保姆阿姨聘請合同

保姆阿姨聘請合同本合同是由雇主和保姆阿姨雙方簽訂的，是對雙方的權(quán)利和義務(wù)作出協(xié)定的有約束力的法律文件。合同一經(jīng)簽訂，在雙方?jīng)]有約定解除之前，都應(yīng)當(dāng)遵守。第一條聘請?jiān)蚬椭饕驗(yàn)楣ぷ髅β祷蛘呒抑虚L期有老人、小孩等需要照顧而聘請保姆阿姨。第二條工作內(nèi)容保姆阿姨的主要工作是為雇主家庭提供家政服務(wù)，包括但不限于：清潔家庭環(huán)境煮飯、做家務(wù)照顧老人、小孩購物等保姆阿姨必須按時完成工作任務(wù)，并且不能違反當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和規(guī)章制度。第三條工作時間和休息保姆阿姨每周工作六天，每天工作時間為8小時。保姆阿姨每天休息時間為2小時，包括午餐時間和晚餐時間。保姆阿姨每周休息1天，雙方約定休息時間。第四條薪資和福利待遇雇主應(yīng)當(dāng)按時支付保姆阿姨工資，以現(xiàn)金形式發(fā)放，沒有要求發(fā)放獎金。雇主應(yīng)當(dāng)為保姆阿姨購買社保和失業(yè)保險，在雙方簽訂本合同之日起一個月內(nèi)辦理。雇主應(yīng)當(dāng)向保姆阿姨提供必要的工作用具和生活用品，并且負(fù)責(zé)相應(yīng)的維修和更換費(fèi)用。保姆阿姨不得將工作用具和生活用品用于其他用途或者私自處置。第五條保密和安全保姆阿姨必須保守雇主家庭的秘密，不得泄露。保姆阿姨應(yīng)當(dāng)遵守雇主家庭的安全規(guī)定和防范措施，注意家庭安全。第六條解除合同保姆阿姨有下列情形之一的，雇主有權(quán)單方解除本合同：嚴(yán)重違反本合同內(nèi)容和工作職責(zé)的違反法律、法規(guī)或者規(guī)章制度的背離雇主家庭安全及社會道德風(fēng)氣的盜竊、詐騙等違法犯罪行為的如果雙方約定終止合同，任何一方應(yīng)提前7天以書面形式通知另一方，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他約定雙方同意如下其他約定：1.保姆阿姨不得將本合同項(xiàng)下的工作和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人，或者以其他方式變相轉(zhuǎn)讓。2.保姆阿姨應(yīng)當(dāng)在工作中遵守勞動紀(jì)律和家庭規(guī)章制度。第八條合同效力本合同一經(jīng)簽訂，即發(fā)生法律效力。在雙方?jīng)]有約定解除之前，都應(yīng)當(dāng)遵守。本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。第九條爭議解決因本合同引起的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院申請調(diào)解或者提起訴訟。以上是本合同的全部內(nèi)容