國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)未來(lái)就業(yè)前景調(diào)研報(bào)告

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)將來(lái)就業(yè)前景調(diào)研報(bào)告系部名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)：年級(jí)：大一（一）專(zhuān)業(yè)內(nèi)容國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易是國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)重要組成部分，是開(kāi)放條件下的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，主要探討商品和服務(wù)在各國(guó)之間的交換，探討國(guó)際商品交換的緣由、結(jié)果，以及相關(guān)的政策。國(guó)際貿(mào)易理論的探討范圍也包括生產(chǎn)要素的國(guó)際流淌和技術(shù)學(xué)問(wèn)的國(guó)際傳遞。生產(chǎn)要素和技術(shù)學(xué)問(wèn)一方面作為某種特殊商品有其本身的國(guó)際市場(chǎng)，另一方面作為要素投入對(duì)商品和服務(wù)的生產(chǎn)起著重要作用。（二）專(zhuān)業(yè)培育目標(biāo)較系統(tǒng)地駕馭馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的基本理論，駕馭國(guó)際貿(mào)易的基本學(xué)問(wèn)與基本技能，了解主要國(guó)家與地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況，具有國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作實(shí)力，能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門(mén)、外資企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)從事實(shí)際業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研和宣揚(yáng)策劃工作的高素養(yǎng)復(fù)合型涉外經(jīng)貿(mào)人才。（三）應(yīng)屆生應(yīng)具備的學(xué)問(wèn)、實(shí)力和素養(yǎng)1.正確理解并執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路途、方針、政策，遵紀(jì)遵守法律，有為國(guó)家富強(qiáng)、民族振興而奮斗的志向和為人民服務(wù)、勇于開(kāi)拓、艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心與責(zé)任感；2.駕馭經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和方法，駕馭國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的基本原理和設(shè)計(jì)方法；3.具有經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、進(jìn)出口貿(mào)易國(guó)際經(jīng)濟(jì)法的基本學(xué)問(wèn)；4.能運(yùn)用計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)方進(jìn)行法分析和探討；5.了解中國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，了解主要國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及其貿(mào)易政策；6.了解國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展動(dòng)態(tài)；7.能夠嫻熟地駕馭英語(yǔ)，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)實(shí)力，能利用計(jì)算機(jī)從事涉外經(jīng)濟(jì)工作；8.具有健康的體魄、良好的心理素養(yǎng)和健全的人格9.基本學(xué)制4年，本科一般實(shí)行3～7年彈性修業(yè)（四）企業(yè)對(duì)高校生的要求面對(duì)現(xiàn)在的社會(huì),面對(duì)高校生越來(lái)越普遍的現(xiàn)象,面對(duì)下崗工人的事實(shí)。企業(yè)對(duì)我們高校生的要求也是特殊的挑剔。優(yōu)中選優(yōu)，而相對(duì)的那些不為所知的個(gè)人素養(yǎng)也進(jìn)入了選擇之列。很多人都說(shuō)高校生還不如他們公司的一名一般工人，特殊強(qiáng)調(diào)的就是個(gè)人道德修養(yǎng)。有些高校生在實(shí)習(xí)單位上班時(shí)公司對(duì)他們很好，可這些高校生不是成天在他們員工那里說(shuō)自己是從什么學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的，就是有意充老大，在企業(yè)當(dāng)中造成了不良的影響。其次就是工作閱歷，一點(diǎn)工作閱歷都沒(méi)有，所學(xué)的都是一些落后幾年的學(xué)問(wèn)，來(lái)了還要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)，動(dòng)起來(lái)也是慢的要命，好像擔(dān)憂機(jī)器會(huì)“吃”了他們。一提到適應(yīng)實(shí)力，一般初、中學(xué)畢業(yè)的員工來(lái)上班，適應(yīng)時(shí)間不過(guò)一個(gè)月，而高校生的適應(yīng)期特殊長(zhǎng)，有幾個(gè)人過(guò)了兩個(gè)月到要寫(xiě)合同了都還不覺(jué)得適應(yīng)過(guò)來(lái)，他說(shuō)，他們企業(yè)的環(huán)境比一般的學(xué)校差，要說(shuō)有，也就是前者是學(xué)習(xí)，后者是實(shí)踐當(dāng)中學(xué)習(xí)。工作時(shí)間也差不多。*當(dāng)今高校生的素養(yǎng)現(xiàn)在的高校生或許專(zhuān)業(yè)技能操作與專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)不錯(cuò)，但個(gè)人修養(yǎng)不見(jiàn)得有多少人會(huì)留意，就以院團(tuán)委實(shí)踐部的大講堂來(lái)講，每周六都有一些關(guān)于個(gè)人修養(yǎng)等方面科普學(xué)問(wèn)，可每次到場(chǎng)的人數(shù)是廖廖無(wú)幾，可見(jiàn)同學(xué)們對(duì)個(gè)人修養(yǎng)方面的忽視。高校生畢業(yè)后不能按時(shí)就業(yè)可能也有不少關(guān)系吧！*工作閱歷對(duì)于一個(gè)高校生說(shuō)，在校學(xué)的都是以理論為主，操作大多只是一種形式，一次實(shí)訓(xùn)下來(lái)，能夠有一半人的懂得、清晰、明白就已經(jīng)是特別好的了。這樣只有理論而缺乏了操作閱歷的學(xué)生，畢業(yè)了哪來(lái)的工作閱歷之談，利用課余時(shí)間在外上班的同學(xué)，若以后畢業(yè)自己從事的就是自己所做的工作，那也是一件好事，但若不是，就只能是當(dāng)課余賺錢(qián)了。閱歷充其量也就是去社會(huì)上適應(yīng)過(guò)。*適應(yīng)問(wèn)題每個(gè)人到一個(gè)新的地方，總是要一段時(shí)間的適應(yīng)，為什么高校生中上了小學(xué)、初中、中學(xué)、高校這么多次不同的地方、不同的人物，還不能夠?qū)W會(huì)快速的去適應(yīng)一個(gè)新的地方呢？我想可能是高校生把自己的地位放的太高了吧，不能接受自己目前所從事行業(yè)的緣由吧！由于心理不平衡而引發(fā)了的適應(yīng)不良問(wèn)題。要想從根本上解決這三個(gè)問(wèn)題，首先提高自身的文明修養(yǎng)，其次在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中能夠自己去做一次，只有在故障當(dāng)中出來(lái)的人，才能懂得排障的樂(lè)趣。至于適應(yīng)，那就只有調(diào)整自己的心態(tài)，以健康、主動(dòng)、自信的心態(tài)面對(duì)當(dāng)前的問(wèn)題。（五）國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀分析國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易是運(yùn)用國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)中的貿(mào)易理論和分析方法，探討國(guó)際貿(mào)易發(fā)生的緣由、國(guó)際貿(mào)易政策、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)以及國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的一門(mén)學(xué)科。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)外貿(mào)事業(yè)高速發(fā)展。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化程度的加快以及中國(guó)加入WTO后國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)權(quán)的公司將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再增加一倍，到那時(shí)保守的估計(jì)我國(guó)將擁有36萬(wàn)家以上的具有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的公司。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的外貿(mào)出口權(quán)的公司擁有人才的平均比例計(jì)算，我國(guó)最少還須要180萬(wàn)外貿(mào)進(jìn)一步接軌，迫切須要一大批具有堅(jiān)實(shí)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易理論基礎(chǔ)、熟識(shí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易實(shí)務(wù)、嫻熟駕馭外語(yǔ)的高級(jí)特地人才。因而隨著社會(huì)對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才的不斷增加，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)具有特別廣袤的發(fā)展前景。但是我國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)高校生就業(yè)的整體狀況并不特別志向，其中一個(gè)主要緣由就是學(xué)校培育的學(xué)生與社會(huì)的需求還存在肯定的差距。很多高等學(xué)校培育出來(lái)的畢業(yè)生解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力不強(qiáng)，基本實(shí)力較差，不適合用人單位的須要。所以對(duì)我們國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)講本專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀是好的并且在將來(lái)的世界里其所占的比重將會(huì)愈來(lái)愈大，機(jī)會(huì)將愈來(lái)愈多。面對(duì)這么好的發(fā)展機(jī)遇，我們必需武裝自己，把自己培育成應(yīng)用型人才。這樣我們才可以獲得機(jī)會(huì)，獲得勝利。目前，我國(guó)的外貿(mào)出口額估計(jì)，將來(lái)五年具有外貿(mào)專(zhuān)業(yè)人員。據(jù)中國(guó)報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)預(yù)料，將須要300000名報(bào)關(guān)員從事進(jìn)出口貿(mào)易報(bào)關(guān)工作。從以上數(shù)據(jù)可看出，外貿(mào)專(zhuān)業(yè)人員在將來(lái)3---5年中，按本科及以上30%計(jì)算，約須要50——60萬(wàn)本科及以上畢業(yè)生。此外，還有相當(dāng)可觀的在職人員未能取得相應(yīng)的本科學(xué)歷和從業(yè)資格證書(shū)，故生源和就業(yè)市場(chǎng)的規(guī)模都是特別浩大的。（六）就業(yè)前景分析改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)外貿(mào)事業(yè)高速發(fā)展。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化程度的加快以及中國(guó)加入WTO后國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)的進(jìn)一步接軌，迫切須要一大批具有堅(jiān)實(shí)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易理論基礎(chǔ)、熟識(shí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易實(shí)務(wù)、嫻熟駕馭外語(yǔ)的高級(jí)特地人才。因而隨著社會(huì)對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才的不斷增加，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)具有特別廣袤的發(fā)展前景。但是我國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)高校生就業(yè)的整體狀況并不特別志向，其中一個(gè)主要緣由就是學(xué)校培育的學(xué)生與社會(huì)的需求還存在肯定的差距。很多高等學(xué)校培育出來(lái)的畢業(yè)生解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力不強(qiáng)，基本實(shí)力較差，不適合用人單位的須要。所以對(duì)我們國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)講本專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀是好的并且在將來(lái)的世界里其所占的比重將會(huì)愈來(lái)愈大，機(jī)會(huì)將愈來(lái)愈多。面對(duì)這么好的發(fā)展機(jī)遇，我們必需武裝自己，把自己培育成應(yīng)用型人才。這樣我們才可以獲得機(jī)會(huì)，獲得勝利。目前，我國(guó)的外貿(mào)出口額估計(jì)，將來(lái)五年具有外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)的公司將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再增加一倍，到那時(shí)保守的估計(jì)我國(guó)將擁有36萬(wàn)家以上的具有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的公司。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的外貿(mào)出口權(quán)的公司擁有人才的平均比例計(jì)算，我國(guó)最少還須要180萬(wàn)外貿(mào)專(zhuān)業(yè)人員。據(jù)中國(guó)報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)預(yù)料，將須要300000名報(bào)關(guān)員從事進(jìn)出口貿(mào)易報(bào)關(guān)工作。從以上數(shù)據(jù)可看出，外貿(mào)專(zhuān)業(yè)人員在將來(lái)3---5年中，按本科及以上30%計(jì)算，約須要50——60萬(wàn)本科及以上畢業(yè)生。此外，還有相當(dāng)可觀的在職人員未能取得相應(yīng)的本科學(xué)歷和從業(yè)資格證書(shū)，故生源和就業(yè)市場(chǎng)的規(guī)模都是特別浩大的。目前外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)人員須要的是通才，即要駕馭對(duì)外業(yè)務(wù)洽談、報(bào)價(jià)（含倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算等）、簽約、履約等全過(guò)程的相關(guān)學(xué)問(wèn)。而相關(guān)的需求職位還有運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、貨物保險(xiǎn)等。報(bào)關(guān)員相對(duì)比較單一，就是報(bào)關(guān)員或報(bào)關(guān)助理。而國(guó)際結(jié)算類(lèi)人員相關(guān)的崗位有國(guó)際結(jié)算、跟單、審證、制單、辦理結(jié)匯項(xiàng)下的融資等。事實(shí)上，作為文科專(zhuān)業(yè)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在內(nèi)外貿(mào)領(lǐng)域各個(gè)公司的各部門(mén)都是可以就業(yè)的。我們現(xiàn)在上高校，說(shuō)通俗一點(diǎn)就是為了以后能找個(gè)好工作。國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)會(huì)留意以后工作的問(wèn)題，那么我們究竟能做什么工作呢？外貿(mào)營(yíng)業(yè)員是外貿(mào)企業(yè)中從事進(jìn)出口商業(yè)磋商、構(gòu)和、簽約等工作的人員，有時(shí)可能還要兼顧運(yùn)輸、保險(xiǎn)、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等營(yíng)業(yè)，這類(lèi)人員凡是須要國(guó)際商業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)結(jié)業(yè)，英語(yǔ)白話必定要相當(dāng)流利，有國(guó)際商業(yè)閱歷，熟識(shí)海外市場(chǎng)，熟識(shí)國(guó)際商業(yè)整個(gè)流程，具備精采的市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)力和人際交往實(shí)力。從業(yè)人員加入國(guó)家外銷(xiāo)從業(yè)人員職業(yè)資格考試，考試及格者可獲得國(guó)家商務(wù)部和人事部連系公布的《國(guó)際商務(wù)從業(yè)資格證書(shū)》，該證書(shū)全國(guó)通用，是外經(jīng)貿(mào)從業(yè)人員上崗和從事進(jìn)出口營(yíng)業(yè)的必備前提。朝世界經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的趨素來(lái)看，國(guó)際商務(wù)構(gòu)和人才會(huì)是一個(gè)主要需求，首要涉及的規(guī)模有信息通信、生物工程與醫(yī)藥、情形呵護(hù)、新材料與新能源等專(zhuān)業(yè)，與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)模的招商引資、海外融資、上市與開(kāi)拓海外市場(chǎng)等勾當(dāng)。國(guó)際商業(yè)的成交金額動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)美元，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)國(guó)際商務(wù)構(gòu)和師是外貿(mào)企業(yè)中不成或缺的人物，出格是有職業(yè)證書(shū)和現(xiàn)實(shí)閱歷的國(guó)際商務(wù)構(gòu)和人才在獵頭市場(chǎng)中往往是有價(jià)無(wú)市。類(lèi)證書(shū)持有者(單證員、跟單員、:報(bào)檢員及報(bào)關(guān)員)單證員：個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)一不是經(jīng)由過(guò)程各類(lèi)單據(jù)憑證來(lái)維持。是以，外貿(mào)企業(yè)對(duì)單證員的需求較年夜。因?yàn)閱巫C員操作手藝的凹凸干脆關(guān)系到外貿(mào)營(yíng)業(yè)結(jié)匯的時(shí)效和成敗，從業(yè)要求較高，而現(xiàn)現(xiàn)在的從業(yè)人員中，持專(zhuān)業(yè)證書(shū)的在10%;擺布。是以，具有單證員證書(shū)者成為就業(yè)市場(chǎng)上的“搶手貨”。此外，國(guó)際商業(yè)單證操作手藝是每個(gè)從事外貿(mào)營(yíng)業(yè)工作者必備的根基功，年夜學(xué)生進(jìn)人外貿(mào)、外資企業(yè)從事外貿(mào)工作，一般都從單證操作員做起。跟單員:外貿(mào)跟單員是我國(guó)商務(wù)行業(yè)繼國(guó)際商務(wù)從業(yè)資格(外銷(xiāo)員)、國(guó)際貨代員、國(guó)際商務(wù)單證員職業(yè)資格培訓(xùn)考試后第四個(gè)崗位的培訓(xùn)與認(rèn)證考試，是外貿(mào)行業(yè)又一熱點(diǎn)職業(yè)。跟單員的首要工作是在企業(yè)營(yíng)業(yè)流程運(yùn)作過(guò)程中，以客戶(hù)定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)物(處事)運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的專(zhuān)業(yè)人員，是各企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)業(yè)，出格是外貿(mào)營(yíng)業(yè)的基本性人才之一。報(bào)檢員:2007年，報(bào)檢員起頭實(shí)施全國(guó)統(tǒng)考，劃定各地磨練檢疫機(jī)構(gòu)公布的現(xiàn)有報(bào)檢員證書(shū)，將遏制運(yùn)用，沒(méi)有加入“報(bào)檢員資格全國(guó)統(tǒng)一考試”獲得“報(bào)檢員證書(shū)”的人員將不再具有報(bào)檢資格，不得從事報(bào)檢營(yíng)業(yè)。報(bào)關(guān)員:今日，在全部從事外貿(mào)的企業(yè)、專(zhuān)業(yè)報(bào)關(guān)行、代辦署理報(bào)關(guān)行中，我國(guó)專(zhuān)業(yè)報(bào)關(guān)員僅有75000人擺布!現(xiàn)有的人才數(shù)目與外貿(mào)行業(yè)需求對(duì)比嚴(yán)峻失蹤衡，缺乏專(zhuān)業(yè)報(bào)關(guān)人才成為制約我國(guó)國(guó)際商業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)瓶頸，現(xiàn)在報(bào)關(guān)員已經(jīng)成為中國(guó)最熱點(diǎn)行業(yè)人才之一。報(bào)關(guān)員必需具備必定的常識(shí)水安穩(wěn)安祥現(xiàn)實(shí)營(yíng)業(yè)實(shí)力，必需熟識(shí)與貨色進(jìn)出口營(yíng)業(yè)有關(guān)的法令和對(duì)外商業(yè)常識(shí)，必需精曉海關(guān)律例、規(guī)章并具備打點(diǎn)海關(guān)手續(xù)的手藝。為此，我國(guó)《海關(guān)法》第十一條劃定:“未依法取得報(bào)關(guān)從業(yè)資格的人員，不得從事報(bào)關(guān)營(yíng)業(yè)?！币苑钚问矫魑藦奈覀兪聢?bào)關(guān)員工作的資格軌制。聽(tīng)過(guò)很多專(zhuān)家都說(shuō)：國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟(jì)部門(mén)等。而人民高校給出的資料也如出一轍：就業(yè)去向近年來(lái)除了到銀行、證券、保險(xiǎn)、進(jìn)出口公司、民營(yíng)企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)、外貿(mào)機(jī)構(gòu)和公司企業(yè)外，到國(guó)內(nèi)的涉外企業(yè)和跨國(guó)公司在中國(guó)的分支機(jī)構(gòu)的越來(lái)越多，如到四大國(guó)際聞名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的越來(lái)越多等。綜上資料所述，國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂(lè)觀的。北京2008奧運(yùn)會(huì)的開(kāi)展，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境必將發(fā)生巨大而深刻的改變，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面將遇到很多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，社會(huì)對(duì)人才的需求也必定發(fā)生改變，使得以前冷的專(zhuān)業(yè)可能會(huì)熱起來(lái)，以前熱的也可能會(huì)變冷。但有一種人才，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇，隨著中國(guó)與其他國(guó)家經(jīng)貿(mào)往來(lái)的日益頻繁，必定會(huì)備受重視。這種人才，就是熟識(shí)國(guó)際慣例，精通外語(yǔ)與國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，駕馭貿(mào)易談判學(xué)問(wèn)和技巧的專(zhuān)業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才。但為什么近幾年外經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生顯得供過(guò)于求，前景堪憂？其實(shí)，造成外經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)相對(duì)困難的緣由是多方面的：一是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響。由于東南亞金融危機(jī)的影響，以及世界經(jīng)濟(jì)不景氣因素的作用，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也受到波及，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)亦受影響，需求削減。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)由于與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)聯(lián)系緊密，因而人才需求相對(duì)不旺更為明顯。二是從20世紀(jì)90年頭起，全國(guó)各地很多高等院校紛紛上馬此類(lèi)專(zhuān)業(yè)，難免趕鴨子上架，培育出來(lái)的人才特色與針對(duì)性不明顯，使得人才顯得相對(duì)過(guò)剩。事實(shí)上當(dāng)前我國(guó)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)峻不足，在業(yè)務(wù)上、素養(yǎng)上符合國(guó)際貿(mào)易人才條件的為數(shù)更少。部分企業(yè)與外商的交往、談判，靠臨時(shí)借用不懂專(zhuān)業(yè)的翻譯人員。部分企業(yè)的產(chǎn)品出口靠代理商，使企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)受到肯定的制約。入世后，隨著我國(guó)外貿(mào)體制改革的進(jìn)一步深化，越來(lái)越多的企業(yè)被批準(zhǔn)干脆從事對(duì)外貿(mào)易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、譯的外語(yǔ)實(shí)力，還應(yīng)懂得國(guó)際外貿(mào)學(xué)問(wèn)、國(guó)際貿(mào)易談判規(guī)章和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、基本的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)等。隨著與國(guó)外貿(mào)易往來(lái)的進(jìn)一步增大，大批量地培育高素養(yǎng)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國(guó)高等教化人才培育工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。由于很多應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為自己在跟在社會(huì)上工作了一陣的應(yīng)聘者相比缺少一些實(shí)質(zhì)性的工作閱歷，對(duì)市場(chǎng)相識(shí)不夠深刻，擔(dān)憂找不到工作。但我們也應(yīng)當(dāng)留意到應(yīng)屆畢業(yè)生接受的學(xué)問(wèn)、信息更新，這點(diǎn)正與市場(chǎng)的快速改變相匹配，使應(yīng)屆畢業(yè)生比其它應(yīng)聘者的見(jiàn)解更具前沿性。再者，由于應(yīng)屆畢業(yè)生涉世未深，思維還未被社會(huì)完全定格，因此本身的可塑性更強(qiáng)，有較大的發(fā)展?jié)摿?。例如在一些技術(shù)的技術(shù)上的創(chuàng)新，管理理念的創(chuàng)新上應(yīng)屆畢業(yè)生更具有靈感。此外，應(yīng)屆畢業(yè)生具有一些中年人所沒(méi)有的沖勁和初出校門(mén)想一展身手的那種激情，敢于冒險(xiǎn)的精神。因此有很多企業(yè)更情愿招收一些應(yīng)屆畢業(yè)生奉行的理念是：①跟著國(guó)家政策走——政策性極強(qiáng)；②跟著世界經(jīng)濟(jì)走——隨時(shí)保持保持高度的市場(chǎng)敏感性，緊跟市場(chǎng)的變動(dòng)作出相應(yīng)的調(diào)整；③看著眼前的想著為來(lái)的——本身市場(chǎng)就改變無(wú)常，因此做國(guó)貿(mào)的人應(yīng)當(dāng)常常預(yù)料市場(chǎng)的改變趨勢(shì)，才能占有市場(chǎng)先機(jī)。其次國(guó)貿(mào)中各工作領(lǐng)域聯(lián)系緊密，人員的工作區(qū)域變動(dòng)性快且大，因此要求做國(guó)貿(mào)的人應(yīng)具備各方面的學(xué)問(wèn)才能，專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)過(guò)硬才能適應(yīng)各個(gè)工作職位。而一個(gè)人的職業(yè)生涯應(yīng)在工作5到10年后才會(huì)真正確立下來(lái)，因此涉及各個(gè)職位、業(yè)務(wù)范圍有利于做國(guó)貿(mào)的人找到適合自己的職業(yè)，以便更好得呈現(xiàn)自己的實(shí)力。再次，國(guó)貿(mào)這個(gè)行業(yè)挑戰(zhàn)性特別強(qiáng)，詳細(xì)表現(xiàn)在貿(mào)易中的風(fēng)險(xiǎn)大，個(gè)人就業(yè)領(lǐng)域的變動(dòng)多等方面。（七） 國(guó)際際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才需求狀況隨著中國(guó)加入WTO，歐美、日本等國(guó)家和地區(qū)跨國(guó)公司的進(jìn)入，給國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的人才供應(yīng)了機(jī)會(huì)。在銀行、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、管理等很多服務(wù)領(lǐng)域，均需大量嫻熟駕馭國(guó)際貿(mào)易慣例，能利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行全球溝通的人才。據(jù)有關(guān)專(zhuān)家保守估計(jì)，即使仍依據(jù)目前的發(fā)展速度，五年內(nèi)國(guó)內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到36萬(wàn)家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的兩倍，僅按每家新增企業(yè)須要十位外貿(mào)專(zhuān)才計(jì)算就須要180萬(wàn)人，而依據(jù)國(guó)家教化部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，我國(guó)每年高校經(jīng)濟(jì)類(lèi)畢業(yè)生在13萬(wàn)人左右，即使13萬(wàn)人全部