銷售入職合同

銷售入職合同一、合同雙方本合同約定的雙方為雇主（以下簡稱“公司”）和雇員（以下簡稱“員工”）。二、雇傭期限本次雇傭期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)公司聘請(qǐng)員工從事以下銷售工作（具體工作內(nèi)容以公司的規(guī)定為準(zhǔn)），工作地點(diǎn)為公司所在地。四、員工合法身份員工保證其具有中國法律規(guī)定的勞動(dòng)合同履行的能力和資格，出示身份證明及其他相關(guān)證件。五、工資及薪酬員工的基本工資為____元/月，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以公司的規(guī)定為準(zhǔn)。員工績效考核優(yōu)秀者，公司可以給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。保險(xiǎn)及公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由公司依法繳納。六、勞動(dòng)紀(jì)律員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守公司的商業(yè)機(jī)密。員工在工作中不得私自接受任何形式的現(xiàn)金、禮品等。七、雙方義務(wù)公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的工作條件，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社保和公積金等費(fèi)用。員工應(yīng)當(dāng)按照公司的安排和工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)和義務(wù)。八、違約責(zé)任如果員工違反本合同的規(guī)定，公司有權(quán)解除合同，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果公司違反本合同的規(guī)定，員工有權(quán)解除合同，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、解除、終止合同合同期滿后，如果雙方繼續(xù)需要員工并簽訂新合同的，則具體條款由雙方另行協(xié)商確定。雙方協(xié)商一致的情況下，可以提前解除合同。員工應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月之內(nèi)通知公司離崗。十、爭議解決雙方因本合同解釋和履行發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他事項(xiàng)凡有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商再簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。十二、合同生效本合同經(jīng)公司和員工簽字蓋章后生效，以年、月、日為準(zhǔn)。本合同一式兩份，雇主和員工各持一份。_____________________（蓋章）_____________________（蓋章）雇主：_______________雇員：___________