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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁酒水業(yè)務員年終總結(jié)總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作狀況,可以正確熟悉以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面是關于酒水業(yè)務員年終總結(jié),供大家參考借鑒!
酒水業(yè)務員年終總結(jié)一
作為一個職業(yè)人,要清晰總結(jié)報告不但是個野生作的總結(jié),更是同領導、同事溝通、交換的重要載體,是以無論是總結(jié)報告的內(nèi)容,照舊內(nèi)容顯露情勢都非分特殊重要。我個人以為,在書寫總結(jié)報告時,應本著以下原則。
抄寫態(tài)度要光景"誠"。態(tài)度決議統(tǒng)統(tǒng),寫總結(jié)講演也是一樣。沒有好態(tài)度,寫不出深化的總結(jié)呈報。很多人將寫總結(jié)敷陳當作是應付帶領,沒有舉措的事情。這是大錯特多。對工作進行總結(jié),是對自己勞動功效的敬重,是對自己賣力的出現(xiàn)。只有在不竭總結(jié)中,反思自己的不足,才氣不息進步自己的程度。也只有不休總結(jié),才能提高自己的總結(jié)本事。一流的人材都是擅長總結(jié)的人。所以肯定要以懇切的態(tài)度來寫總結(jié)呈文,以虔敬之古道熱腸來寫總結(jié)敘述,這是寫好總結(jié)告知的條件。
報告概要要"明"。講演的概要很重要,對全部總結(jié)報告起一語道破,模棱兩可的感化。大領導時候有限,有時很易靜下心來,細心掃瞄整篇總結(jié)申報。他們往往僅僅看看總結(jié)敘述的要點。因而,概要可否特別明確地概括全部總結(jié)報告的焦點內(nèi)容就隱得特別要害。
提煉總結(jié)呈文的概要很有講求。起首要明白總結(jié)陳訴是給誰看的;他念得到哪些關頭信息。在寫概要時,肯定要將方針工具不知講的樞紐疑息放在提要里;將自己盼望得到對方的反應的環(huán)節(jié)信息放在概要里。
概括成果要"實"。許多人在寫總結(jié)告知時,簡單犯的毛病是對成果表述不吝翰墨,實在完整沒需要。只假如做出了其實的成果,大家都能看得到,不需要少篇乏述。在總結(jié)敷陳中,對自己取得的成果做到高度完全地概括就能夠了。
歸納綜合自己的成果要量力而行,不克不及夸張,一切的成果都要經(jīng)得起斟酌。對個人的成果,做到腳踏實地,是最根基的職業(yè)本質(zhì)。也只有量力而行地總結(jié)自己的成果,才能博得領導、同事的敬重。強調(diào)自己的成果,貪功,將別人的成果據(jù)為己有,是給自己找費事。
總結(jié)經(jīng)受要"實"??偨Y(jié)工作閱歷,對小我私家的生長非常主要。真正有效的常識往來往本身事情中的親身感悟。取其他員工共享自己的工做履歷是對公司的常識奉獻。初涉職場的人經(jīng)常沒有曉得若何總結(jié)本人的閱歷,在總結(jié)獲得成就緣由時,經(jīng)常道些堂而皇之的空論、套話,如:"在司理的精確?????帶領下,正在同事的幫忙下,顛末我小我的盡力,才獲得了如許的成就。"那無助于自己程度的進步。長此以往,借會讓本身染上廢話連篇、夸誕、不注意自我深思的弊端。
總結(jié)閱歷要真,其實不是要供我們的閱歷肯定要到達真諦的水平,而是讓我們肯定要明確成果取得的實在緣由,自己在工作中的真實感悟,并將自己的真實感悟系統(tǒng)化,這就是總結(jié)閱歷的過程。這就需要我們養(yǎng)成擅長記實,隨時紀錄的習慣。將自己的工作感悟積少成多,就會成果不凡的自己。
在總結(jié)閱歷時,不要僅僅避實就虛,起勁做到舉一反三,讓自己的閱歷對某一類的問題辦理都具有肯定的啟示意義。做到這一點不輕易,需要肯定的學問薄度和哲教思惟,但這樣的閱歷往往更具有價值。
闡發(fā)問題要"透"。重視工作中存在的問題,怯于分解問題是一種職業(yè)精力,也是開闊的表示。與結(jié)果比擬,向?qū)Ш屯旅棵扛婢煳覀児ぷ髦写嬖诘膯栴}。這是獸性,也是出有法子的事變。以是,關于工作中存在的問題,要勇于重視,而不是涂脂抹粉。自己躲避工作中的缺乏和問題,是掩耳匪鈴,由于輔導和同事也會給您指出來。
分析工作中存在的問題,要片面、透辟、腳踏實地,既不躲重就沉,推辭個人義務,也不外分自我苛責。要從個人、團隊,主不雅、客不雅等多角度來剖析致使工作存在問題的緣由,并對各類本因的干系停止體系闡明,讓自己和相干職員建立起年夜繪里、齊景熟悉,從而找到招致工作中存在問題的根來源根基果,以利于工作的系統(tǒng)改進。
改良行動要"準"。針對工作中存在的成果,要擬定有針對性的革新步伐。改善方法要做到精確、到位,切中題目關鍵。做到這一面,并非一件很輕易的工作,必要對題目有素養(yǎng)的了解,同時需求具有必定的制定問題處理方案的才能。
明白問題改進舉措的進程,實在就是一個深化對問題熟悉的歷程,也是一個系統(tǒng)思慮的過程??紤]一旦成為風俗,我們會讓我們聰慧起來。我們分析問題會更有深度,制訂問題改進舉措,就會更"準"。
我們偶然對問題改進舉措是不是充分"準"拿不定主見,這時候必定要多戰(zhàn)輔導、同事交換、相同,多聽聽他們的定見,必定會給自己紛歧樣的開導。由于各人站在差別的下度和角度看問題,對統(tǒng)一問題會有分歧的熟識,這會扶助我們愈加周全天熟識問題,讓自己的改進方法更"準"。
企圖放置要"細"。萬事必成于細。留意的地方見工夫,細節(jié)的地方睹水平。我們往往有很多好的設法,良多問題解決方案,然則由于沒有事前思考好方案履行的細節(jié),導致規(guī)劃失利。真正精彩的職業(yè)工作者都是完善主義者,都是極度存眷細節(jié)的人。他們思考慮問題既能大氣澎湃,又會具體進微。詳盡是匡助每一個人真現(xiàn)卓著的門路,也是特別重要的職業(yè)的錘煉。
在做企圖擺設時,肯定要具體、再留意,要考慮到設計推動的每一個細節(jié)。這是一個需要靜下心來,進止認真思慮,充?;I辦的過程。只要做到了最充實的預備,成果往往就會瓜熟蒂落。讓自己的方案布置認真、再詳盡些吧。
哀告收持要"理"。無論是促進工作問題的改進,仍是鞭策一項新的工作,都需要獲得領導和同事的支持。個人的氣力長短常有限的,團隊的氣力是宏大的。自己的工作只有取得發(fā)導和同事理解與支持,工作結(jié)果才會事半功倍。作為職業(yè)人,萬萬別個人施展闡發(fā)愿望太強,個人豪杰主義情結(jié)太重,那是不成生的體現(xiàn)。
懇請支撐要"理",便是勉力做到追求他人幫助的立場要熱誠,來由要充實。良多人將工作不克不及推動的原因原由回結(jié)為指導不撐持,同事掣肘,長短常不合錯誤的。讓向?qū)Ш屯旅靼住⒅巫约旱墓ぷ骷纫袠阕镜牧?也需要講方法。要長于站在對方的角度,將但愿對圓的撐持自己的原理批注黑、說清楚,要讓大師看到工作改進給構(gòu)造和團隊帶去的浩大代價。這也是在寫總結(jié)陳述時,需要當真斟酌的問題。不然,自己的改進準備能夠會成為撲朔迷離。
陳訴掃尾要"滿"。謙遜令人前進,驕傲令人掉隊。這是至理名行,可是真正做到謙善,并非很簡潔的工作。自覺得是是人道的缺點。一旦與得點成果就輕易驕狂,更是我們通俗人的共病。做人確定要有點自知之明,不管我們何等超群,我們都是常人,我們皆存在錯誤謬誤,我們對事物的熟識上都存在不敷。成功的時辰,多想一想他人的接濟;工作出了問題,多反思下自己。只要如許,自己才會快速提高。是以,不管自己能否情愿,都要在總結(jié)陳說的末端說上一句:"請人人多多攻訐斧正。"
酒水業(yè)務員年終總結(jié)二
一、酒水銷售工作總結(jié)培訓方面
xx年年11月27日——xx年年12月2日公司領導親自主持培訓,為檢驗培訓成果,xx年年12月3日我們進行了培訓后的結(jié)業(yè)考試,監(jiān)考特別嚴格,好在我平常一貫努力學習得以順當通過。公司領導精湛的營銷學問、鮮活的營銷案例、特別成熟的營銷閱歷、豐富的營銷閱歷,無不在我記憶深處打下了很深的烙印,支配的培訓時間也特別合理:上午營銷學問學習,下午自己在家消化上午所講營銷學問。經(jīng)過酒水工作總結(jié)一周的培訓學習,仔細記錄上課筆記,認真閱讀培訓資料,通盤考慮消化營銷學問,在我的面前呈現(xiàn)出了鮮亮的營銷大道,徹底廓清了我眼前的營銷迷霧,給了我豁然開朗的感覺,原來營銷是可以這樣做酒水促銷員工作總結(jié)的!我以前對營銷應當說是一知半解,現(xiàn)在經(jīng)過公司領導的超強度短期培訓,對營銷有了肯定的認知,對所培訓的學問(公司的概況、公司人力資源制度、五糧液股份公司狀況、五糧液江南古坊酒、3+2+3組合式營銷模式等)有了深刻的熟悉。同時我也知道了結(jié)合我從事的人力資源工作,我以后的培訓也要這樣做,這就是我以后培訓的樣板與典范,值得我不斷的反復學習!
二、人力資源管理方面
依據(jù)公司領導支配我對公司人力資源制度進行了簡潔創(chuàng)新:1、在《員工入職登記表》、《員工聘請與錄用》、《績效管理與kpi績效考核》;2酒水業(yè)務員工作總結(jié)、預備《考勤表》,整理員工檔案并錄入電腦;3、醞釀人力資源管理制度;4、推舉并錄用公司平面設計兼職人員蘇鳳。
三、辦公室及后勤保障方面
1、依據(jù)公司領導指示,經(jīng)過認真比較、反復權(quán)衡,安裝鐵通電話一部與寬帶(費用:上網(wǎng)不限時一年660元含贈送的寬帶貓、安博士殺毒軟件)。交300元訂金預訂800(400)7100009免費電話(預備元旦后開通)。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、詢問電話寬帶安裝事宜等。
3、幫助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復印一體機正常運行,重做操作系酒水銷售工作方案統(tǒng)、安酒水行業(yè)年終總結(jié)裝驅(qū)動程序。
4、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好后勤保障(幫助王經(jīng)理復英傳真、電話、文檔輸入電腦等)。
5、與王經(jīng)理分工合作,往山東臨沂、棗莊地區(qū)和徐
四、例會方面
1、基本上每周末,公司領導親自主持會議,聽取員工匯報工作,點評員工工作中的問題,褒揚先進、鼓舞后進,對下周的工作作出規(guī)劃。每次例會我都仔細記錄,不怕貽笑大方之家樂觀發(fā)言,收獲很大。
2、例會給我的印象是:參與一次有一次的提高。尤其是我在營銷上還是個新丁,對酒水營銷還很欠缺,對許多營銷實際操作還限于了解階段,公司領導的看法很中肯,也的確有利于以后的營銷酒水年度總結(jié)工作;在我陷入營銷逆境中的時候,公司領導的點撥,給了我“山窮水盡已無路,柳暗花明又一村”的新感覺。
五、徐州六縣區(qū)酒水市場狀況
1、熟悉到自己在酒水營銷上的許多不足,盼望能夠通過實際跑市場得以熬煉,樂觀向公司領導爭取調(diào)研徐州六縣區(qū)酒水市場狀況的任務。
2、不怕出差辛苦,經(jīng)過一周多時間的集中搜集酒水商資料,對徐州六縣區(qū)酒水市場狀況有了一個初步了解。
3、搜集的酒水商資料:賈汪區(qū)29家、邳州市26家、新沂市35家、睢寧縣41銷售個人工作總結(jié)家、豐縣30家、沛縣37家(酒水銷售對原來的資料進行補充)。
六、回訪徐州六縣區(qū)酒水商狀況
1、有特地做一個品牌白酒的,如今世緣、洋河藍色經(jīng)典、湯溝珍寶坊等,就不考慮接其他品牌白酒了。
2、基本上做酒的手上都有2—4個品牌。
3、對我們的3+2+3組合式營銷模式很感愛好,認為很先進,也肯定有所作為。
4、有實力的酒水商(有成熟的營銷網(wǎng)絡、有資金、有多部車送貨)不多,基本上每個市場不到10家。
5、由于靠近年終歲尾,絕大部分在開訂貨會,樂觀備戰(zhàn)黃金銷售季節(jié)——春節(jié)的來臨。
6、酒水商接品牌都很
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