí)行拓客計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);供應(yīng)市場(chǎng)反饋,幫助訂立營(yíng)銷策略;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保證及時(shí)、高效地滿足客戶需求;定期報(bào)告工作進(jìn)展和銷售情況。拓客崗位的職責(zé)包含但不限于以下幾個(gè)方面:2.1市場(chǎng)調(diào)研與分析跟蹤目標(biāo)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求、消費(fèi)習(xí)慣和競(jìng)爭(zhēng)情況;收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),供應(yīng)市場(chǎng)報(bào)告和分析,為公司決策供應(yīng)參考依據(jù);依據(jù)市場(chǎng)需求變動(dòng),調(diào)整并優(yōu)化拓客策略。2.2開發(fā)新客戶建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),樂觀找尋潛在客戶資源;掌握并了解目標(biāo)客戶的需求,與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系;開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大品牌知名度;及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,推動(dòng)銷售過程。2.3訂立并執(zhí)行拓客計(jì)劃依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),訂立年度、季度、月度的拓客計(jì)劃;將拓客計(jì)劃轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的具體行動(dòng),確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行;監(jiān)控并評(píng)估拓客效果,及時(shí)調(diào)整拓客策略;負(fù)責(zé)拓客預(yù)算的編制和執(zhí)行。2.4供應(yīng)市場(chǎng)反饋和營(yíng)銷策略收集和整理客戶的需求和反饋,向公司內(nèi)部反饋市場(chǎng)信息,為產(chǎn)品服務(wù)改進(jìn)供應(yīng)參考;研究市場(chǎng)需求變動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),幫助公司訂立營(yíng)銷策略;幫助市場(chǎng)部門訂立市場(chǎng)推廣方案,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。2.5協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與銷售部門緊密合作,共同推動(dòng)銷售項(xiàng)目;協(xié)調(diào)并整合公司內(nèi)部資源,保障及時(shí)、高效地滿足客戶需求;與其他部門如市場(chǎng)部、產(chǎn)品部等建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。2.6定期報(bào)告工作進(jìn)展和銷售情況定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和銷售情況,提出改進(jìn)看法和建議;編寫拓客工作總結(jié)報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一階段工作供應(yīng)參考。三、職責(zé)履行要求充分了解企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù),了解市場(chǎng)特點(diǎn),掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和銷售策略;具備良好的溝通本領(lǐng)和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng),能夠與內(nèi)部各部門有效溝通、協(xié)作,確保銷售項(xiàng)目的順利進(jìn)行;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策略訂立本領(lǐng),能夠依據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)本領(lǐng);工作嚴(yán)謹(jǐn)、自動(dòng)、有責(zé)任感,能夠經(jīng)受工作壓力并具備較強(qiáng)的自我調(diào)整本領(lǐng);四、職責(zé)執(zhí)行監(jiān)督拓客崗位的工作由相關(guān)部門經(jīng)理或主管負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核;針對(duì)拓客崗位的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并據(jù)此訂立獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)員工;拓客崗位的職責(zé)執(zhí)行情況將作為員工考核和晉升的緊要依據(jù);拓客崗位的工作實(shí)施過程中,必需依照公司相關(guān)政策、規(guī)定和流程執(zhí)行,不得違反法律法規(guī)。五、附則本規(guī)章制度經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審定后生效,并逐級(jí)下發(fā)各相關(guān)部門和崗位。如拓客崗位職責(zé)有更
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