環(huán)境污染與可持續(xù)發(fā)展管理制度

環(huán)境污染與可連續(xù)發(fā)展管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境污染整治，促進(jìn)可連續(xù)發(fā)展，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部員工及相關(guān)外包單位，全部人員必需遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定。第二章環(huán)境污染整治要求第三條企業(yè)必需樂(lè)觀履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，依照先防備、自動(dòng)防治、后整治的原則，全面推行環(huán)境管理體系，實(shí)施減污措施，掌控或除去環(huán)境污染。第四條企業(yè)必需建立健全相應(yīng)的環(huán)境污染防控措施和應(yīng)急預(yù)案，訂立環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，確保環(huán)境污染達(dá)標(biāo)排放，防止環(huán)境突發(fā)事件發(fā)生。第五條企業(yè)須建立環(huán)境監(jiān)測(cè)體系，定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問(wèn)題，確保環(huán)境質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第六條企業(yè)應(yīng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估，做好環(huán)境評(píng)估報(bào)告，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)措施。第七條企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀推動(dòng)資源節(jié)省和循環(huán)利用，減少?gòu)U棄物排放，開(kāi)展資源綜合利用，提高資源利用效率。第八條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)，提高員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)和技能水平，確保全部員工遵守環(huán)境污染整治規(guī)定。第三章可連續(xù)發(fā)展管理要求第九條企業(yè)必需堅(jiān)持可連續(xù)發(fā)展的理念，以經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。第十條企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀推動(dòng)綠色生產(chǎn)，推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物的排放和能源的消耗，提高資源利用效率。第十一條企業(yè)要加強(qiáng)節(jié)能減排工作，訂立能源管理措施，提高能源使用效率，降低能源消耗。第十二條企業(yè)要加強(qiáng)產(chǎn)品生命周期管理，推行綠色設(shè)計(jì)和綠色制造，減少對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。第十三條企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀開(kāi)展環(huán)境友好型產(chǎn)品研發(fā)，推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。第十四條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理，樂(lè)觀參加公益事業(yè)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)可連續(xù)發(fā)展。第四章監(jiān)督與懲罰第十五條企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，設(shè)立環(huán)境污染監(jiān)察組織，定期進(jìn)行環(huán)境檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問(wèn)題。第十六條對(duì)于環(huán)境污染行為，企業(yè)必需嚴(yán)厲處理，依照相關(guān)法律法規(guī)要求，予以相應(yīng)的懲罰和制止，確保環(huán)境污染得到有效整治。第十七條對(duì)于嚴(yán)重違反環(huán)境污染整治規(guī)定的責(zé)任人員，將依法追究其法律責(zé)任。第十八條企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀搭配環(huán)保部門的監(jiān)督檢查工作，供應(yīng)真實(shí)、完整的資料，如實(shí)回答相關(guān)問(wèn)題，不得供應(yīng)虛假信息。第五章附則第十九條本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十一條本制度的修改和增補(bǔ)由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批并作出解釋。第二十二條本制度解釋權(quán)歸本企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，全部員工必需遵守執(zhí)行。企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為予以相應(yīng)懲罰，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查工作。任何人不得竄改、隱瞞、泄露本制度內(nèi)容。同時(shí)，