《職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)》在線開(kāi)放課程（MOOC） （8 期）學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年

《職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)》在線開(kāi)放課程（MOOC）（8期）學(xué)習(xí)通課后

章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年

1.在人與人的社會(huì)交往中應(yīng)當(dāng)做到（）。

參考答案：

言行一致、表里如一

2.任何一門學(xué)科領(lǐng)域都包含基本概念、基本理論和基本方法，因此通過(guò)學(xué)習(xí)任

何一門專業(yè)，都可以掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法”。你認(rèn)為這種說(shuō)法：

參考答案:

對(duì)

3.決策風(fēng)格是指一個(gè)人在做決策時(shí)只固定使用一種決策方法。你認(rèn)為這種說(shuō)法:

參考答案:

錯(cuò)

4.心理咨詢師是運(yùn)用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，遵守心理學(xué)原則，通過(guò)心

理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解決心理問(wèn)題的專業(yè)人員。關(guān)于心理咨詢

師的這一定義，你認(rèn)為：

參考答案:

對(duì)

5.我們進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對(duì)于高

校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺;相對(duì)于自我實(shí)現(xiàn)的需要而言，“好”崗

位的稀缺。你認(rèn)為這種說(shuō)法：

參考答案:

對(duì)

6.周某刻圖章，做辦證業(yè)務(wù)，什么證章都給開(kāi)

參考答案:

錯(cuò)

7.個(gè)體差異是普遍存在的，進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)，要根據(jù)一個(gè)人的個(gè)人特點(diǎn)來(lái)選擇

與之相對(duì)應(yīng)的職業(yè)種類，實(shí)現(xiàn)"人職匹配”。你認(rèn)為這種說(shuō)法：

參考答案:

對(duì)

8.中國(guó)最早將“道德”作為一個(gè)概念提出的思想家是戰(zhàn)國(guó)末期的（），他在《勸

學(xué)》中提到“故學(xué)至乎禮而止矣，夫是之謂道德之極”。

參考答案：

荀子

9.剽竊、抄襲他人研究成果，情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)被（）

參考答案：

開(kāi)出學(xué)籍

10.誠(chéng)實(shí)守信是做人做事的起碼道德準(zhǔn)則，先哲（）曰"自古皆有死，民無(wú)信不

立"。

參考答案:

孔子

11.誠(chéng)信原則不僅是基本法律原則，也是最基本的（），它要求人們?cè)谙嗷?/p>

交往中保持誠(chéng)實(shí)、善意和信用。

參考答案：

道德規(guī)范

12.從現(xiàn)實(shí)情況看，（）是當(dāng)前誠(chéng)信缺失現(xiàn)象較為嚴(yán)重的直接原因。

參考答案：

失信成本偏低

13.由他人代替考試、替他人考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行

為嚴(yán)重的會(huì)被（）

參考答案：

開(kāi)出學(xué)籍

14.我國(guó)誠(chéng)信日為（）。

參考答案：

9月19日

15.誠(chéng)信是立身之本、發(fā)展之到。構(gòu)建和諧社會(huì)需要誠(chéng)信，集體、社會(huì)需要誠(chéng)信,

國(guó)家更需誠(chéng)信。所以我們要以（C）為榮，以（）為恥。

參考答案：

以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥

16.一個(gè)人犯罪坐牢，出獄后干個(gè)體戶，蔬菜水果什么都買，他也是有職業(yè)的人。

參考答案:

對(duì)

17.古人認(rèn)為，一個(gè)人要自立于社會(huì)，必須有三種精神，就是（）。

參考答案：

“信、知、勇”

18.小從參軍入伍哪天開(kāi)始就立志要當(dāng)將軍

參考答案：

對(duì)

19.違紀(jì)者有下列情形者，可以從輕或免予處分。（）

參考答案：

情節(jié)輕微者###主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)改正者###積極配合有關(guān)部門開(kāi)展調(diào)查

工作者

20.為偷竊者提供消息、、工具或進(jìn)行哪些行為者，給予記過(guò)以上處分。（）

參考答案：

掩護(hù)###窩藏###銷贓###分贓

21.學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)，視其情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予批評(píng)教育或（之一處

分。

參考答案：

警告###嚴(yán)重警告###記過(guò)###留校察看###開(kāi)除學(xué)籍

22.組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來(lái)說(shuō)，

組織規(guī)模越大，越有利于組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)管理，個(gè)人其職業(yè)選擇和發(fā)展

的機(jī)會(huì)就越多。你認(rèn)為這句話：

參考答案：

對(duì)

23.決策的結(jié)果是得到一個(gè)唯一正確的答案。你認(rèn)為這種說(shuō)法:

參考答案：

錯(cuò)

24.在考試過(guò)程中有下列哪些行為之一者，屬嚴(yán)重考試作弊，該課程成績(jī)記為無(wú)

效，并給予開(kāi)除學(xué)籍處分。（）

參考答案：

由他人代替考試或替他人參加考試者###組織作弊者###盜竊試卷，脅迫教

師更改評(píng)分行為者###再次作弊者###其他屬嚴(yán)重作弊行為者

25.一個(gè)人的價(jià)值觀不需要體現(xiàn)在他的實(shí)際行動(dòng)上。你認(rèn)為這種說(shuō)法:

參考答案：

錯(cuò)

26.小劉的理想是掙夠了錢去周游世界

參考答案：

錯(cuò)

27.職業(yè)就是上班

參考答案:

錯(cuò)

28.子日："弟子，入則孝，出則悌，,泛愛(ài)眾而親仁。行有余力，則以

學(xué)文。”

參考答案：

謹(jǐn)而信

29.忠誠(chéng)的高尚和可敬，無(wú)與倫比。----（）

參考答案：

裴多菲

30.人格特點(diǎn)沒(méi)有好壞之分。你認(rèn)為這種說(shuō)法

參考答案：

對(duì)

31.劉某為一家旅游公司在街頭發(fā)放、張貼廣告。

參考答案：

錯(cuò)

32.精誠(chéng)所至____——王充

參考答案:

金石為開(kāi)

33.在小組討論中，信息含量最多的階段是:

參考答案：

集體發(fā)言

34.”你剛才說(shuō)的是這方面的問(wèn)題，對(duì)嗎？”，在問(wèn)行為表現(xiàn)問(wèn)題的方法中，這屬

于

參考答案：

總結(jié)

35.“可能我沒(méi)有說(shuō)清楚，我再說(shuō)一次我的問(wèn)題"，這是問(wèn)話技巧中的

參考答案：

重述

36.君子養(yǎng)心莫善于誠(chéng)（）

參考答案：

荀子

37."你的團(tuán)隊(duì)工作怎么樣？”，在問(wèn)行為表現(xiàn)問(wèn)題的方法中，這屬于

參考答案：

開(kāi)放型問(wèn)題

38.職業(yè)資格包括從業(yè)資格和（）。

參考答案:

執(zhí)業(yè)資格

39.關(guān)于自我認(rèn)知，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的?

參考答案：

主要依靠自我評(píng)價(jià)，不要相信別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)

40.禍莫大于無(wú)信--（）

參考答案：

傅玄

41.職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)是了解自我，擴(kuò)大自己的（。

參考答案：

公開(kāi)區(qū)

42.在民法中，誠(chéng)信原則是一項(xiàng)重要的原則，常常被稱為民法特別是債權(quán)法的

（）原則或“帝王規(guī)則”。

參考答案：

最高指導(dǎo)

43.關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項(xiàng)正確

參考答案：

外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、

工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過(guò)程

44.不信不立,--------晁說(shuō)之

參考答案:

不誠(chéng)不行

45.對(duì)同樣的一件事情，不同態(tài)度的人往往會(huì)產(chǎn)生不同的情緒表現(xiàn)。比如下雨有

人喜、有人憂，這說(shuō)明①情緒與個(gè)人的態(tài)度是緊密相聯(lián)的②積極樂(lè)觀

的態(tài)度會(huì)產(chǎn)生健康的情緒表現(xiàn)③情緒可以通過(guò)改變自己的態(tài)度來(lái)控制④

每個(gè)人所產(chǎn)生出來(lái)的情緒表現(xiàn)是相同的

參考答案：

①&&

46.能夠集中注意力、自我把握、發(fā)揮創(chuàng)造力、積極熱情地投入工作，并能取得

杰出的成就；缺乏這種能力的人，則易半途而廢。這種能力是：

參考答案：

自我激勵(lì)能力

47.()是職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的必然途徑。

參考答案：

職業(yè)實(shí)踐

48.職業(yè)不僅能成為個(gè)人謀生的手段，為創(chuàng)造人生價(jià)值提供舞臺(tái)，還能成為

()O

參考答案：

奉獻(xiàn)社會(huì)的渠道

49.”笑一笑，十年少；愁一愁，白了頭?！边@句諺語(yǔ)告訴我們

參考答案：

情緒對(duì)人既有積極影響，又有消極影響

50.在（時(shí)期，一個(gè)人的價(jià)值觀開(kāi)始形成。

參考答案：

童年

51.王平考試前默默地對(duì)自己說(shuō)：“只要冷靜，我有信心考出水平”。這種調(diào)節(jié)心

理緊張的方法是

參考答案：

積極暗示法

52.宣泄一般是在背地里，在知心朋友中進(jìn)行的。采取的形式有:

參考答案：

以上都可以

53.要想消除壓力就必須空出一些時(shí)間來(lái)休息。下列做法不正確的是：回答:

正確

參考答案：

看看報(bào)紙、電視新聞

54.魏偉在校運(yùn)會(huì)上意外丟失跳高的金牌，一連幾天悶悶不樂(lè)。周日，他與好朋

友一起踢足球，心情逐漸好起來(lái)。這種調(diào)節(jié)情緒的方法叫做

參考答案：

合理發(fā)泄法

55.“誰(shuí)能保持良好的心態(tài)，誰(shuí)就能較好地發(fā)揮，甚至還可能超水平發(fā)揮?！边@句

話的意思是

參考答案：

良好的情緒是保證水平正常發(fā)揮，甚至超常發(fā)揮的重要因素

56.關(guān)于情緒的敘述，下列說(shuō)法不正確的是：

參考答案：

人們?cè)谛睦砘顒?dòng)中，對(duì)客觀世界的心理體驗(yàn)

57.員工要對(duì)公司抱有感恩之心，原因不包括:

參考答案：

老板也很不容易

58.最低成本的人際關(guān)系投資是:

參考答案：

真誠(chéng)的贊美

59.古語(yǔ)“漫卷詩(shī)書(shū)喜欲狂"、“怒發(fā)沖冠"、“哀民生之多艱"、“風(fēng)生鶴唳，草木皆

兵”分別表達(dá)了哪些情緒

參考答案：

喜、怒、哀、懼

60.丟了東西后，我們就要去買新的，這樣心情就會(huì)好了。

參考答案：

錯(cuò)

61.我們不能有“吃不到的葡萄是酸的”這樣的心態(tài)。

參考答案：

錯(cuò)

62.只要努力，我們一定能成為李嘉誠(chéng)那樣的成功人士。

參考答案：

錯(cuò)

63.每天都去購(gòu)物是最好的減壓手段。

參考答案：

錯(cuò)

64.在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向之前，需要了解多方面的信息、，不包括:

參考答案：

了解同事

65.關(guān)于有效的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

參考答案：

與日常工作無(wú)關(guān)

66.“樹(shù)立小的目標(biāo)，會(huì)取得小的成績(jī)，樹(shù)立大的目標(biāo)，會(huì)贏得大的成功"，這句

話體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的哪一步（）。

參考答案:

確立目標(biāo)

67.把在候機(jī)廳和出租車上的時(shí)間充分利用起來(lái)是充分利用旅行時(shí)間的技巧。

參考答案:

對(duì)

68.把不重要的事項(xiàng)放在計(jì)劃中，而且很快完成它們，這樣就可以專心去做重要

的事。

參考答案：

錯(cuò)

69.時(shí)間可以有效儲(chǔ)存。

參考答案：

錯(cuò)

70.人們和對(duì)手之間是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，所以要感恩對(duì)手或敵人。

參考答案：

對(duì)

71.不能透支時(shí)間。留出一些空閑時(shí)間來(lái)處理緊急事件、機(jī)會(huì)事件等。

參考答案:

對(duì)

72.老板雖然看起來(lái)滿面春風(fēng)，實(shí)際上飽含辛酸，因?yàn)樗麄兯龅墓ぷ骱统袚?dān)的

壓力比員工要多得多。

參考答案:

對(duì)

73.有很大一部分人類活動(dòng)是致力于尋找用更少的時(shí)間完成更多事情的方法。

參考答案：

對(duì)

74.掌握時(shí)間管理將會(huì)幫助你實(shí)現(xiàn)時(shí)間緊迫與完成目標(biāo)之間的平衡。

參考答案：

對(duì)

75.制定好時(shí)間表之后將它放到目所能及的地方。

參考答案：

對(duì)

76.感恩的人總是善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，然后加以贊美。

參考答案：

對(duì)

77.一個(gè)人能有效地與他人進(jìn)行交流的主觀條件是指（）

參考答案:

溝通能力

78.()是最好的溝通方式。

參考答案：

面談

79.下行溝通的作用不包括()

參考答案：

增加領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的隔閡

80.時(shí)間對(duì)任何人都是平等的。

參考答案：

對(duì)

81.語(yǔ)言溝通更擅長(zhǎng)傳遞的是

參考答案：

信息

82.超負(fù)荷工作是延緩或者推遲處理現(xiàn)在應(yīng)該完成的事情的不良習(xí)慣。

參考答案：

錯(cuò)

83,溝通的模式分為（）和肢體語(yǔ)言溝通兩種。

參考答案：

語(yǔ)言溝通

84.現(xiàn)代管理生活的瘋狂節(jié)奏，使得時(shí)間管理變得次要了。

參考答案：

錯(cuò)

85.有下屬部門的管理者可以選擇按職能部門來(lái)委派任務(wù)。

參考答案：

對(duì)

86.許多時(shí)間管理上的問(wèn)題是由于個(gè)人行為和習(xí)慣造成的，但是最終都可以解決。

參考答案：

對(duì)

87.為了保障有效溝通，對(duì)于失言后的處理，不應(yīng)包括（）

參考答案：

想辦法掩飾問(wèn)題

88.任務(wù)清單就是把所有需完成的任務(wù)都放在一個(gè)顯眼的表格里。

參考答案：

對(duì)

89.會(huì)議期間，領(lǐng)導(dǎo)需要遵循的是()。

參考答案：

宣布會(huì)議的目的###讓每個(gè)人都有發(fā)言權(quán)###防止會(huì)議離題###以確認(rèn)和行

動(dòng)實(shí)施方案結(jié)束會(huì)議

90.許多時(shí)間管理上的問(wèn)題是由于()造成的，但是最終都可以解決。

參考答案：

行為###習(xí)慣

91.如何避免讓自己超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)()

參考答案：

明確關(guān)鍵職責(zé)和目標(biāo)###不去插手或介入不是自己分內(nèi)的事和沒(méi)能達(dá)到你的

標(biāo)準(zhǔn)的事###不要認(rèn)為任何事情都非做不可###學(xué)會(huì)說(shuō)“不”

92.一般來(lái)說(shuō)，克服緊張的心理有()這幾個(gè)關(guān)鍵。

參考答案：

建立自信##陰隹備充分###適應(yīng)變化

93.有些人，特別是()，有大把時(shí)間卻什么都干不了。

參考答案：

老人

94.下列能節(jié)省時(shí)間的行為有()。

參考答案:

網(wǎng)購(gòu)

95.缺乏對(duì)時(shí)間的管理從根本上說(shuō)是（）

參考答案:

行為問(wèn)題

96.將一天分為午前和午后的是從（）開(kāi)始的。

參考答案：

古羅馬

97.小趙在團(tuán)隊(duì)中總是能夠創(chuàng)新，時(shí)常產(chǎn)生各種新的想法，他在團(tuán)隊(duì)中扮演的角

色是（）

參考答案：

謀士

98.《超負(fù)荷工作的美國(guó)人》一書(shū)的作者是（）。

參考答案：

朱莉婭?肖爾

99.（）是職業(yè)人走向成功的必備素質(zhì)。

參考答案：

良好的口才

100.一個(gè)組織，無(wú)論制定了多么美好的戰(zhàn)略，如果缺乏（），都會(huì)變成美麗的

泡沫。

參考答案：

組織執(zhí)行力

101.善于傾聽(tīng)就是要同意對(duì)方的意見(jiàn)。

參考答案：

錯(cuò)

102.溝通提高管理效率，是達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的重要手段，因此可以不惜一切代價(jià)。

參考答案：

錯(cuò)

103.()是保證團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)的態(tài)度條件。

參考答案：

團(tuán)隊(duì)精神

104.電話是一種語(yǔ)言溝通，是對(duì)一些短小的信息、簡(jiǎn)單的思想情感的傳遞的有效

方式。

參考答案：

對(duì)

105.在商務(wù)談判中，應(yīng)當(dāng)盡量讓對(duì)方了解自己，以促進(jìn)溝通

參考答案：

錯(cuò)

106.在溝通過(guò)程中說(shuō)的話一定要非常明確

參考答案：

對(duì)

107.說(shuō)比聽(tīng)更重要，說(shuō)是更重要的溝通技巧。

參考答案：

錯(cuò)

108.報(bào)告、大型演講、正式會(huì)議是單向溝通

參考答案：

對(duì)

109.只要溝通得好，什么問(wèn)題都能解決

參考答案：

錯(cuò)

110.溝通能力是跟實(shí)踐緊密相連的

參考答案：

對(duì)

m.在團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐中，要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用，應(yīng)注意（

參考答案：

認(rèn)同個(gè)別差異###使個(gè)別與職位相匹配###運(yùn)用方針導(dǎo)向###設(shè)法使個(gè)別認(rèn)

為方針是可以達(dá)到的

112.學(xué)會(huì)溝通的技巧主要有（

參考答案：

擁有自傲和心里有愛(ài)###真誠(chéng)坦然和充滿智慧###真誠(chéng)微笑和有同情心###

踴躍傾聽(tīng)和給予賞識(shí)###接納包容和慎用批評(píng)

113.一般我們所說(shuō)的職業(yè)素質(zhì)中的體質(zhì)和健康（主要指生理方面的素質(zhì)），是指

（）O

參考答案：

身體素質(zhì)

114.目前，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)高技術(shù)人才的需求仍然大于供給。你認(rèn)為這種