安保勞動(dòng)合同-2024新整理

安保勞動(dòng)合同安保勞動(dòng)合同安保勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_______安保勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的治安保衛(wèi)工作；（2）維護(hù)甲方單位內(nèi)部的消防安全；（3）執(zhí)行甲方單位安排的其他安保任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.3乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），支付時(shí)間為次月____日前。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及本單位實(shí)際情況，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)其在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的損失。第六條合同的解除與終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：安保崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的治安保衛(wèi)工作，確保甲方單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全；2.維護(hù)甲方單位內(nèi)部的消防安全，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)；3.執(zhí)行甲方單位安排的其他安保任務(wù)，如門衛(wèi)值班、巡邏等；4.參加甲方組織的安保培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；5.遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)。=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高危環(huán)境下的安保工作（如化工廠、核電站等）增加條款：-甲方應(yīng)提供專業(yè)的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)備，確保乙方在危險(xiǎn)環(huán)境下的安全。-乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及生命安全的任務(wù)，并應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告危險(xiǎn)情況。-甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買額外的意外傷害保險(xiǎn)，以提供更全面的保障。2.秘密機(jī)構(gòu)或涉密項(xiàng)目的安保工作增加條款：-乙方需接受涉密安全審查，并簽訂保密協(xié)議，承諾對(duì)工作中接觸到的所有涉密信息保密。-甲方應(yīng)明確告知乙方哪些信息屬于涉密范疇，并提供必要的保密培訓(xùn)。-違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.大型活動(dòng)或賽事的臨時(shí)安保工作增加條款：-合同應(yīng)明確工作期限，通常與活動(dòng)或賽事的持續(xù)時(shí)間相匹配。-甲方應(yīng)提供活動(dòng)或賽事期間的住宿、交通等后勤保障。-乙方應(yīng)接受針對(duì)活動(dòng)特點(diǎn)的專門培訓(xùn)，如人群控制、緊急情況處理等。4.國(guó)外或偏遠(yuǎn)地區(qū)的安保工作增加條款：-甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的國(guó)際或國(guó)內(nèi)機(jī)票、住宿和生活補(bǔ)貼。-乙方應(yīng)接受國(guó)際安全或偏遠(yuǎn)地區(qū)生存技能的培訓(xùn)。-合同應(yīng)包含緊急撤離和醫(yī)療救助的條款，確保乙方在緊急情況下的安全。5.高級(jí)管理人員或名人的個(gè)人安保工作增加條款：-乙方應(yīng)接受專業(yè)的個(gè)人保護(hù)培訓(xùn)，包括防御技巧、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。-甲方應(yīng)提供必要的安保設(shè)備，如通訊設(shè)備、防護(hù)裝備等。-乙方應(yīng)具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)不同場(chǎng)合的需求。附件列表及要求說明：1.安保崗位職責(zé)描述要求：詳細(xì)列出乙方在安保崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)，以及工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.保密協(xié)議要求：明確乙方需要保密的信息范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的法律后果。3.安全培訓(xùn)和資格證書要求：記錄乙方參加的安全培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果以及獲得的安保相關(guān)資格證書。4.工作時(shí)間表和輪班安排要求：詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間、休息日、加班安排以及節(jié)假日工作安排。5.緊急聯(lián)系人和聯(lián)系方式要求：提供甲方和乙方的緊急聯(lián)系人信息，以及在不同情況下的聯(lián)系方式和溝通渠道。實(shí)際操作中的相關(guān)問題及解決辦法：1.合同條款解釋不清解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)合同條款進(jìn)行充分溝通和解釋，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的理解。2.工作時(shí)間和休息時(shí)間安排不合理解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作強(qiáng)度，合理安排工作和休息時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬支付不及時(shí)解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付時(shí)間和金額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)保留支付憑證，以便在發(fā)生糾紛時(shí)提供證據(jù)。4.安全培訓(xùn)和設(shè)備不足解決辦法：甲方應(yīng)提供足夠的安全培訓(xùn)和必要的安保設(shè)備，乙方應(yīng)主動(dòng)參與培訓(xùn)并提出設(shè)備需求。5.保密信息泄露解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，甲方應(yīng)定期進(jìn)行保密教育和檢查，以防止信息泄露。一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并追究相關(guān)責(zé)任。6.合同變更或解除爭(zhēng)議解決辦法：任何一方提出合同變更或解除時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并盡量通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，應(yīng)按照合同中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制處理，如調(diào)解、仲裁或訴訟。7.工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)定期進(jìn)行工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取必要的措施來降低風(fēng)險(xiǎn)。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)任何安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并有權(quán)拒絕在未采取安全措施的情況下執(zhí)行任務(wù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇不明確解決辦法：合同中應(yīng)明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)、比例和支付方式。甲方應(yīng)確保按照國(guó)家規(guī)定和合同約定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。9.合同期限屆滿后的續(xù)簽問題解決辦法：合同中應(yīng)包含關(guān)于續(xù)簽的條款，明確續(xù)簽的條件、程序和期限。合同到期前，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提前決定是否續(xù)簽，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.工作中的意外傷害或疾病解決辦法：甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，并在乙方發(fā)生工傷時(shí)，按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)于非工傷的疾病，乙方應(yīng)按照合同約定的醫(yī)療待遇進(jìn)行處理。11.乙方工作表現(xiàn)不佳或不符合要求解決辦法：甲方應(yīng)建立明確的工作評(píng)估和反饋機(jī)制，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。如果乙方的工作表現(xiàn)不符合要求，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。如果經(jīng)過培訓(xùn)仍無法達(dá)到要求，甲方可以依據(jù)合同條款進(jìn)行相應(yīng)的處理。12.法律法規(guī)變化