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會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)PAGE1-記賬實(shí)操-設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理一、設(shè)定提存計(jì)劃的賬務(wù)處理借:管理費(fèi)用等貸:應(yīng)付職工薪酬借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理比較簡(jiǎn)單,因?yàn)槠髽I(yè)在每一期間的義務(wù)取決于該期間將要提存的金額。因此,在計(jì)量義務(wù)或費(fèi)用時(shí)不需要精算假設(shè),通常也不存在精算利得或損失。設(shè)定提存計(jì)劃的職工薪酬有養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。設(shè)定提存計(jì)劃是指企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。二、設(shè)定提存計(jì)劃的內(nèi)容有哪些設(shè)定提存計(jì)劃包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),具體解釋如下:養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一,是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活的制度。參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員,符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。三、設(shè)定提存計(jì)劃企業(yè)義務(wù)在設(shè)定提存計(jì)劃下,企業(yè)的義務(wù)僅限于向獨(dú)立的基金支付提存金,職工最終收到的福利金額不僅取決于企業(yè)向基金支付的提存金總額,還取決于基金運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的投資回報(bào)。因此,投資風(fēng)險(xiǎn)(投資的資產(chǎn)不足以支付預(yù)期的職工福利)以及精
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