![基于非負(fù)矩陣分解的人臉表情識(shí)別的開(kāi)題報(bào)告_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/0E/1D/wKhkGWYQPOOAAxlxAAIVpBP1FiM190.jpg)
![基于非負(fù)矩陣分解的人臉表情識(shí)別的開(kāi)題報(bào)告_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/0E/1D/wKhkGWYQPOOAAxlxAAIVpBP1FiM1902.jpg)
![基于非負(fù)矩陣分解的人臉表情識(shí)別的開(kāi)題報(bào)告_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/0E/1D/wKhkGWYQPOOAAxlxAAIVpBP1FiM1903.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
基于非負(fù)矩陣分解的人臉表情識(shí)別的開(kāi)題報(bào)告一、研究背景人類的表情是面部表情肌肉的一組動(dòng)態(tài)變化或者一種感情狀態(tài)。人臉表情在人際交往、情感傳遞和心理波動(dòng)等方面具有重要的意義。現(xiàn)有的研究中,面部表情的分類和識(shí)別可以應(yīng)用于人機(jī)交互、情感根據(jù)和安全保障等領(lǐng)域,而智能嵌入式系統(tǒng)、智能家居、自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域也需要實(shí)現(xiàn)面部表情的識(shí)別。因此,人臉表情識(shí)別技術(shù)成為目前研究的熱點(diǎn),其中基于非負(fù)矩陣分解算法的人臉表情識(shí)別方法已經(jīng)在大量的相關(guān)研究中獲得了應(yīng)用。二、研究目的本文旨在研究基于非負(fù)矩陣分解算法的人臉表情識(shí)別,并通過(guò)算法實(shí)現(xiàn)表情分類與識(shí)別。三、研究?jī)?nèi)容本文擬采用以下研究?jī)?nèi)容進(jìn)行研究:1、非負(fù)矩陣分解原理的講解2、人臉識(shí)別的基本概念和現(xiàn)有技術(shù)的評(píng)述3、基于非負(fù)矩陣分解的人臉表情識(shí)別算法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。4、通過(guò)實(shí)驗(yàn)對(duì)算法的正確性和效果的驗(yàn)證。四、研究方法本文將采用以下的研究方法:1、文獻(xiàn)調(diào)研。對(duì)人臉表情識(shí)別領(lǐng)域相關(guān)的發(fā)展歷程、研究現(xiàn)狀、最新發(fā)展等進(jìn)行綜述分析。2、原理論證。對(duì)非負(fù)矩陣分解原理進(jìn)行解釋,以及與人臉表情識(shí)別結(jié)合的可行性進(jìn)行論證。3、算法設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。通過(guò)MATLAB等軟件,設(shè)計(jì)基于非負(fù)矩陣分解的人臉表情識(shí)別算法,并實(shí)現(xiàn)算法程序。4、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。采用公共數(shù)據(jù)集和實(shí)驗(yàn)室采集的數(shù)據(jù),對(duì)算法的正確性和效果進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,并與其他算法進(jìn)行比較分析。五、預(yù)期成果通過(guò)本文的研究,我們期望獲得如下成果:1、明確人臉表情識(shí)別領(lǐng)域發(fā)展的現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展方向。2、對(duì)基于非負(fù)矩陣分解算法的人臉表情識(shí)別方法的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行闡述,以及能夠?qū)崿F(xiàn)表情分類的準(zhǔn)確率。3、提出可在實(shí)際場(chǎng)景中應(yīng)用的基于非負(fù)矩陣分解的人臉表情識(shí)別模型。4、完成算法實(shí)現(xiàn),并能夠?qū)⒃撍惴☉?yīng)用于實(shí)際人機(jī)交互場(chǎng)景。六、進(jìn)度安排本文計(jì)劃于2021年的6月初開(kāi)始進(jìn)行研究,以下是進(jìn)度安排:1、6月第一周,了解人臉表情識(shí)別領(lǐng)域的現(xiàn)狀并制定研究計(jì)劃。2、6月第二周至第三周,對(duì)非負(fù)矩陣分解原理進(jìn)行解釋,并與人臉表情識(shí)別結(jié)合進(jìn)行可行性探討。3、6月第四周至7月第二周,設(shè)計(jì)基于非負(fù)矩陣分解的人臉表情識(shí)別算法,并編寫(xiě)MATLAB代碼。4、7月第三周至第四周,實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證算法的正確性和性能,并與其他算法進(jìn)行比較分析。5、8月至9月,完成論文撰寫(xiě)和答辯準(zhǔn)備工作。七、參考文獻(xiàn)[1]吳逸舟,賈志鵬,付昆,等.基于非負(fù)矩陣分解的人臉表情識(shí)別[J].中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2017,37(11):7-12.[2]Zhang,Z.(2014).Aflexiblenewtechniqueforcameracalibration.IEEETransactionsonPatternAnalysisandMachineIntelligence,22(11),1330-1334.[3]梅志偉,沈龍,言毅之.基于LBP-TOP特征與圖像融合的人臉表情識(shí)別[J].光學(xué)精密工程,2014,22(2):401-409.[4]王曉晨,焦旭斌,鮑維,等.一種基于文化遺傳算法的特征選擇方法及其在人臉表情識(shí)別中的應(yīng)用[J].中國(guó)科學(xué)E輯:數(shù)學(xué),2012,42(10):1106-1119.[5]Ma,Y.,&Zhang,H.(2003).Facerecognitionbasedonfeatu
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年九年級(jí)數(shù)學(xué)組第一次月測(cè)質(zhì)量檢測(cè)總結(jié)(四篇)
- 2025年二方賓館轉(zhuǎn)讓合同(三篇)
- 2025年個(gè)人車輛租賃合同格式范文(2篇)
- 水泥廠內(nèi)部裝修合同
- 親子游泳館裝修合同終止
- 水利工程淤泥清理運(yùn)輸合同
- 工業(yè)廠房裝修施工協(xié)議模板
- 別墅改造裝修合同協(xié)議
- 教堂裝修包清工合同模板
- 化妝品物流合同樣本
- 【完整版】鐵藝欄桿圍墻施工組織設(shè)計(jì)
- 部編版六年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)第一單元大單元教學(xué)任務(wù)單
- 2023徐金桂“徐徐道來(lái)”(行政法知識(shí)點(diǎn))版
- 《事故汽車常用零部件修復(fù)與更換判別規(guī)范》
- 2024-2030年中國(guó)酒類流通行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及投資盈利預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 物業(yè)管理如何實(shí)現(xiàn)降本增效
- JBT 1306-2024 電動(dòng)單梁起重機(jī)(正式版)
- 信息科技重大版 七年級(jí)下冊(cè) 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與創(chuàng)新 第一單元單元教學(xué)設(shè)計(jì) 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用
- 高中政治必刷題 高考真題 必修3《政治與法治》(原卷版)
- 2024智慧城市城市交通基礎(chǔ)設(shè)施智能監(jiān)測(cè)技術(shù)要求
- 2024年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試-醫(yī)師定期考核(人文醫(yī)學(xué))筆試參考題庫(kù)含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論