主管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制（3篇）

第頁共頁主管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制是指在一個組織中，設立主管安全和副經(jīng)理安全兩個職位，分別負責組織和管理安全生產(chǎn)工作，并明確其責任和權力。主管安全是安全生產(chǎn)工作的主要負責人，負責制定和實施公司的安全生產(chǎn)方針、目標和政策，組織制定安全生產(chǎn)計劃和工作程序，組織實施安全生產(chǎn)教育培訓和演練，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全運行。副經(jīng)理安全是主管安全的協(xié)助者，負責配合主管安全制定安全生產(chǎn)工作計劃和具體措施，組織安全生產(chǎn)督查和跟蹤，負責收集、整理和分析安全事故數(shù)據(jù)，提出安全改進措施，協(xié)助處理事故和緊急情況，并參與安全培訓和演練工作。主管安全和副經(jīng)理安全應建立緊密的溝通和協(xié)作機制，確保安全生產(chǎn)工作的高效進行。他們還要與其他部門和員工保持良好的合作關系，加強安全意識和責任意識的培養(yǎng)，推動全員參與安全生產(chǎn)工作。通過建立主管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制，可以明確安全生產(chǎn)工作的負責人，提高安全意識和責任意識，加強安全管理和監(jiān)督，減少事故發(fā)生的可能性，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。主管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制（二）安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)實施安全生產(chǎn)管理的基礎和關鍵，它能夠明確每個職務崗位的安全生產(chǎn)職責和權力，建立起層級清晰、責權清晰、協(xié)作順暢的安全管理體系，有利于提高安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作能夠持續(xù)有效地開展。以下是一份主管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制的范文，僅供參考。第一章總則第一條為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司的實際情況，制定本責任制。第二條本責任制適用于公司的主管安全副經(jīng)理等安全生產(chǎn)職務，規(guī)范其安全生產(chǎn)職責和權力。第三條公司主管安全副經(jīng)理在公司內(nèi)負責安全管理工作，履行安全生產(chǎn)職責，是公司的安全生產(chǎn)職權人。第四條公司主管安全副經(jīng)理必須具備安全生產(chǎn)管理的相關知識和經(jīng)驗，在安全生產(chǎn)管理方面具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和責任心。第五條主管安全副經(jīng)理必須嚴格遵守國家和行業(yè)安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，堅持以安全為主線，積極推進安全生產(chǎn)工作。第六條主管安全副經(jīng)理必須認真履行安全生產(chǎn)職責，及時發(fā)現(xiàn)、排除和消除安全生產(chǎn)隱患，確保公司的安全生產(chǎn)工作能夠持續(xù)有效地開展。第七條公司主管安全副經(jīng)理作為安全工作的責任人，有權要求其他崗位人員按照相關法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)制度要求履行安全生產(chǎn)職責。第八條主管安全副經(jīng)理在履行安全生產(chǎn)職責時，應當遵循科學、規(guī)范、公正、透明的原則，加強溝通協(xié)作，建立健全的安全管理體系，提高安全生產(chǎn)管理水平。第九條主管安全副經(jīng)理應當通過安全教育、培訓和考核等方式，提高員工的安全意識和安全素質，增強員工的責任感和安全意識。第十條主管安全副經(jīng)理應當及時了解和掌握安全生產(chǎn)的最新技術、法律法規(guī)和管理方法，不斷提高自身的安全管理水平。第二章主管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責第十一條主管安全副經(jīng)理在公司內(nèi)負責安全生產(chǎn)工作，其安全生產(chǎn)職責包括但不限于以下方面：（一）制定和完善公司的安全生產(chǎn)制度、規(guī)章和工作標準，并監(jiān)督實施。（二）組織制定公司的安全生產(chǎn)計劃，并推動實施。（三）負責公司的安全檢查、安全培訓、安全教育等安全工作，做好相應的記錄和報告。（四）負責重大安全事故的調(diào)查和處理工作，及時上報相關部門。（五）定期檢查、驗收、評估和監(jiān)督公司的安全裝置、安全設備和安全工具的使用和維護情況。（六）組織開展安全隱患排查和整治，確保安全隱患及時排除。（七）審核和批準有關安全許可、安全證書和安全審批事項。（八）負責安全生產(chǎn)事故的應急預案的編制和演練，確保應急措施得到及時、科學的實施。（九）負責相關部門的安全管理工作，對相關部門的安全生產(chǎn)工作進行督促和協(xié)調(diào)，確保其落實執(zhí)行。（十）接受公司和相關部門的安全監(jiān)督和檢查。（十一）及時了解和掌握國內(nèi)外安全生產(chǎn)的最新技術、法律法規(guī)和管理方法，推動安全生產(chǎn)管理的創(chuàng)新和發(fā)展。第十二條主管安全副經(jīng)理應當根據(jù)公司的實際情況，制訂具體的安全工作方案，并按照計劃有序、有限地推動實施。第三章主管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)權力第十三條主管安全副經(jīng)理在履行安全生產(chǎn)職責時，享有以下權力：（一）要求其他崗位人員配合做好安全生產(chǎn)工作，配合完成各項安全任務。（二）要求相關部門配合做好安全生產(chǎn)工作，并提供必要的支持和協(xié)助。（三）向上級領導、公司董事會報告公司的安全生產(chǎn)工作情況，提出相關建議和意見。（四）批準安全生產(chǎn)管理方面的相關文件和制度，并監(jiān)督實施。（五）參與和組織相關會議和培訓，提高自身的安全管理水平。（六）對重大安全事故進行調(diào)查和處理，并向有關部門報告。第十四條主管安全副經(jīng)理應當根據(jù)職責和權力，合理安排和分配工作時間和工作任務，確保工作的順利開展。第四章監(jiān)督檢查和責任追究第十五條公司主管安全副經(jīng)理有權對公司的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和整改。第十六條對于嚴重違反安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，或者發(fā)生重大安全事故的部門和個人，公司主管安全副經(jīng)理有權依法追究責任，并提出相應的處理建議。第十七條公司主管安全副經(jīng)理應當嚴格遵守法律法規(guī)，履行好安全生產(chǎn)職責，做到嚴謹、透明、公正、公開。第十八條公司主管安全副經(jīng)理應當加強學習和培訓，不斷提高自身的安全管理水平和業(yè)務能力，做到善于創(chuàng)新和變通。第五章附則第十九條公司主管安全副經(jīng)理應當根據(jù)本責任制的規(guī)定，制定具體的安全生產(chǎn)管理辦法和規(guī)定，并不斷完善。第二十條公司主管安全副經(jīng)理在履行安全生產(chǎn)職責時，應當根據(jù)實際情況，及時進行調(diào)整和修訂，并及時向公司相關崗位人員下達。第二十一條公司主管安全副經(jīng)理應當加強與其他部門的溝通與協(xié)作，形成安全生產(chǎn)管理的合力。第二十二條公司主管安全副經(jīng)理應當不斷總結和評估自身的安全生產(chǎn)工作，及時向公司領導報告工作情況和取得的成績。第二十三條主管安全副經(jīng)理在履行安全生產(chǎn)職責時，應當注重安全生產(chǎn)的前瞻性和預防性，提前發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第二十四條本責任制由公司主管安全副經(jīng)理負責解釋和執(zhí)行，經(jīng)公司董事會批準后生效。第二十五條本責任制自公布之日起執(zhí)行，有效期為三年，有效期屆滿后需重新制定和執(zhí)行。主管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制（三）一、背景介紹安全生產(chǎn)責任制是指在企業(yè)中建立一套完整的安全生產(chǎn)責任體系，明確各個崗位和層級的安全生產(chǎn)責任，為企業(yè)營造安全生產(chǎn)的氛圍，保障員工的生命財產(chǎn)安全。而主管安全副經(jīng)理是企業(yè)安全管理的重要職位，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導公司安全管理工作。制定主管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制，可以明確其安全生產(chǎn)的職責和權利，促進主管安全副經(jīng)理履行好其職責，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定基礎。二、安全生產(chǎn)責任制模板1.安全生產(chǎn)責任分工-主管安全副經(jīng)理負責組織、協(xié)調(diào)和指導公司安全管理工作，包括制定安全管理制度和規(guī)范、組織安全培訓、指導事故應急演練等。-主管安全副經(jīng)理負責審核公司安全風險評估報告，提出改進建議，并跟蹤整改情況。-主管安全副經(jīng)理負責召開公司安全工作會議，及時傳達公司安全管理相關政策和要求。-主管安全副經(jīng)理負責監(jiān)督公司各部門安全管理工作的執(zhí)行情況，并進行不定期的檢查和評估。-主管安全副經(jīng)理負責編制公司安全工作年度計劃和預算，并組織實施和落實。2.安全生產(chǎn)責任追究機制-主管安全副經(jīng)理在安全事故責任追究中具有重要地位和責任，負責安全事故責任的調(diào)查和處理，并根據(jù)調(diào)查結果制定相關整改措施。-主管安全副經(jīng)理負有安全隱患排查和整改的職責，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行記錄并及時進行整改。-主管安全副經(jīng)理負責實施事故隱患的整改工作，并進行跟蹤督辦，確保隱患得到徹底消除。-主管安全副經(jīng)理負責員工安全教育和培訓的組織與實施，確保員工具備必要的安全知識和技能。3.安全生產(chǎn)責任考核機制-主管安全副經(jīng)理的安全生產(chǎn)責任將納入公司的績效考核體系中，并與薪酬掛鉤，獎懲相結合。-主管安全副經(jīng)理應按時提交安全工作報告，并接受相關部門和上級安全管理機構的監(jiān)督和考核。-主管安全副經(jīng)理應定期組織公司安全工作的評估和審查，及時糾正工作中的不足和問題。-主管安全副經(jīng)理應積極參與安全培訓和學習，不斷提升安全管理和技能水平。三、模板運用和實施1.將本模板制定為公司標準文件，發(fā)布給所有相關部門和人員，并強調(diào)其重要性和執(zhí)行的必要性。2.主管安全副經(jīng)理應按照模板的要求，制定個人的安全生產(chǎn)責任制，明確職責和權利。3.定期組織相關部門和主管安全副經(jīng)理進行安全生產(chǎn)責任制的培訓和宣貫，確保相關人員理解并知曉責任和要求。4.對主管安全副經(jīng)理的履職情況進行定期評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見，以保證責任制的有效實施。5.根據(jù)評估結果和改進意見，對模板進行修