班組長崗位職責(zé)和要求

班組長崗位職責(zé)和要求班組長任職要求及崗位職責(zé)一、任職要求1.具有初中以上文化水平或相關(guān)學(xué)歷,思想進(jìn)步,身體健康。2.從事鑄造生產(chǎn)三年以上,對(duì)鑄造工藝比較熟悉。3.熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程、設(shè)備的操作和維護(hù)保養(yǎng)工作。4.質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),能嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)。5.具備一定的基層班組管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和良好的人際關(guān)系。7.具備一定的安全生產(chǎn)知識(shí),能迅速排除生產(chǎn)中存在的安全隱患。二、崗位職責(zé):1.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)任務(wù)和管理工作。2.按照車間的安排和要求,完成產(chǎn)量、質(zhì)量目標(biāo)和原材料消耗定額等任務(wù)。3.嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,選擇最佳條件正確指揮生產(chǎn),保證生產(chǎn)平衡,合理調(diào)配人力和物力資源。4.重視安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持開展班前安全講話,做好安全工作的布置、檢查、記錄和獎(jiǎng)懲,杜絕人為重大安全責(zé)任事故。5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度,嚴(yán)格按照崗位(工種)要求做好班組管理工作。6.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、操作紀(jì)律、工藝紀(jì)律,及時(shí)對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行批評(píng)教育。7.加強(qiáng)對(duì)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的文化、法規(guī)和專業(yè)技能水平。8.合理組織班組人員,制定明確的崗位責(zé)任制度,做好設(shè)備(模具、工裝)維護(hù)保養(yǎng)和生產(chǎn)環(huán)境維護(hù)。9.加強(qiáng)班組建設(shè),發(fā)揮員工的聰明才智,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)新意識(shí),建設(shè)積極向上的團(tuán)隊(duì)。10.按勞分配,公平合理地評(píng)估員工的績效,增加分配的透明度,保持員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。11.積極配合質(zhì)檢人員,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝和質(zhì)量跟蹤卡。1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)班組的生產(chǎn)任務(wù)和管理工作全面負(fù)責(zé)。2、按照車間的安排和要求，完成車間下達(dá)的產(chǎn)量，質(zhì)量目標(biāo)，原材料消耗定額等。3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，選擇最佳條件正確指揮生產(chǎn)，搞好平衡操作，合理調(diào)配人力和物力資源。4、重視安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持開展班前安全講話，對(duì)安全工作做到有布置、有檢查、有記錄、有獎(jiǎng)懲，不出現(xiàn)任何人為的重大安全責(zé)任事故。5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)各制度，嚴(yán)格按照崗位（工種）制度要求，做好班組的管理工作6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和操作紀(jì)律，工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)人員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。7、加強(qiáng)班組織員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，經(jīng)常對(duì)員工開展文化，法規(guī)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。8、合理組織班組人員制定責(zé)任分明的崗位責(zé)任制度，搞好設(shè)備（模具、工裝）的維護(hù)保養(yǎng)工作及生產(chǎn)環(huán)境的維護(hù)。9、加強(qiáng)班組建設(shè)，不斷提高員工民主管理能力，發(fā)揮好班組全體員工的聰明才智，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)新意識(shí)，使班組成為積極向上的群體。10、認(rèn)真貫徹按勞分配原則，按績、效、質(zhì)、能、量進(jìn)行全面權(quán)衡，增加員工分配的透明度，克服和消除不合理因素，保持員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。11、積極配合質(zhì)檢人員把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝和質(zhì)量跟蹤卡。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)在公司戰(zhàn)略的框架下，組織研究和擬定公司在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營和業(yè)務(wù)模式，制定年度和中長期項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃；2進(jìn)行公司品牌的策劃和推廣3.根據(jù)公司已定的工作模式，建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。及規(guī)劃工作范圍4.組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估，起草或協(xié)助撰寫調(diào)查報(bào)告、可行性分析報(bào)告、投資報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等；5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營開發(fā)的跟蹤、運(yùn)營管理和協(xié)調(diào)配合；6.協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)。2、具有兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)煜?，在農(nóng)業(yè)相關(guān)類企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具有敏銳的分析能力和判斷能力，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；4..有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理、溝