疫情期間職工返崗健康證明

PAGEPAGE1疫情期間職工返崗健康證明甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情的特殊情況，為保障職工及他人的身體健康和生命安全，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方返崗前健康證明相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方在返崗前必須如實(shí)向甲方報(bào)告本人及共同居住的家庭成員的健康狀況，包括但不限于體溫、咳嗽、乏力等癥狀。如有異常，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方要求進(jìn)行居家隔離或就醫(yī)。二、乙方在返崗前需提供近期的健康證明，包括但不限于核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼綠碼等。健康證明的有效期按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)確保健康證明的真實(shí)性、合法性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方法律責(zé)任。三、乙方在返崗后，應(yīng)遵守甲方制定的疫情防控相關(guān)規(guī)定，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期消毒等。如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理。四、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的防疫物資，包括但不限于口罩、消毒液、體溫計(jì)等。甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。五、甲方應(yīng)建立健全疫情防控制度，制定應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人和聯(lián)系電話。一旦發(fā)生疫情，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，確保職工及他人的身體健康和生命安全。六、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。如雙方同意續(xù)簽，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-疫情期間職工返崗健康證明目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、職工返崗健康證明要求四、職工的健康報(bào)告與監(jiān)測(cè)五、甲方的責(zé)任與義務(wù)六、乙方的責(zé)任與義務(wù)七、協(xié)議的有效期限八、爭議解決九、附件一、引言鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情的特殊情況，為保障職工及他人的身體健康和生命安全，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方返崗前健康證明相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語1.新型冠狀病毒肺炎疫情：指由新型冠狀病毒引起的肺炎疫情，包括但不限于COVID-19病毒。2.健康證明：指乙方提供的，用以證明其健康狀況的文件，包括但不限于核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼綠碼等。三、職工返崗健康證明要求1.乙方在返崗前必須如實(shí)向甲方報(bào)告本人及共同居住的家庭成員的健康狀況，包括但不限于體溫、咳嗽、乏力等癥狀。如有異常，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方要求進(jìn)行居家隔離或就醫(yī)。2.乙方在返崗前需提供近期的健康證明，包括但不限于核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼綠碼等。健康證明的有效期按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)確保健康證明的真實(shí)性、合法性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方法律責(zé)任。四、職工的健康報(bào)告與監(jiān)測(cè)1.乙方在返崗后，應(yīng)遵守甲方制定的疫情防控相關(guān)規(guī)定，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期消毒等。如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的防疫物資，包括但不限于口罩、消毒液、體溫計(jì)等。甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。五、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.建立健全疫情防控制度，制定應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人和聯(lián)系電話。一旦發(fā)生疫情，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，確保職工及他人的身體健康和生命安全。六、乙方的責(zé)任與義務(wù)1.遵守甲方制定的疫情防控相關(guān)規(guī)定，如實(shí)報(bào)告健康狀況，并按要求提供健康證明。七、協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。如雙方同意續(xù)簽，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、爭議解決未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附件附件1：疫情防控相關(guān)規(guī)定附件2：應(yīng)急預(yù)案甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。附件列表：1.疫情防控相關(guān)規(guī)定2.應(yīng)急預(yù)案3.職工健康報(bào)告表格4.健康證明模板5.防疫物資清單違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方未如實(shí)報(bào)告健康狀況或提供虛假健康證明。2.乙方違反甲方制定的疫情防控相關(guān)規(guī)定。3.甲方未能提供必要的防疫物資或未確保工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。4.雙方未能履行協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。法律名詞及解釋：1.新型冠狀病毒肺炎疫情：指由新型冠狀病毒引起的肺炎疫情，包括但不限于COVID-19病毒。2.健康證明：指用以證明個(gè)人健康狀況的文件，如核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼綠碼等。3.疫情防控相關(guān)規(guī)定：指為防止疫情傳播而制定的一系列措施和規(guī)定。4.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件而預(yù)先制定的一系列措施和行動(dòng)計(jì)劃。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.如何確保乙方提供的健康證明的真實(shí)性和合法性？解決方法：要求乙方提供官方認(rèn)證的健康證明，并進(jìn)行核實(shí)。2.如何處理乙方違反疫情防控規(guī)定的情況？解決方法：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，如警告、停職等。3.如何保障甲方提供必要的防疫物資？解決方法：明確列出防疫物資清單，并確保及時(shí)采購和發(fā)放給職工。4.如何處理疫情突發(fā)事件？解決方法：制定應(yīng)急預(yù)案