職工返崗復(fù)工證明辦理手續(xù)

PAGEPAGE1職工返崗復(fù)工證明辦理手續(xù)甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________鑒于新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，為保障職工的身體健康和生命安全，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，甲乙雙方就職工返崗復(fù)工證明辦理手續(xù)達(dá)成如下協(xié)議：一、辦理流程1.乙方應(yīng)在返崗前向甲方提交以下材料：（1）近14天內(nèi)的健康監(jiān)測記錄；（2）近14天內(nèi)的核酸檢測陰性證明；（3）健康碼綠碼截圖；（4）其他甲方要求提供的材料。2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后，進(jìn)行審核。審核通過后，甲方為乙方開具返崗復(fù)工證明。3.乙方持甲方開具的返崗復(fù)工證明，按照所在地政府及相關(guān)部門的要求，辦理返崗手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保返崗復(fù)工證明的真實(shí)性、合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理返崗復(fù)工證明所需的材料，并對所提供材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。3.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，共同做好疫情防控工作。4.甲方有權(quán)根據(jù)疫情防控需要，調(diào)整辦理返崗復(fù)工證明的要求和流程。如有調(diào)整，甲方應(yīng)及時通知乙方。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情結(jié)束或雙方協(xié)商解除之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時，請確保合同內(nèi)容完整、用詞規(guī)范，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-職工返崗復(fù)工證明辦理手續(xù)目錄一、引言二、合同雙方三、合同目的四、辦理流程五、雙方權(quán)利與義務(wù)六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭議解決九、附則一、引言鑒于新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，為保障職工的身體健康和生命安全，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，甲乙雙方就職工返崗復(fù)工證明辦理手續(xù)達(dá)成如下協(xié)議：二、合同雙方甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________三、合同目的本合同的目的是規(guī)范職工返崗復(fù)工證明的辦理流程，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保職工在滿足疫情防控要求的前提下順利返崗復(fù)工。四、辦理流程1.乙方應(yīng)在返崗前向甲方提交以下材料：（1）近14天內(nèi)的健康監(jiān)測記錄；（2）近14天內(nèi)的核酸檢測陰性證明；（3）健康碼綠碼截圖；（4）其他甲方要求提供的材料。2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后，進(jìn)行審核。審核通過后，甲方為乙方開具返崗復(fù)工證明。3.乙方持甲方開具的返崗復(fù)工證明，按照所在地政府及相關(guān)部門的要求，辦理返崗手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保返崗復(fù)工證明的真實(shí)性、合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理返崗復(fù)工證明所需的材料，并對所提供材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。3.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，共同做好疫情防控工作。4.甲方有權(quán)根據(jù)疫情防控需要，調(diào)整辦理返崗復(fù)工證明的要求和流程。如有調(diào)整，甲方應(yīng)及時通知乙方。六、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。七、違約責(zé)任1.一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情結(jié)束或雙方協(xié)商解除之日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.健康監(jiān)測記錄樣本2.核酸檢測陰性證明樣本3.健康碼綠碼截圖樣本注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時，請確保合同內(nèi)容完整、用詞規(guī)范，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.健康監(jiān)測記錄樣本2.核酸檢測陰性證明樣本3.健康碼綠碼截圖樣本違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供返崗復(fù)工證明所需材料，或提供的材料不真實(shí)、不合法。2.甲方未按照約定為乙方開具返崗復(fù)工證明，或開具的證明不真實(shí)、不合法。3.一方違反保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。法律名詞及解釋：1.返崗復(fù)工證明：用人單位為職工開具的，證明職工符合疫情防控要求，可以返崗復(fù)工的文件。2.健康監(jiān)測記錄：記錄職工每日體溫、健康狀況等信息的數(shù)據(jù)。3.核酸檢測陰性證明：證明職工近期進(jìn)行的核酸檢測結(jié)果為陰性的文件。4.健康碼綠碼：表示職工近期未與新冠病毒感染者有過密切接觸，未去過疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，身體狀況良好的電子憑證。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.材料提交：乙方應(yīng)確保提交的材料真實(shí)、合法，避免因材料問題導(dǎo)致返崗受阻。甲方應(yīng)明確告知乙方所需材料的具體要求，以便乙方準(zhǔn)備。2.審核流程：甲方應(yīng)確保審核流程的公正、透明，避免因?qū)徍瞬还珜?dǎo)致乙方權(quán)益受損。同時，甲方應(yīng)盡快完成審核，以免影響乙方的返崗時間。3.保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，避免泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。4.變更通知：甲方如需調(diào)整辦理返崗復(fù)工證明的要求和流程，應(yīng)及時通知乙方，以免乙方因信息不對稱而受到影響。5.法律法規(guī)遵守：甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。解決方法：1.針對材料提交問題，乙方在提交材料前，可主動與甲方溝通，確認(rèn)材料是否符合要求。甲方在收到材料后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，如有問題，及時通知乙方補(bǔ)充或修改。2.針對審核流程問題，甲方應(yīng)制定明確的審核標(biāo)準(zhǔn)和流程，并告知乙方。同時，甲方應(yīng)提高審核效率，確保乙方能在規(guī)定時間內(nèi)獲得返崗復(fù)工證明。3.針對保密義務(wù)問題，甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限等。如有違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.針對變更通知問題，甲方應(yīng)通過書面形式或電子郵件等方式通知乙方，并確保乙方收到通知。乙方在收到通知后，如有異議，應(yīng)及