掀起企業(yè)安全文化的紅蓋頭

掀起企業(yè)安全文化的紅蓋頭面對一個快速變革和競爭激烈的殘酷世界，我們企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對，如何保持自己有旺盛的競爭力，將自己立于不敗之地，這就要求我們的企業(yè)不但要有自己的品牌，而且還要有自己的文化。結(jié)合平安活動月的主題，本人粗淺地談?wù)勅绾谓⑵髽I(yè)平安文化。建立平安文化，就是要形成正確的平安心態(tài)，規(guī)范的平安行為，特有的平安文化景觀，本人認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面入手：一、全員心態(tài)平安文化的培育1、平安思想教育。以全體員工為對象，長期反復(fù)進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制等方面的宣揚教育。通過各種形式的平安教育，充分詮釋平安文化，大力傳播平安文化，系統(tǒng)灌輸平安文化，仔細(xì)實踐平安文化，喚醒人們對平安健康的渴望，從根本上提高平安熟悉，提高平安覺悟，堅固樹立“平安第一”、“人的平安與健康高于一切”的觀念。2、平安學(xué)問教育。利用例會、板報、墻報、宣揚欄、平安學(xué)問競賽等手段，對職工進(jìn)行平安技術(shù)學(xué)問、專業(yè)平安學(xué)問、家庭平安學(xué)問、抗災(zāi)避險學(xué)問等多種內(nèi)容的教育，從而使職工充分把握生產(chǎn)、生活平安學(xué)問和自我防護(hù)學(xué)問。3、平安文化氛圍。討論、規(guī)劃和建立一些平安文化氣氛濃、藝術(shù)性較強、有益于人們增加平安意識、增加平安學(xué)問的宣揚標(biāo)志、藝術(shù)作品，開展各種有益于平安文化建設(shè)的文娛體育活動，逐步形成企業(yè)平安文化的深厚氛圍。二、全員行為平安文化培育規(guī)范人的行為，提高其平安操作技能和自我愛護(hù)力量，是掌握事故的有效途徑。一個人樹立了正確的平安觀念，把握了一些平安學(xué)問，不等于就具有實際操作力量，只能是“應(yīng)知”。要做到“應(yīng)會”，還必需進(jìn)行反復(fù)的技能訓(xùn)練。因此，行為規(guī)范化培育，首先是對全體員工進(jìn)行平安操作技能強化性訓(xùn)練。對一些重要的危急性大的崗位、工種進(jìn)行規(guī)范化平安操作演示?？傊?，要在平安操作標(biāo)準(zhǔn)化上狠下功夫，要從根本上提高員工的平安操作技能和自我愛護(hù)力量。三、建設(shè)企業(yè)平安文化的組織領(lǐng)導(dǎo)為保證企業(yè)平安文化建設(shè)的健康進(jìn)展和建設(shè)力度，企業(yè)應(yīng)成立平安文化建設(shè)推動委員會，并成立由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，中層干部為成員的平安文化領(lǐng)導(dǎo)小組，建議領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。四、建設(shè)企業(yè)平安文化的原則和要求1、企業(yè)平安文化與企業(yè)文化一樣，是當(dāng)代人類文化的重要組成部分，因此，必需對企業(yè)平安文化與企業(yè)文化一視同仁，將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中，整體推動。2、企業(yè)平安文化是一種全新的平安管理思想，建設(shè)企業(yè)平安文化必需與企業(yè)現(xiàn)實平安管理工作和企業(yè)實際緊密結(jié)合，必需與推廣、應(yīng)用、開發(fā)覺代平安科學(xué)技術(shù)緊密結(jié)合。3、企業(yè)平安文化建設(shè)的核心是為了人，因而要始終堅持以人為本，以實現(xiàn)人的價值、愛護(hù)人的生命平安與健康狀況為宗旨。企業(yè)平安文化建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要群策群力，全員奮斗，全方位的通力合作，因而各部門、各環(huán)節(jié)要齊頭并進(jìn)，齊抓共管，形成相互協(xié)作、協(xié)作默契的運作機制。企業(yè)平安文化建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略工程，需要不斷地完善和不斷地向前進(jìn)展，所以要堅持不懈，作長期長久的努力。4、企業(yè)平安文化建設(shè)是一項浩瀚的工程，企業(yè)經(jīng)營必需形成全都的共識和高度重視，熱忱支持，樂觀協(xié)同提倡。各級管理人員要帶頭學(xué)習(xí)和把握企業(yè)平安文化理論，提高熟悉，明確平安文化建設(shè)的