工會采摘水果合同

工會采摘水果合同合同雙方本合同是由甲方“工會”與乙方“果園”簽訂的，旨在明確工會代表職工采摘果園水果的具體事宜與責(zé)任。采摘時(shí)間和地點(diǎn)采摘時(shí)間：本次采摘時(shí)間為每年春季，具體時(shí)間雙方商定。采摘地點(diǎn)：果園將負(fù)責(zé)選定采摘地點(diǎn)，并提供必要的采摘工具和設(shè)施。育苗和管理勞動(dòng)力：果園將負(fù)責(zé)提供足夠的勞動(dòng)力，以確保果實(shí)質(zhì)量和產(chǎn)量。育苗和管理：果園將負(fù)責(zé)提供健康的水果樹苗和科學(xué)的管理方案，以確保水果品質(zhì)水平。收益分配收益分配：采摘到的水果銷售所得的全部利潤，按照合同簽訂前雙方商定的比例分配。紅利分配：若有紅利分配，按比例分配給參與采摘的勞動(dòng)者，具體方案由職工代表與果園商定。雙方責(zé)任工會責(zé)任：工會將組織、管理采摘工作，確保職工參與采摘的安全和健康，以及規(guī)范采摘流程和文化。同時(shí)，工會還要對采摘過程中產(chǎn)生的收益進(jìn)行審計(jì)。果園責(zé)任：果園必須提供足夠的工具和設(shè)施，確保職工采摘工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，果園還負(fù)責(zé)育苗和管理工作，以確保果實(shí)質(zhì)量。合同有效期和解除合同有效期：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同解除：若因不可抗力原因?qū)е码p方無法履行合同，合同可被解除。同時(shí)，任何一方也有權(quán)在提前通知對方一周的情況下解除合同。合同爭議合同爭議解決：雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則。如有爭執(zhí)，應(yīng)協(xié)商解決；若仍無法協(xié)商，則可以通過訴訟方式解決。解決方式：訴訟進(jìn)行地為果園所在地的法院。合同附則本合同10份，甲方5份，乙方5份。本合同自簽署之日起即生效，未簽署者不具備任何效力。本合同如需修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。修改或補(bǔ)充后需以書面形式簽署，并與本合同附件同具法律效力。本合同中未約定事項(xiàng)，參照相關(guān)法律和國家標(biāo)準(zhǔn)。如產(chǎn)生爭議，依據(jù)有關(guān)法律條款處理。合同簽訂甲方（單位名稱）：_________________________簽字：__________________________日期：__________________________乙方（單位名稱）：_________________________簽字：__________________________日期：__________________________結(jié)論本合同以雙方協(xié)商為基礎(chǔ)，并在法律和國家標(biāo)準(zhǔn)的指引下制定。該合同旨在明確采摘水果的具體流程