人員借用協(xié)議范文（二篇）

第頁共頁人員借用協(xié)議范文人員借用協(xié)議協(xié)議編號：[協(xié)議編號]甲方：（單位全稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（單位全稱）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于甲、乙雙方在某一特定事務(wù)方面有著密切合作的需要，為了更好地完成合作任務(wù)，甲方同意借用乙方人員，乙方同意派遣人員予以借用。在尊重各方權(quán)益和維護合作關(guān)系的前提下，甲、乙雙方按照平等、自愿、公平和互利的原則，達成以下協(xié)議：第一條借用內(nèi)容甲方借用乙方的人員，具體借用人員情況詳見附件。第二條借用期限本次借用期限自協(xié)議簽訂之日起至[__年__月__日]。第三條權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為借用的人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（2）對借用人員的勞動生活情況進行關(guān)注和協(xié)助；（3）保護借用人員的合法權(quán)益，確保人身安全和工作安全。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)甲方的要求，按時派遣借用人員到甲方工作；（2）確保借用人員能夠完成工作任務(wù)，并按規(guī)定完成工作量；（3）保障借用人員的權(quán)益，處理勞動糾紛和待遇問題；（4）借用期滿后，及時收回借用人員。第四條工資和福利待遇1.借用期間，借用人員的工資和福利待遇由乙方負責(zé)支付，與其原工資和福利待遇保持一致。2.若借用期間仍屬于乙方正式員工的工齡計算時段，相關(guān)待遇須按照乙方的規(guī)定辦理。第五條人事管理1.借用人員在借用期間，仍由乙方進行人事管理，包括但不限于工資核算、績效考核、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。2.甲方對借用人員的工作進行監(jiān)督和評價。3.如借用人員在工作過程中發(fā)生不良行為或違反規(guī)定，甲方有權(quán)通知乙方進行處理，包括但不限于停止借用、解除借用關(guān)系等。第六條機密保護1.借用人員在借用期間，需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密和涉及甲方的相關(guān)信息。2.乙方有義務(wù)對借用人員進行保密教育和監(jiān)督，確保其不泄露機密信息。3.借用人員對因借用關(guān)系產(chǎn)生的商業(yè)秘密和機密信息負有保密責(zé)任，離職后依然對此保密。第七條違約責(zé)任1.若甲方未按照約定支付借用費用或未給予借用人員必要的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求解除借用關(guān)系，并要求甲方承擔違約責(zé)任。2.若乙方未按照約定派遣借用人員或在借用期限內(nèi)收回借用人員，甲方有權(quán)要求解除借用關(guān)系，并要求乙方承擔違約責(zé)任。第八條法律適用和爭議解決1.本協(xié)議的訂立、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。2.因本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日起生效，有效期為借用期限。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（單位蓋章）：日期：日期：人員借用協(xié)議范文（二）人員借用協(xié)議甲方：（甲方單位名稱）聯(lián)系地址：（甲方單位地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（乙方單位名稱）聯(lián)系地址：（乙方單位地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方需要借用乙方的人員，為確保雙方權(quán)益和規(guī)范人員借用行為，制定本協(xié)議。一、借用人員的基本信息：姓名：（借用人員姓名）工作單位：（借用人員工作單位）職務(wù)：（借用人員職務(wù)）身份證號碼：（借用人員身份證號碼）二、借用期限：借用開始日期：（借用開始日期）借用結(jié)束日期：（借用結(jié)束日期）三、借用事由：（此處詳細描述借用人員的工作內(nèi)容、項目或任務(wù)）四、義務(wù)與責(zé)任：1.甲方須承擔以下義務(wù)與責(zé)任：（列出甲方需要承擔的義務(wù)與責(zé)任）2.乙方須承擔以下義務(wù)與責(zé)任：（列出乙方需要承擔的義務(wù)與責(zé)任）五、保密條款：1.甲方和乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和保密協(xié)議的規(guī)定，對涉及商業(yè)機密、個人隱私等保密信息進行保護，不得泄露給第三方或用于其他目的。2.甲方和乙方應(yīng)采取必要的措施，確保人員借用期間的文件、資料和設(shè)備等保密信息的安全。六、違約責(zé)任：1.如甲方未按照約定時間歸還借用人員，乙方可要求甲方支付違約金，并有權(quán)隨時收回借用人員。2.如乙方未按照約定提供借用人員或借用人員的工作效果不符合要求，甲方有權(quán)向乙方提出整改或解決辦法，并有權(quán)解除本協(xié)議。七、協(xié)議解除：1.經(jīng)雙方一致同意，本人員借用協(xié)議可以提前解除。2.任何一方有權(quán)在提前（提前時間）發(fā)出書面通知解除本人員借用協(xié)議。3.解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)根據(jù)履行情況協(xié)商解決相應(yīng)問題，并退還相應(yīng)的押金（如有）。八、爭議解決：本協(xié)議的解釋和爭議解決應(yīng)依據(jù)中華人