員工入股協(xié)議書樣板本（三篇）

第頁共頁員工入股協(xié)議書樣板本員工入股協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）丙方：（股權(quán)代持機(jī)構(gòu)）鑒于：1.甲方是一家合法注冊(cè)的公司，經(jīng)營情況良好，具有穩(wěn)定的盈利能力和良好的發(fā)展前景；2.乙方是甲方公司的員工，具有相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并對(duì)甲方公司的發(fā)展充滿信心；3.丙方是合法注冊(cè)的股權(quán)代持機(jī)構(gòu)，具有專業(yè)的股權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)和能力?；谏鲜銮闆r，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方參與甲方公司股權(quán)的交割、管理和收益分配等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章乙方股權(quán)購買事宜第一條股權(quán)購買1.甲方同意將公司部分股權(quán)出讓給乙方，乙方同意購買甲方公司的股權(quán)。2.股權(quán)出讓比例為乙方購買甲方公司總股本的（xx%）。3.股權(quán)購買的總交易金額為（金額），乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向甲方支付該金額。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)1.甲、乙雙方應(yīng)共同辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司章程的變更等。2.乙方應(yīng)主動(dòng)配合甲方完成相關(guān)備案和報(bào)批手續(xù)等。第二章乙方股權(quán)收益分配第三條分紅權(quán)甲、乙雙方約定在甲方公司盈利后，將根據(jù)乙方持有的股權(quán)比例，按照公司章程或協(xié)議約定的分紅方式進(jìn)行分配。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益甲、乙雙方約定如下：1.當(dāng)乙方?jīng)Q定轉(zhuǎn)讓其持有的甲方公司股權(quán)時(shí)，甲方享有優(yōu)先購買權(quán)。2.如甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)或未能行使優(yōu)先購買權(quán)，乙方可自行選擇轉(zhuǎn)讓給第三方或回購甲方持有的股權(quán)。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制在乙方持有甲方公司股權(quán)期間，如需轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)經(jīng)過甲方同意，并按照甲方公司章程或協(xié)議的規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)。第三章股權(quán)管理第六條股東會(huì)乙方享有參與甲方公司股東會(huì)的權(quán)利，包括但不限于參與股東會(huì)表決、發(fā)言、質(zhì)詢等權(quán)益。第七條股東權(quán)益確認(rèn)乙方確認(rèn)自己在甲方公司持有的股權(quán)是合法有效的，并同意不以任何方式剝奪、減少或限制其對(duì)甲方公司股權(quán)所享有的權(quán)益。第八條信息披露1.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供與公司經(jīng)營狀況、重大事項(xiàng)和股權(quán)變動(dòng)等相關(guān)的信息。2.乙方也應(yīng)按照公司章程或協(xié)議的規(guī)定，及時(shí)向甲方提供自身的相關(guān)信息。第四章其他條款第九條保密條款甲、乙、丙雙方約定在股權(quán)交易、管理和相關(guān)事宜中應(yīng)保守商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。第十條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋、效力和履行適用中華人民共和國法律。協(xié)議雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十一條協(xié)議生效本協(xié)議一式（兩）份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：丙方：簽字：日期：?jiǎn)T工入股協(xié)議書樣板本（二）員工入股協(xié)議書第一章總則第一條本協(xié)議是為規(guī)范員工入股行為，保護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，制定的協(xié)議。本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行，共同維護(hù)合法權(quán)益。第二條本協(xié)議的簽訂目的是鼓勵(lì)員工參與企業(yè)的發(fā)展，提高員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和成長(zhǎng)性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。第三條企業(yè)應(yīng)按照公平、公正、公開、自愿的原則，開展員工入股計(jì)劃。員工參與入股后，享受相應(yīng)的權(quán)利和利益，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)，員工應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，做出明智的決策。第四條本協(xié)議所稱企業(yè)，是指本公司投資設(shè)立的企業(yè)，也包括子公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)。第五條本協(xié)議所稱員工，是指企業(yè)的正式員工，包括行政職能人員、技術(shù)人員、銷售人員等各類員工。第二章入股資格第六條享受入股資格的員工應(yīng)滿足以下條件：（一）具有一定的工作年限和工作成績(jī)；（二）為企業(yè)的核心骨干員工，具備對(duì)企業(yè)的深入了解和熱愛；（三）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；（四）無違法犯罪記錄。第七條入股資格的認(rèn)定程序：（一）員工需提交個(gè)人入股申請(qǐng)書，簡(jiǎn)要介紹自己的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)和對(duì)企業(yè)的理解與期望；（二）由企業(yè)進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果及時(shí)反饋員工；（三）審核通過者，將向員工發(fā)出入股邀請(qǐng)函，明確入股份額和入股條件；（四）員工簽署入股意向書，表示愿意參與入股計(jì)劃。第三章入股規(guī)則第八條入股份額的計(jì)算方式：（一）入股份額等于員工年度薪資的一定比例，入股比例由企業(yè)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度確定；（二）員工薪資標(biāo)準(zhǔn)以上一年度薪資為基準(zhǔn)，并按照企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。第九條入股金額及支付方式：（一）員工入股金額根據(jù)入股份額和企業(yè)估值確定，入股金額由企業(yè)在評(píng)估師的幫助下進(jìn)行評(píng)估；（二）員工入股金額在入股成功后，以一次性繳納、分期繳納等方式支付，雙方可協(xié)商確定。第十條入股期限：?jiǎn)T工入股期限一般不超過5年，具體入股期限由企業(yè)和員工協(xié)商確定。第十一條股東權(quán)益：（一）入股員工享有與其他股東相同的權(quán)益，包括現(xiàn)金分紅權(quán)、董事選舉權(quán)等；（二）入股員工在企業(yè)高新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目中享有優(yōu)先權(quán)，可參與技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新實(shí)踐等活動(dòng)；（三）入股員工享有優(yōu)先購買企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的權(quán)益。第四章風(fēng)險(xiǎn)和退出機(jī)制第十二條風(fēng)險(xiǎn)提示：（一）入股有風(fēng)險(xiǎn)，盈利不能保證；（二）股票市場(chǎng)的波動(dòng)會(huì)對(duì)企業(yè)的股價(jià)造成影響，可能會(huì)使員工入股資金面臨損失。第十三條退出機(jī)制：（一）員工在入股期滿后可以選擇退出，退出時(shí)可申請(qǐng)賣出所持股權(quán)；（二）員工退出時(shí)，股份的估值按照企業(yè)的估值模型進(jìn)行評(píng)估，員工按照市場(chǎng)價(jià)值的一定比例回購；（三）員工未滿足退出條件的，可選擇繼續(xù)持股參與企業(yè)發(fā)展。第十四條退出條件：（一）員工入股期滿后可以隨時(shí)選擇退出；（二）員工在退出前應(yīng)提前向企業(yè)報(bào)備，企業(yè)應(yīng)盡快回復(fù)；（三）員工退出后，應(yīng)簽署退出協(xié)議，確認(rèn)股份回購價(jià)格和相關(guān)事宜。第五章保密和競(jìng)業(yè)限制第十五條保密義務(wù)：（一）員工入股后應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密，不得利用企業(yè)資源從事非法經(jīng)營活動(dòng)；（二）員工應(yīng)對(duì)與企業(yè)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、會(huì)計(jì)資料、技術(shù)檔案等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；（三）入股員工離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方透露任何與企業(yè)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密。第十六條競(jìng)業(yè)限制：（一）入股員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與企業(yè)業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，也不得為競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)提供咨詢或技術(shù)服務(wù)；（二）員工離職后應(yīng)簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確離職后的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)和約定。第六章爭(zhēng)議解決第十七條本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十八條對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并按照法律程序辦理。第七章附則第十九條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。第二十條本協(xié)議最終解釋權(quán)歸雙方協(xié)商一致。如與國家法律法規(guī)相悖，則以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十一條本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，具有同等法律效力。（以下空白）企業(yè)（蓋章）：日期：?jiǎn)T工（簽字）：日期：?jiǎn)T工入股協(xié)議書樣板本（三）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于：（公司名稱）為一家合法注冊(cè)的公司，經(jīng)營穩(wěn)定，業(yè)務(wù)有較高的發(fā)展?jié)摿?；（員工姓名）為公司的現(xiàn)任員工，具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；甲乙雙方希望通過員工入股的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)員工與公司之間的利益共享，并為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供更多的支持和動(dòng)力。根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：一、員工入股的方式和條件1.員工入股方式：乙方以現(xiàn)金方式進(jìn)行入股，以每股（票面價(jià)值）人民幣（金額）的價(jià)格購買公司股份。2.員工入股比例：乙方入股的比例為（比例），即購買公司總股本的（比例）。3.入股條件：乙方須符合公司現(xiàn)行的股權(quán)激勵(lì)政策，并通過公司內(nèi)部評(píng)審與考核，獲得管理層認(rèn)可后方可進(jìn)行入股。二、員工入股的權(quán)益和義務(wù)1.股東權(quán)益：乙方成為公司股東后，享有依法享有的股東權(quán)益，包括但不限于公司利潤(rùn)分配權(quán)、公司決策權(quán)等。2.股東義務(wù)：乙方作為公司股東，應(yīng)履行其股東義務(wù)，包括但不限于遵守公司章程、履行股東決策、保守公司商業(yè)秘密等。三、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和回購機(jī)制1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：公司將根據(jù)乙方入股比例，在入股后的（時(shí)間）年內(nèi)按照一定比例和條件進(jìn)行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方案另行制定。2.回購機(jī)制：如乙方因主動(dòng)離職、違反公司規(guī)定等原因退出公司，公司享有優(yōu)先回購乙方持有的公司股權(quán)的權(quán)利?；刭弮r(jià)格將按照事先確定的公式進(jìn)行計(jì)算，包括但不限于乙方購買股份的價(jià)格、公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)情況等因素。四、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方作為公司股東，應(yīng)履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，不得向無權(quán)人員泄露公司商業(yè)機(jī)密，并保證不利用公司商業(yè)機(jī)密從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方同意在協(xié)議簽署后的（時(shí)間）年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、違約責(zé)任如甲乙雙方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、違約金等。違約方需承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失，并向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。六、協(xié)議的生效和終止1.協(xié)議的生效：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.協(xié)議的終止：協(xié)議按下列情況終止：（1）甲乙雙方協(xié)議一致解除；（2）協(xié)議期滿；（3）一方違反協(xié)議約定，被宣告破產(chǎn)或解散。七、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議的解釋、履行和爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國法律。凡因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何