企業(yè)規(guī)范化管理-試題答案

第頁單選題1.企業(yè)一般在以下哪些時候要對員工進行任職資格考察()

回答：正確A

聘請時B

人力資源部每年對公司的關(guān)鍵崗位和主要崗位進行考評時C

A和B都正確D

A和B都不正確2.企業(yè)在做流程設(shè)計時須要秉承的原則是()

回答：正確A

好用原則B

簡明原則C

無邊界原則D

以上都包括3.企業(yè)員工打卡,支取工資等詳細(xì)細(xì)微環(huán)節(jié)上的流程屬于()

回答：正確A

核心業(yè)務(wù)流程B

主營業(yè)務(wù)流程C

日常工作流程D

以上都不正確4.我們通常講部門的三定是指()

回答：正確A

定員，定崗,定編B

定向,定時,定量C

定人,定物,定財D

以上都不正確5.拉式流程相對于推式流程，優(yōu)勢在于()

回答：正確A

流程更加簡便B

使得各部門具有目標(biāo)導(dǎo)向，目標(biāo)更明確C

更加符合國際潮流D

以上都不作正確6.在規(guī)范化規(guī)章制度方面，許多企業(yè)都存一個誤區(qū)，認(rèn)為()

回答：正確A

制度越多越好，越嚴(yán)越好，越細(xì)越好B

不是規(guī)章制度越多越好C

死制度很難管大活人D

以上都不正確7.我國企業(yè)傳統(tǒng)的塔式組織結(jié)構(gòu)的特點是()

回答：正確A

通路短小，指揮敏捷B

樣樣俱全，自成體系C

獨立自主，政策優(yōu)惠D

以上都包括8.通常狀況下對企業(yè)的規(guī)章制度破壞力最大的是()

回答：正確A

員工不遵守制度B

管理者濫用權(quán)利C

制度執(zhí)行不暢D

A和C都正確9.規(guī)范化管理系統(tǒng)的六大系統(tǒng)重要性程度有所不同，其中最重要的是()

回答：正確A

戰(zhàn)略規(guī)劃的規(guī)范B

管理限制的規(guī)范C

A和B都正確D

A和B都不正確10.我國企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)大部分都是()

回答：正確A

寶塔式結(jié)構(gòu)B

扁平式結(jié)構(gòu)C

啞鈴式結(jié)構(gòu)D

矩陣式結(jié)構(gòu)11.公司戰(zhàn)略是整個公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃中最重要的一個環(huán)節(jié)，其重要性表現(xiàn)在()

回答：錯誤A

明確的指出整個公司發(fā)展方向B

給出階段性的目標(biāo)C

減少高層的溝通成本D

以上都包括12.啞鈴化組織結(jié)構(gòu)的特點是兩邊大頭，這兩個分別是()

回答：正確A

市場和生產(chǎn)B

生產(chǎn)和研發(fā)C

市場和研發(fā)D

以上都不正確13.一個部門的崗位職能設(shè)計應(yīng)當(dāng)包括()

回答：正確A

部門目標(biāo),任務(wù)說明B

部門關(guān)系,形式,職能說明C

部門編制,指標(biāo)說明D

以上都包括14.企業(yè)的規(guī)范化管理系統(tǒng)從建立到健全，應(yīng)當(dāng)是()

回答：正確A

全員參及B

企業(yè)老總作確定C

企業(yè)管理層探討確定D

以上都不正確15.企業(yè)在發(fā)展的過程中往往會有困惑，即想把公司做大，又擔(dān)憂做大以后失控，解決這個困惑的方法是()

回答：正確A

滿意于目前的狀況B

先發(fā)展了再說C

進行組織結(jié)構(gòu)變革D

以上都不正確沁園春·雪北國風(fēng)光，千里冰封，萬里雪飄。望長城內(nèi)外，

惟余莽莽；

大河上下，

頓失滔滔。山舞銀蛇，原馳蠟象，欲及天公試比高。須晴日，看紅裝素裹，

格外嫵媚。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄