基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型的我國(guó)上市公司董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響效果分析的開(kāi)題報(bào)告

基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型的我國(guó)上市公司董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響效果分析的開(kāi)題報(bào)告一、研究背景董事會(huì)是公司最高決策機(jī)構(gòu)，其成員的特征對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效具有重要的影響。當(dāng)前，我國(guó)上市公司面臨著經(jīng)營(yíng)管理、股權(quán)結(jié)構(gòu)等方面的問(wèn)題，董事會(huì)特征也成為了研究的熱點(diǎn)。系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型能夠有效地模擬和預(yù)測(cè)董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果，因此有必要進(jìn)行相關(guān)研究。二、研究目的本研究的主要目的是利用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型，深入探討我國(guó)上市公司董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果，為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。三、研究?jī)?nèi)容和方法1.研究?jī)?nèi)容（1）梳理我國(guó)上市公司董事會(huì)特征以及相關(guān)研究成果。（2）基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型，構(gòu)建我國(guó)上市公司董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果模型。（3）通過(guò)對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)的分析和擬合，驗(yàn)證所構(gòu)建的模型的準(zhǔn)確性。（4）利用所構(gòu)建的模型，對(duì)不同董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響進(jìn)行分析和比較，提出優(yōu)化建議。2.研究方法（1）通過(guò)文獻(xiàn)調(diào)研，獲取我國(guó)上市公司董事會(huì)特征方面的資料，并進(jìn)行分析和總結(jié)。（2）利用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型，建立我國(guó)上市公司董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果模型，同時(shí)運(yùn)用MATLAB軟件進(jìn)行模型求解和仿真分析。（3）選取不同行業(yè)的上市公司，并采用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行樣本數(shù)據(jù)的采集和預(yù)處理，然后將模型與實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行擬合，以驗(yàn)證模型的準(zhǔn)確性。（4）通過(guò)對(duì)已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)的綜合分析，對(duì)董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果進(jìn)行分析和比較，提出優(yōu)化建議。四、研究意義（1）本研究將綜合考慮我國(guó)上市公司董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果，為提高公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。（2）本研究利用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型進(jìn)行分析，具有較強(qiáng)的預(yù)測(cè)性和決策參考價(jià)值。（3）本研究的研究方法具有一定的創(chuàng)新性和實(shí)用性，在解決實(shí)際問(wèn)題方面具有較強(qiáng)的應(yīng)用前景。五、預(yù)期成果（1）構(gòu)建我國(guó)上市公司董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果模型。（2）對(duì)董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果進(jìn)行分析和比較，提出優(yōu)化建議。（3）發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文，提高學(xué)術(shù)水平。六、研究進(jìn)度安排本研究計(jì)劃分為以下階段進(jìn)行：（1）研究準(zhǔn)備階段（1個(gè)月）：文獻(xiàn)調(diào)研、學(xué)習(xí)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型、選題論證。（2）模型構(gòu)建階段（2個(gè)月）：構(gòu)建董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果模型，編寫(xiě)程序代碼。（3）數(shù)據(jù)分析階段（1個(gè)月）：選取不同行業(yè)的上市公司數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)處理。（4）模型擬合階段（2個(gè)月）：將所構(gòu)建的模型與實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行擬合分析，驗(yàn)證模型的準(zhǔn)確性。（5）比較分析階段（1個(gè)月）：對(duì)不同董事會(huì)特征對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響效果進(jìn)行比較分析。（6）總結(jié)撰寫(xiě)階段（1個(gè)月）：撰寫(xiě)相關(guān)研究成果的文章、總結(jié)研究過(guò)程、提出優(yōu)化建議。七、參考文獻(xiàn)[1]肖磊.董事會(huì)特征與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[J].會(huì)計(jì)研究,2014(4):61-68.[2]馬競(jìng)飛,翟宇,朱田林.董事會(huì)屬性、影響力與公司績(jī)效關(guān)系研究[J].管理科學(xué),2015,28(1):135-146.[3]翟永忠,王寅超,張濤.上市公司董事會(huì)特征、董事會(huì)治理與公司績(jī)效關(guān)系探究[J].科學(xué)技術(shù)和工程,2017,17(24):263-267.[4]王璞琳,于華偉.董事會(huì)特征、掌舵者選擇與公司績(jī)效關(guān)系研究[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2018,