食品檢驗(yàn)員個人簡歷模板

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁食品檢驗(yàn)員個人簡歷模板教育背景

農(nóng)業(yè)科學(xué)學(xué)院

食品科學(xué)與工程

大專

20xx.09-20xx.06

學(xué)習(xí)成果：80/100(前15%)

取得食品檢驗(yàn)資格證書(中級)

檢驗(yàn)經(jīng)受

豆制品生產(chǎn)有限公司檢驗(yàn)員助理

20xx.02-20xx.06

幫助檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)原材料的檢驗(yàn)工作，包括微生物、酸堿度等檢測

負(fù)責(zé)每日在原料倉庫以及生產(chǎn)車間提取化驗(yàn)樣本，并進(jìn)行化驗(yàn)工作

可獨(dú)立使用設(shè)備進(jìn)行酸堿值測試、農(nóng)殘分析等檢驗(yàn)工作

負(fù)責(zé)每次檢驗(yàn)結(jié)果的記錄，歸檔以及檢測設(shè)備的維護(hù)清洗工作

豆制品生產(chǎn)有限公司質(zhì)檢協(xié)同員

20xx.03-20xx.12

有幸參加國家食品藥品監(jiān)督管理局檢查工作

學(xué)習(xí)了解檢測內(nèi)容與審核工作

校內(nèi)實(shí)踐

學(xué)院團(tuán)委宣揚(yáng)部干事

20xx.11-20xx.02

負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動的協(xié)調(diào)和攝影，如春季運(yùn)動會、學(xué)術(shù)報告等的攝影及部分活動的錄像和新聞寫作

XX學(xué)院X班副班長

20xx.04-20xx.11

維護(hù)處理同學(xué)與老師、同學(xué)間沖突(如對不愿做作業(yè)的同學(xué)進(jìn)行勸導(dǎo)等)

獻(xiàn)血活動期間，開展班級動員大會，動員同學(xué)們樂觀參加，最終全班都參加獻(xiàn)血活動

幫助輔導(dǎo)員為班級成果較差的同學(xué)做思想工作，形成一對一輔導(dǎo)，提高其成果

上海當(dāng)代藝術(shù)館博物館志愿者

20xx.11-20xx.02

宏圖三胞宣揚(yáng)員，負(fù)責(zé)分發(fā)傳單以及講解說明工作

20xx.11-20xx.02

特長愛好

喜愛音樂、電影、看書

溫馨提示：CEO面試會問的問題

1、說一說你在自己的事業(yè)中取得的你覺得最重要的成就。

我發(fā)覺這個問題可以引出其他更多的問題，從而讓應(yīng)聘者更加詳細(xì)地談?wù)撍麄冏约骸?/p>

這個問題很簡單帶出這些問題：你取得這個成就時擔(dān)當(dāng)著什么職務(wù)?它是如何影響你在公司的進(jìn)展的?還有哪些人參加了?這項(xiàng)成就是如何影響你的團(tuán)隊(duì)的?

2、可以講一講你的故事嗎?

這個問題顯得很泛化很空洞。但正由于空洞，可以讓面試者自由發(fā)揮，從而獲得更多接近面試者本性的答案。

它沒有正確或錯誤的答案。但是它又有答案。這就要求應(yīng)聘者制造性地回答問題。假如在回答問題時顯得很謹(jǐn)慎，看起來不自然，可能表示這個人死搬硬套，思維和性格不夠開闊。

3、你有什么問題問我嗎?

這個問題，可以揭示出應(yīng)聘者是否能快速思索，以及他們的預(yù)備是否充分，是否具有戰(zhàn)略思維。通過應(yīng)聘者的提問，CEO們往往能夠更深化地了解他們。

4、例如你想獲得晉升，結(jié)果卻沒有得到;或你做的項(xiàng)目并沒有消失你盼望的結(jié)果，遇到這種不順心的時刻，你會怎么樣?

對于CEO來說，他們最