技術(shù)研發(fā)人員勞動(dòng)合同范本

PAGEPAGE1技術(shù)研發(fā)人員勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)事宜，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任技術(shù)研發(fā)崗位，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，并保證技術(shù)研發(fā)的質(zhì)量和進(jìn)度。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的技術(shù)保密規(guī)定，不得泄露公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī)，支付乙方相應(yīng)的工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績(jī)效工資：____元/月。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方均可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除本合同。6.2合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日技術(shù)研發(fā)人員勞動(dòng)合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時(shí)間與休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇七、合同的解除與終止八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任技術(shù)研發(fā)崗位，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，并保證技術(shù)研發(fā)的質(zhì)量和進(jìn)度。乙方應(yīng)遵守甲方的技術(shù)保密規(guī)定，不得泄露公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。四、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī)，支付乙方相應(yīng)的工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績(jī)效工資：____元/月。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、合同的解除與終止甲乙雙方均可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除本合同。合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：1.技術(shù)研發(fā)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.技術(shù)研發(fā)人員工資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇詳細(xì)說(shuō)明4.保密協(xié)議5.員工手冊(cè)注：以上附件為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.技術(shù)研發(fā)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.技術(shù)研發(fā)人員工資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇詳細(xì)說(shuō)明4.保密協(xié)議5.員工手冊(cè)違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自泄露公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.乙方未按照甲方的要求完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期或失敗。3.乙方違反合同約定，擅自離職或未提前通知甲方解除合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整的法律體系。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在生老病死等方面的基本生活需要，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.技術(shù)研發(fā)任務(wù)的具體要求和完成標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定，以避免產(chǎn)生糾紛。2.保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明保密范圍和保密期限，以及違約的后果。3.甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方