安全確認(rèn)管理制度

**煤礦安全確認(rèn)管理制度一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理工作，以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針為指導(dǎo)，推行“班前、班中、班后”精細(xì)化管理工作，通過開展安全確認(rèn)管理，讓員工立足本職崗位安全，規(guī)范設(shè)備操作和現(xiàn)場管理，進(jìn)一步培育和提高從業(yè)人員的安全知識與素質(zhì)，有效改善現(xiàn)場安全狀況，提高作業(yè)人員的危險預(yù)知能力，增強(qiáng)管理者的安全責(zé)任，減少隱患和事故的發(fā)生，特制定本制度。二、適用范圍龍華煤礦各部門、科室、區(qū)隊管理人員、從事井下工作的崗位人員及來我礦檢查參觀的外來人員。三、安全確認(rèn)的內(nèi)容1．對人的確認(rèn)（1）人的生理、心理、精神狀態(tài)的確認(rèn)、是否有不適合所在崗位工作的疾病，班前、班后是否飲過酒，心理是否健康，精神是否有異?，F(xiàn)象，情緒是否正常。（2）人的行為：勞保穿戴是否齊全并正確使用，符合安全要求，操作行為是否符合安全操作規(guī)程，所進(jìn)行的操作是否會影響自身、他人及設(shè)備的安全。2．對物的確認(rèn)所使用的設(shè)備、工具是否存在隱患，各傳動轉(zhuǎn)動部位的安全防護(hù)裝置，監(jiān)測儀表是否符合使用的安全要求。3．對工作環(huán)境的確認(rèn)所在崗位和周圍工作環(huán)境是否存在不利安全生產(chǎn)的因素。如所在地使用的工具及各種安全標(biāo)志是否明顯齊全，頂板、照明、瓦斯?jié)舛?、通風(fēng)等是否符合規(guī)定要求，作業(yè)環(huán)境內(nèi)是否有其他人員，地面有無雜物。4．對安全措施的確認(rèn)確認(rèn)是否制定了安全措施，安全措施的可靠性；生產(chǎn)和檢修過程中是否落實了安全措施。四、安全確認(rèn)的程序（一）區(qū)隊安全確認(rèn)1.班前會確認(rèn)辦法:每班班前會上，在值班隊長監(jiān)督下，由當(dāng)班班長認(rèn)真對本班員工進(jìn)行個人狀態(tài)進(jìn)行排查，，并填寫個人狀態(tài)及聯(lián)保安全確認(rèn)菜單，確定本班聯(lián)保責(zé)任人。規(guī)定隊長與副隊長為聯(lián)保責(zé)任人，區(qū)隊當(dāng)日下井管理人員與未下井管理人員為當(dāng)日聯(lián)保責(zé)任人。2.井口信息站以隊為單位，在井口信息站考勤處進(jìn)行下井虹膜識別登記，同時由員工本人進(jìn)行入井簽字，當(dāng)班班組長進(jìn)行人員核對，確定實際人數(shù)與本班下井人數(shù)是否符合。信息站信息員方的操作安全進(jìn)行確認(rèn)。3、當(dāng)確認(rèn)他人為違章指揮時，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，并向上級匯報。4、操作過程中，要按照“安全確認(rèn)”要求認(rèn)真檢查、規(guī)范操作。六、檢查及考核辦法1．礦機(jī)領(lǐng)導(dǎo)及各科室、區(qū)隊管理人員必須實行安全確認(rèn)制度，由安全環(huán)?？萍案鞑块T負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行安全確認(rèn)的礦級領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員每次罰款100元。2.各區(qū)隊制定本部門《安全確認(rèn)考核辦法》，對安全確認(rèn)工作法在本部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)有不執(zhí)行安全確認(rèn)的，每人次罰款100元。對拒不執(zhí)行的區(qū)隊、部門取消其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎金，并在區(qū)隊該旬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核成績中扣1分。3.安全環(huán)?？茖踩_認(rèn)考核納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，實行旬檢查制度，對每月檢查中三次排名第一的部門進(jìn)行獎勵，對兩次排名最后的部門扣除當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎金。附件：井下零散作業(yè)人員管理辦法附件：井下零散作業(yè)人員管理辦法井下零散崗位作業(yè)人員是指在煤礦井下零散作業(yè)地點，進(jìn)行定時或不定時零散作業(yè)或單獨作業(yè)的崗位人員，包括安監(jiān)員、瓦檢員、測風(fēng)工、測塵工、質(zhì)檢員、井下排水工、電鉗工、巷道維修工等。對于這些崗位的員工管理，從七個方面，對零散崗位管理人員安全行為進(jìn)行了剛性規(guī)范：

一、井下零散崗位作業(yè)人員必須參加本區(qū)隊班前會。班前會嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)管理方法，進(jìn)行個人安全狀態(tài)確認(rèn)。凡發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，必須立即查明原因，消除隱患后，才能安排職工上崗；凡發(fā)現(xiàn)職工精神狀態(tài)不佳的，嚴(yán)禁安排上崗。如不進(jìn)行個人安全狀態(tài)確認(rèn)或弄虛作假的，每人次罰款100元。安排精神狀態(tài)不佳或酒后人員入井者按嚴(yán)重三違處理。二、凡有井下零散、流動崗位單獨作業(yè)的區(qū)隊人員，必須明確其崗位工作范圍、內(nèi)容及具體職責(zé)要求。值班隊長至少每兩小時電話詢問一次零散崗位工作人員的工作情況，并在《孫家岔龍華煤礦零散作業(yè)人員作業(yè)記錄》上填寫清楚詢問情況。每缺少一次填寫記錄罰款50元。三、區(qū)隊當(dāng)班帶班隊長必須在零散作業(yè)人員作業(yè)前到作業(yè)現(xiàn)場對現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每班必須對零散作業(yè)地點的人員至少巡回檢查一次。不進(jìn)行巡回檢查的罰帶班隊長200元。四、井下零散崗位作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)方法，零星工程、崗位工種進(jìn)入崗位前、班中、班后必須按照安全確認(rèn)內(nèi)容逐項進(jìn)行安全確認(rèn)，確認(rèn)安全后方可工作，并每兩小時向本區(qū)隊匯報現(xiàn)場工作情況。每少回報一次罰款50元。五、井下零散崗位作業(yè)人員準(zhǔn)備進(jìn)行超出本崗位工作范圍及內(nèi)容的作業(yè)時，必須立即電話請示本區(qū)隊值班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班領(lǐng)導(dǎo)必須指示安全注意事項、安全措施等，而且要在《孫家岔龍華煤礦零散作業(yè)人員作業(yè)記錄》上填寫清楚。如不按要求執(zhí)行的每次罰款100元。六、各零散崗位作業(yè)人員安全確認(rèn)發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素時，應(yīng)及時請示本單位值班領(lǐng)