安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度(同名18970)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度一、目的為驗(yàn)證本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成，特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于本公司各個(gè)部門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理工作。三、職責(zé)1、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定工作；2、安環(huán)部負(fù)責(zé)報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效評(píng)定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織、協(xié)調(diào)；3、安全員負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的擬定、收集并提供績(jī)效評(píng)定所需的資料，負(fù)責(zé)對(duì)確定的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。4、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供績(jī)效評(píng)定所需資料。四、程序1、標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定頻次和周期每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定，相鄰兩次績(jī)效評(píng)定的間隔時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月2、績(jī)效評(píng)定輸入2.1、安全員負(fù)責(zé)提供日常評(píng)定考核結(jié)果、職業(yè)健康安全管理執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、上次績(jī)效評(píng)定提出的糾正、預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證等方面的信息；2.2、行政部收集人力資源管理、員工教育和培訓(xùn)等方面的信息；2.4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供安全生產(chǎn)資金使用情況；2.5、生技部負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全管理“五同時(shí)”執(zhí)行情況。3、績(jī)效評(píng)定準(zhǔn)備3.1、上述部門應(yīng)將收集的信息整理在績(jī)效評(píng)定會(huì)上報(bào)告，本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況及績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的依據(jù)。3.2、在績(jī)效評(píng)定會(huì)議兩周前，安全員將績(jī)效評(píng)定計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批，并發(fā)至各相關(guān)部門。4、績(jī)效評(píng)定實(shí)施4.1、總經(jīng)理主持績(jī)效評(píng)定會(huì)議4.2、生技部部長(zhǎng)匯報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評(píng)定會(huì)議提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。4.3、各部門就績(jī)效評(píng)定內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)并提出改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施建議交會(huì)議討論。4.4、參加會(huì)議人員應(yīng)在《會(huì)議簽到表》上簽字。綜合辦負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄。5、績(jī)效評(píng)定