班組長崗位職責(zé)和要求

班組長崗位職責(zé)和要求班組長任職要求及崗位職責(zé)一、任職要求1.具有初中以上文化水平或相關(guān)學(xué)歷,思想進步,身體健康。2.從事鑄造生產(chǎn)三年以上,對鑄造工藝比較熟悉。3.熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程、設(shè)備的操作和維護保養(yǎng)工作。4.質(zhì)量意識較強,能嚴格按照規(guī)定的標準要求組織生產(chǎn)。5.具備一定的基層班組管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力。6.具有較強的團隊精神和良好的人際關(guān)系。7.具備一定的安全生產(chǎn)知識,能迅速排除生產(chǎn)中存在的安全隱患。二、崗位職責(zé):1.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)班組的生產(chǎn)任務(wù)和管理工作。2.按照車間的安排和要求,完成產(chǎn)量、質(zhì)量目標和原材料消耗定額等任務(wù)。3.嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,選擇最佳條件正確指揮生產(chǎn),保證生產(chǎn)平衡,合理調(diào)配人力和物力資源。4.重視安全生產(chǎn)工作,堅持開展班前安全講話,做好安全工作的布置、檢查、記錄和獎懲,杜絕人為重大安全責(zé)任事故。5.認真貫徹執(zhí)行廠規(guī)廠紀及各項標準制度,嚴格按照崗位(工種)要求做好班組管理工作。6.嚴格執(zhí)行考勤制度,加強勞動紀律、操作紀律、工藝紀律,及時對違紀人員進行批評教育。7.加強對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的文化、法規(guī)和專業(yè)技能水平。8.合理組織班組人員,制定明確的崗位責(zé)任制度,做好設(shè)備(模具、工裝)維護保養(yǎng)和生產(chǎn)環(huán)境維護。9.加強班組建設(shè),發(fā)揮員工的聰明才智,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)新意識,建設(shè)積極向上的團隊。10.按勞分配,公平合理地評估員工的績效,增加分配的透明度,保持員工隊伍的相對穩(wěn)定。11.積極配合質(zhì)檢人員,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品工藝和質(zhì)量跟蹤卡。1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對班組的生產(chǎn)任務(wù)和管理工作全面負責(zé)。2、按照車間的安排和要求，完成車間下達的產(chǎn)量，質(zhì)量目標，原材料消耗定額等。3、嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，選擇最佳條件正確指揮生產(chǎn)，搞好平衡操作，合理調(diào)配人力和物力資源。4、重視安全生產(chǎn)工作，堅持開展班前安全講話，對安全工作做到有布置、有檢查、有記錄、有獎懲，不出現(xiàn)任何人為的重大安全責(zé)任事故。5、認真貫徹執(zhí)行廠規(guī)廠紀及各項標準各制度，嚴格按照崗位（工種）制度要求，做好班組的管理工作6、嚴格執(zhí)行考勤制度，加強勞動紀律和操作紀律，工藝紀律和操作紀律，對違紀人員及時進行批評教育。7、加強班組織員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，經(jīng)常對員工開展文化，法規(guī)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。8、合理組織班組人員制定責(zé)任分明的崗位責(zé)任制度，搞好設(shè)備（模具、工裝）的維護保養(yǎng)工作及生產(chǎn)環(huán)境的維護。9、加強班組建設(shè)，不斷提高員工民主管理能力，發(fā)揮好班組全體員工的聰明才智，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)新意識，使班組成為積極向上的群體。10、認真貫徹按勞分配原則，按績、效、質(zhì)、能、量進行全面權(quán)衡，增加員工分配的透明度，克服和消除不合理因素，保持員工隊伍的相對穩(wěn)定。11、積極配合質(zhì)檢人員把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品工藝和質(zhì)量跟蹤卡。崗位職責(zé)：1.負責(zé)在公司戰(zhàn)略的框架下，組織研究和擬定公司在農(nóng)業(yè)項目的經(jīng)營和業(yè)務(wù)模式，制定年度和中長期項目開發(fā)規(guī)劃；2進行公司品牌的策劃和推廣3.根據(jù)公司已定的工作模式，建設(shè)和發(fā)展整個運營團隊。及規(guī)劃工作范圍4.組織人員進行市場調(diào)研，完成項目的篩選和評估，起草或協(xié)助撰寫調(diào)查報告、可行性分析報告、投資報告、商業(yè)計劃書等；5.負責(zé)公司項目運營開發(fā)的跟蹤、運營管理和協(xié)調(diào)配合；6.協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、財務(wù)、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識。2、具有兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈熟悉，在農(nóng)業(yè)相關(guān)類企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.具有敏銳的分析能力和判斷能力，具有優(yōu)秀的溝通表達能力；4..有較強的協(xié)調(diào)、管理、溝