職工復(fù)工健康證明辦理注意事項(xiàng)

PAGEPAGE1職工復(fù)工健康證明辦理注意事項(xiàng)一、目的為保障職工復(fù)工期間的身體健康和生命安全，根據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)要求，特制定本注意事項(xiàng)，指導(dǎo)職工辦理復(fù)工健康證明。二、適用范圍本注意事項(xiàng)適用于本公司全體職工。三、辦理流程1.提前準(zhǔn)備：職工應(yīng)在復(fù)工前14天開始，進(jìn)行自我健康監(jiān)測，每日測量體溫，觀察是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀。2.健康申報(bào)：職工在復(fù)工前應(yīng)如實(shí)填寫《職工健康申報(bào)表》，內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、健康狀況、近期活動(dòng)軌跡等。3.體檢：職工需在復(fù)工前到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目包括但不限于：體溫、血常規(guī)、肺部CT等。4.核酸檢測：職工需在復(fù)工前進(jìn)行新冠病毒核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性方可辦理復(fù)工手續(xù)。5.申領(lǐng)健康證明：職工持體檢報(bào)告、核酸檢測陰性證明、職工健康申報(bào)表等到公司人力資源部門辦理復(fù)工健康證明。6.健康證明有效期：職工復(fù)工健康證明有效期為14天，期滿后需重新辦理。四、注意事項(xiàng)1.職工應(yīng)如實(shí)填寫健康申報(bào)表，如有隱瞞、謊報(bào)等情況，將依法追究相關(guān)責(zé)任。2.職工在辦理復(fù)工健康證明過程中，應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)及公司相關(guān)規(guī)定，保持秩序，配合工作人員。3.職工在復(fù)工后，應(yīng)繼續(xù)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。4.如職工在復(fù)工期間出現(xiàn)身體不適，應(yīng)立即報(bào)告公司，并按公司要求進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)。5.公司將根據(jù)疫情防控要求，隨時(shí)調(diào)整復(fù)工健康證明辦理流程，請(qǐng)職工密切關(guān)注公司通知。五、附則本注意事項(xiàng)自發(fā)布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。最終解釋權(quán)歸公司所有。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-職工復(fù)工健康證明辦理注意事項(xiàng)目錄一、前言二、適用范圍三、辦理流程四、注意事項(xiàng)五、附則六、附件前言為保障職工復(fù)工期間的身體健康和生命安全，根據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)要求，特制定本注意事項(xiàng)，指導(dǎo)職工辦理復(fù)工健康證明。適用范圍本注意事項(xiàng)適用于本公司全體職工。辦理流程1.提前準(zhǔn)備：職工應(yīng)在復(fù)工前14天開始，進(jìn)行自我健康監(jiān)測，每日測量體溫，觀察是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀。2.健康申報(bào)：職工在復(fù)工前應(yīng)如實(shí)填寫《職工健康申報(bào)表》，內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、健康狀況、近期活動(dòng)軌跡等。3.體檢：職工需在復(fù)工前到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目包括但不限于：體溫、血常規(guī)、肺部CT等。4.核酸檢測：職工需在復(fù)工前進(jìn)行新冠病毒核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性方可辦理復(fù)工手續(xù)。5.申領(lǐng)健康證明：職工持體檢報(bào)告、核酸檢測陰性證明、職工健康申報(bào)表等到公司人力資源部門辦理復(fù)工健康證明。6.健康證明有效期：職工復(fù)工健康證明有效期為14天，期滿后需重新辦理。注意事項(xiàng)1.職工應(yīng)如實(shí)填寫健康申報(bào)表，如有隱瞞、謊報(bào)等情況，將依法追究相關(guān)責(zé)任。2.職工在辦理復(fù)工健康證明過程中，應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)及公司相關(guān)規(guī)定，保持秩序，配合工作人員。3.職工在復(fù)工后，應(yīng)繼續(xù)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。4.如職工在復(fù)工期間出現(xiàn)身體不適，應(yīng)立即報(bào)告公司，并按公司要求進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)。5.公司將根據(jù)疫情防控要求，隨時(shí)調(diào)整復(fù)工健康證明辦理流程，請(qǐng)職工密切關(guān)注公司通知。附則本注意事項(xiàng)自發(fā)布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。最終解釋權(quán)歸公司所有。附件1.職工健康申報(bào)表2.體檢項(xiàng)目清單3.核酸檢測陰性證明樣本4.復(fù)工健康證明樣本附件列表：1.職工健康申報(bào)表2.體檢項(xiàng)目清單3.核酸檢測陰性證明樣本4.復(fù)工健康證明樣本違約行為羅列及認(rèn)定：1.職工未如實(shí)填寫健康申報(bào)表，隱瞞或謊報(bào)健康狀況。2.職工未按指定時(shí)間進(jìn)行體檢和核酸檢測。3.職工未持有效的健康證明復(fù)工。4.職工在復(fù)工后未遵守個(gè)人防護(hù)措施，導(dǎo)致疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。5.職工在復(fù)工期間出現(xiàn)身體不適，未及時(shí)報(bào)告并按要求隔離或就醫(yī)。法律名詞及解釋：1.疫情防控：指為控制傳染病的傳播而采取的一系列措施，包括但不限于健康監(jiān)測、隔離、檢測等。2.復(fù)工健康證明：指證明職工在復(fù)工前已完成規(guī)定體檢和核酸檢測，且結(jié)果為陰性的文件。3.個(gè)人防護(hù)：指為預(yù)防傳染病傳播而采取的措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.職工對(duì)辦理流程不清楚：公司應(yīng)提供詳細(xì)的辦理指南，并設(shè)立咨詢服務(wù)，解答職工疑問。2.職工無法按時(shí)完成體檢和核酸檢測：公司應(yīng)提前通知職工辦理時(shí)間，并提供預(yù)約服務(wù)，確保職工能夠按時(shí)完成。3.職工對(duì)健康證明的有效期有疑問：公司應(yīng)在辦理時(shí)明確告知職工健康證明的有效期，并在有效期到期前提醒職工重新辦理。4.職工隱瞞健康狀況：公司應(yīng)明確告知職工隱瞞健康狀況的后果，并在辦理過程中進(jìn)行核實(shí)。解決方法：1.提供詳細(xì)的辦理指南和咨詢服務(wù)，確保職工了解辦理流程。2.提供預(yù)約服務(wù)，確保職工能夠按時(shí)完成體檢和核酸檢測。3.明確告知職工健康證明的有效期，并在有效期到期前提醒職工重