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文檔簡介

安全管理定期例行工作制度1.目的和適用范圍本制度的目的是為了確保企業(yè)生產過程中的安全管理工作得到有效的執(zhí)行和監(jiān)督,保障員工生命資產安全,減少事故發(fā)生并最大限度地降低事故造成的損失。本制度適用于公司內全部員工。2.安全管理工作職責2.1公司負責人—負責訂立公司安全管理方針和目標,保證安全管理工作的順利開展;—組織開展安全培訓,提高員工安全意識和應急本領;—供應必需的安全設備和防護裝備,確保生產設備的安全運行;—督促各部門安全管理人員履行安全管理職責,并定期評估安全管理工作的執(zhí)行情況。2.2部門負責人—訂立本部門的安全管理制度和操作規(guī)程,并向員工進行培訓;—負責本部門內安全事故的調查和處理,匯報給公司負責人;—組織實施事故隱患排查,及時除去隱患;—定期檢查本部門的安全運行情形,并對存在的問題采取矯正措施。2.3安全管理人員—參加訂立和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程;—監(jiān)督和檢查公司內各部門的安全管理工作落實情況;—整理、分析并上報有關安全管理的數據和信息,提出改進措施;—參加事故調查工作,分析事故原因,并訂立防范措施。3.安全管理工作內容3.1安全培訓全部進入公司的新員工應接受一次入職安全培訓,包含相關安全操作規(guī)程、緊急情況應對流程等內容;定期開展各類安全培訓,提高員工的安全意識和應急處理本領;培訓內容應包含但不限于:安全操作規(guī)范、防火防爆常識、設備維護保養(yǎng)和緊急情況處理等。3.2安全設備和防護裝備供應員工必需的安全設備和防護裝備,確保其安全作業(yè);定期檢查和維護設備的安全性能,保證其正常運行;嚴禁擅自拆卸、改裝或棄用安全設備和防護裝備。3.3安全生產管理對全部生產設備進行定期檢查和維護和修理,確保其安全運行;配備專人對工作場合進行定期巡察,及時發(fā)現和除去潛在的安全隱患;建立健全事故報告制度,對發(fā)生的事故及時進行調查和處理,并采取防止仿佛事故再次發(fā)生的措施;定期組織安全演練,提高員工的應急處理本領。3.4安全管理監(jiān)督與評估抽查檢查部門安全管理工作執(zhí)行情況,并提出整改看法;定期進行安全管理工作評估,對各部門和個人的安全管理工作進行考核與獎懲;不定期組織內外部安全管理評審,發(fā)現問題并訂立改進措施。4.安全管理工作執(zhí)行要求全體員工應嚴格遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程;嚴禁以任何形式違反安全規(guī)定和操作程序;發(fā)現安全隱患應自動報告,并搭配相關人員進行處理;主管部門要加大對員工的安全工作培訓和日常監(jiān)督督查力度。5.安全管理工作考核與獎懲依據部門安全情況和員工安全表現,進行定期考核,并予以相應的獎懲措施;嚴重違反安全規(guī)定和操作程序的,將予以相應的紀律處分或法律追究。6.附則對本制度的任何修改和解釋,須經公司負責人批準并正式通知全體員工執(zhí)行,否則視為無效。以上制度自發(fā)布之日起生效,具體執(zhí)行細則由公司負責人依據實際情況訂立,

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