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文檔簡介
合同編號(hào):_______甲方(聘用單位):_______乙方(受聘人員):_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校保安事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下合同條款:第一條聘用期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2聘用期滿后,如甲方需要繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。第二條職位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校保安,乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求,認(rèn)真履行保安職責(zé),確保學(xué)校的安全。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:學(xué)校大門的值守、校園內(nèi)的巡查、學(xué)生放學(xué)高峰期的交通疏導(dǎo)、學(xué)校重大活動(dòng)的安全保障等。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的學(xué)校工作時(shí)間為準(zhǔn),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)合理安排乙方的休息休假。第四條薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的職位、工作內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn),參照市場價(jià)格和甲方內(nèi)部薪酬制度,確定乙方的薪酬待遇。4.2甲方按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月的____日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校的安全信息,不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失;乙方違反合同規(guī)定的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,甲乙雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(簽名):_______簽訂日期:____年____月____日==本合同更廣泛的場景,特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場合:學(xué)校大型活動(dòng)安全保障注意事項(xiàng):在這種情況下,乙方需要特別注意條款2.2中關(guān)于學(xué)校重大活動(dòng)的安全保障職責(zé)。甲方應(yīng)提前通知乙方活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)模,乙方則需要根據(jù)實(shí)際情況增加安保人員,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。2.應(yīng)用場合:學(xué)生放學(xué)高峰期交通疏導(dǎo)注意事項(xiàng):條款2.2中提到乙方需要在學(xué)生放學(xué)高峰期進(jìn)行交通疏導(dǎo),此時(shí)乙方應(yīng)特別注意交通安全,避免發(fā)生意外。甲方也應(yīng)提供必要的交通設(shè)施,如警示牌、交通錐等。3.應(yīng)用場合:突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)注意事項(xiàng):在突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),乙方需要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的疫情防控措施,確保校園內(nèi)的衛(wèi)生安全。甲方應(yīng)及時(shí)提供防疫物資,如口罩、消毒液等。4.應(yīng)用場合:寒暑假期間校園安全注意事項(xiàng):寒暑假期間,校園內(nèi)的學(xué)生和教職工數(shù)量減少,但乙方仍需履行職責(zé),確保校園安全。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的作息時(shí)間,確保乙方有足夠的時(shí)間休息。5.應(yīng)用場合:乙方突發(fā)疾病或家庭緊急情況注意事項(xiàng):若乙方突發(fā)疾病或家庭出現(xiàn)緊急情況,無法履行職責(zé),甲方應(yīng)允許乙方請假,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作安排。同時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便甲方做好相應(yīng)的工作調(diào)整。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題:乙方在工作過程中不慎受傷。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方提供醫(yī)療救治,并按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和賠償。2.問題:乙方發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)有可疑人員。解決辦法:乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并按照甲方的要求采取相應(yīng)措施,如報(bào)警、跟蹤可疑人員等。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,了解原因。若甲方無故拖欠工資,乙方可依法向甲方追討。4.問題:乙方在工作過程中與教職工或?qū)W生發(fā)生糾紛。解決辦法:乙方應(yīng)保持冷靜,盡量避免事態(tài)擴(kuò)大。甲方應(yīng)積極調(diào)解,公正處理糾紛。5.問題:甲方要求乙方加班。解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商加班時(shí)間和加班費(fèi)。乙方有權(quán)拒絕非法加班。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件:用于核實(shí)乙方的身份信息。2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件:用于證明乙方的學(xué)歷背景。3.乙方的無犯罪記錄證明:用于證明乙方?jīng)]有犯罪記錄,符合保安職位的要求。4.乙方的體檢報(bào)告:用于證明乙方的身體狀況符合保安職位的要求。5.甲方提供的培訓(xùn)資料:用于乙方了解甲方的規(guī)章制度和安全保衛(wèi)知識(shí)??偨Y(jié):本合同涵蓋了學(xué)校保安的聘用期限、職位職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、保密條款、違約責(zé)任和爭議解決等方面。在實(shí)際操作過程中,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,確保校園安全。同時(shí),針對(duì)不同應(yīng)用場合,甲乙雙方需注意相應(yīng)的條款,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。遇到問題時(shí),雙方應(yīng)積極溝通,共同解決。簽訂合同時(shí),乙方需提供相關(guān)附件,以證明其身份、學(xué)歷、身體狀況等。合同重要要細(xì)看,條款內(nèi)容要記全。甲方學(xué)校乙方保安,聘期時(shí)間要寫清。職責(zé)分工要明確,校園安全放心間。工作時(shí)間要合法,休息休假不可少。薪酬待遇要公平,社保福利要齊全。保密工作要做好,商業(yè)秘密不外泄。違約責(zé)任要承擔(dān),解決爭議和平點(diǎn)。大型活動(dòng)要保駕,交通疏導(dǎo)要順暢。突發(fā)衛(wèi)生要應(yīng)對(duì),防疫物資要備足。寒暑假時(shí)要警惕,校園安全不放松。突發(fā)狀況要請假,甲方
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