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文檔簡介

導(dǎo)游聘用合同合同雙方雇主：[公司/組織名稱]雇員：[姓名]合同開始日期與結(jié)束日期本合同自[日期]起生效，至[日期]止。工作時(shí)間雇員每周工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每天工作時(shí)間為[工作開始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]。如有需要，需要按照公司的要求適當(dāng)安排雇員的工作時(shí)間。工作內(nèi)容雇員的工作內(nèi)容為擔(dān)任本公司旅游服務(wù)的導(dǎo)游服務(wù)，為公司客戶提供優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)。雇員將負(fù)責(zé)為公司客戶提供專業(yè)的旅游咨詢指導(dǎo)和景點(diǎn)講解，并確保行程安全。薪資與福利雇員的月薪為[金額]元人民幣，薪金將于每月[日期]發(fā)放。公司將為雇員提供適當(dāng)?shù)纳绫１Ｕ?，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。若雇員因?yàn)楣ぷ餍枰枰霾罨蚣影啵緦楣蛦T安排合理的補(bǔ)貼和補(bǔ)償措施。保密條款雇員應(yīng)當(dāng)遵循本公司的保密政策，對(duì)于公司的商業(yè)秘密以及客戶信息嚴(yán)格保密不泄露。雇員同時(shí)承諾不會(huì)向任何第三方透露與公司相關(guān)的機(jī)密信息。解除合同雙方協(xié)商解除合同。雇員因下列原因被解除合同：違反公司政策、法律法規(guī)；泄露公司商業(yè)機(jī)密；連續(xù)未能履行工作職責(zé)（除非是因?yàn)榧膊』蚱渌麑儆诤戏ǖ男菁僭颍?。在雙方同意解除合同的情況下，雇員應(yīng)在解除合同前提交書面辭職通知并通知公司。法律適用本合同在合法范圍內(nèi)受到中國法律的管轄和貫徹。如有爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如果無法協(xié)商，則提交到就地有管轄權(quán)的中國法院進(jìn)行調(diào)解或訴訟。其他事項(xiàng)本合同部分條款失效不影響其他條款的效力。本合同未約定的事項(xiàng)可依據(jù)公司政策或與雇員協(xié)商另行約定。雇員確認(rèn)已經(jīng)獲得本公司員工手冊，并同意遵守其中條款。本合同經(jīng)雙方協(xié)商，簽字生效。雇主（公司）：__________________________雇員（簽字）：__________________

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