流動(dòng)人員人事檔案保管合同一合集3篇

流動(dòng)人員人事檔案保管合同一(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：**********乙方：**********經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案托付甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：一、甲方：****1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方：****1、在合同簽定時(shí)，按合同期(每月*****元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共*****元(中途終止合同，保管費(fèi)不再退回)。2、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；不續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出；逾期從其次個(gè)月起按月倍收保管費(fèi)，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。五、本合同期限自***年**月**日起至***年**月**日止。六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：**********乙方：**********蓋章：**********蓋章：**********經(jīng)辦人簽名：*************年**月**日流動(dòng)人員人事檔案保管合同一(第二篇)合同編號(hào)：XXXXX流動(dòng)人員人事檔案保管合同甲方：（單位全稱）地址：（單位地址）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼）住址：（個(gè)人住址）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就流動(dòng)人員人事檔案保管事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的及摘要：為了規(guī)范和確保乙方的人事檔案的合法、安全保管，并便于雙方關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)以及其他各項(xiàng)權(quán)益的核實(shí)與維護(hù)，甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況制定本合同。第二條人事檔案保管范圍：甲方負(fù)責(zé)保管乙方的人事檔案，包括但不限于乙方的勞動(dòng)合同、身份證明文件、學(xué)歷、職稱證書、培訓(xùn)記錄、考勤記錄、工資單等。第三條保管責(zé)任：1.甲方負(fù)責(zé)為乙方建立完整、準(zhǔn)確的人事檔案，妥善保存檔案材料，并保證檔案的機(jī)密性和安全性。2.甲方有義務(wù)及時(shí)更新、完善和保存乙方人事檔案的相關(guān)材料，并提供給乙方核查。第四條檔案使用：1.甲方在乙方同意的情況下，可以向有關(guān)部門提供乙方人事檔案信息。2.乙方在離職、辭退或解除勞動(dòng)合同時(shí)，有權(quán)查閱并取回自己的人事檔案，甲方應(yīng)予以配合并提供協(xié)助。3.乙方不得私自修改、篡改自己的人事檔案，并負(fù)責(zé)如實(shí)提供相關(guān)材料。第五條違約責(zé)任：1.任何一方未按照本合同的約定履行義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因一方違約造成對方損失，違約方應(yīng)立即賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同變更與終止：1.本合同一經(jīng)簽訂即生效，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日，期滿自動(dòng)終止。2.本合同期滿前，雙方如有變更或解除合同的需求，應(yīng)提前XXX個(gè)工作日書面通知對方。3.經(jīng)雙方一致同意變更或解除合同的，應(yīng)另行簽訂變更或解除合同協(xié)議。第七條法律適用與爭議解決：本合同的解釋、執(zhí)行及爭議的解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律，并由雙方友好協(xié)商解決。第八條合同生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。甲方（單位蓋章）：乙方（個(gè)人簽字）：日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日流動(dòng)人員人事檔案保管合同一(第三篇)合同編號(hào)：【合同編號(hào)】流動(dòng)人員人事檔案保管合同甲方：【單位全稱】（以下簡稱甲方）地址：【單位地址】乙方：【律師姓名】（以下簡稱乙方）地址：【律師地址】鑒于：1.甲方是一家【單位性質(zhì)】單位，需要對其雇員的人事檔案進(jìn)行妥善保管；2.乙方是一名執(zhí)業(yè)律師，具備相關(guān)法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠提供合法、安全、穩(wěn)定的人事檔案保管服務(wù)；經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)為甲方提供流動(dòng)人員人事檔案保管服務(wù)，包括但不限于：接收流動(dòng)人員的人事檔案、整理歸檔、保管、提供查詢、借閱等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方所提供的服務(wù)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并確保流動(dòng)人員人事檔案的安全性和保密性。第二條保管期限2.1本合同簽訂后，雙方約定保管期限為【具體保管期限】。2.2若甲方需要繼續(xù)保管流動(dòng)人員人事檔案，須提前30天書面通知乙方，且雙方應(yīng)重新商定服務(wù)費(fèi)用和保管期限。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：人事檔案的收集整理費(fèi)用、保管費(fèi)用及查詢、借閱費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)費(fèi)用清單，并及時(shí)向甲方提供相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票。第四條違約責(zé)任4.1若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。4.2本合同任何一方發(fā)生不可抗力事件，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、法律法規(guī)的政策調(diào)整等情況，均可以免除責(zé)任，但需及時(shí)通知對方，并采取必要措施減少損失。第五條咨詢與爭議解決5.1在履行合同過程中，如有任何問題或爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無法解決爭議，則應(yīng)提交至乙方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁，調(diào)解或仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。第六條