商業(yè)秘密與機密信息保護

商業(yè)秘密與機密信息保護商業(yè)秘密與機密信息保護合同本合同由以下各方于（日期）簽署：甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：地址：聯(lián)系電話：為保護雇主的商業(yè)秘密與機密信息，確保雇主的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢，雙方達成如下約定：第一條保密義務(wù)1.1雇員承諾在本合同有效期內(nèi)和解約后，對于其在雇主工作期間所獲知的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)雇主事先書面同意，不得泄露、披露或非法利用。1.2商業(yè)秘密和機密信息包括但不限于：雇主的技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式、營銷策略、客戶名單、合作伙伴信息等。1.3雇員除了履行職責和完成工作任務(wù)所必需的范圍內(nèi)，不得將商業(yè)秘密和機密信息提供給第三方，包括親友、家庭成員等。第二條知識產(chǎn)權(quán)2.1雇員知悉并同意，雇主享有其在雇傭期間或與雇傭期間有關(guān)的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、專利、商標、版權(quán)、商譽等。2.2雇員在工作期間或使用雇主的資源創(chuàng)造的任何新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新方法等，均歸屬雇主所有，并且雇員應立即向雇主報告并轉(zhuǎn)讓相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。第三條解約和違約責任3.1本合同自雇傭期滿或解除之日起生效，約定期限為（具體期限）。3.2在雇傭期內(nèi)如有解約行為，雇員須提前（具體提前期限）書面通知雇主，否則視為違約，將承擔相應的違約責任。3.3如雇員違反本合同中的保密義務(wù)，雇主有權(quán)解除合同并要求雇員承擔相應的法律責任。第四條保密義務(wù)的延續(xù)4.1雇員解約后，無論是因合同到期還是其他原因，其對于商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)應持續(xù)有效，不受解約或合同到期的影響。第五條糾紛解決5.1凡因本合同產(chǎn)生的爭議和糾紛，應由雙方協(xié)商解決。如果當事人不能通過協(xié)商解決，應提交給所在地法院裁決。5.2在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同。第六條其他6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在雙方簽字之日起具有約束力。6.2本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同任何條款的改變或補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以補充協(xié)議形式進行。以上為雙方對于商業(yè)秘密與機密信息保護所達成的合同內(nèi)容，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定期限屆滿。如有解約或違約，將依法承擔相應的法律責任。同時，雙方將遵守合同的各項約定，并共同努力維護雇主的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：___________________簽字：_____________