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銷售人員合同1.前言本合同是由[公司名稱](以下簡(jiǎn)稱“公司”)與[銷售人員姓名](以下簡(jiǎn)稱“銷售人員”)簽訂的。本合同規(guī)定了銷售人員職務(wù)、工作范圍、薪資待遇和勞動(dòng)保障等事宜。2.職務(wù)與工作范圍銷售人員的職務(wù)為銷售人員。其主要工作職責(zé)包括但不限于:了解公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)劣勢(shì)和市場(chǎng)定位等信息;通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開展市場(chǎng)調(diào)研和銷售工作;拜訪客戶,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,促成產(chǎn)品銷售;協(xié)助公司完成其他銷售業(yè)務(wù)工作等。3.薪資與福利待遇銷售人員的薪資待遇如下:基本工資:[具體數(shù)額]元/月;住房補(bǔ)貼:[具體數(shù)額]元/月(若公司提供住房則可免除此項(xiàng));績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績(jī),公司評(píng)定結(jié)果后進(jìn)行調(diào)整。銷售人員還享受以下福利待遇:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等法定保險(xiǎn);公司統(tǒng)一提供帶薪休假;公司按法律規(guī)定給予撫恤金。4.勞動(dòng)保障銷售人員在執(zhí)行公務(wù)中,必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)定,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),確??蛻衾?;銷售人員應(yīng)當(dāng)按要求定期提交銷售業(yè)績(jī)情況等報(bào)告,并保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密不得外泄;銷售人員在執(zhí)行公務(wù)中,如需使用公司資產(chǎn),必須按公司要求使用,嚴(yán)加保管,防止丟失或損毀,如有賠償責(zé)任應(yīng)由銷售人員承擔(dān);4.如有不明白的事情和情況請(qǐng)及時(shí)向公司相關(guān)部門咨詢。5.解除合同銷售人員違反本合同規(guī)定,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.爭(zhēng)議與解決合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)依法協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方可向有關(guān)主管部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份,公司和銷售人員各持一份,自雙方簽字之日起開始有效。務(wù)必認(rèn)真閱讀,對(duì)合同內(nèi)容如有疑問,可隨時(shí)向公司相關(guān)部門咨詢。個(gè)人簽名:(銷售人員簽
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