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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁高校教師集中培訓(xùn)總結(jié)報告如何科學(xué)地評價老師的工作績效是高校人才管理的重要內(nèi)容之一。自古以來,老師作為最受人敬重的職業(yè)之一,今日我給大家整理了高校老師集中培訓(xùn)總結(jié)報告,感謝大家對我的支持。
高校老師集中培訓(xùn)總結(jié)報告篇一**學(xué)院高校青年老師培訓(xùn)于7月初在我校東校區(qū)行政樓三樓報告廳完成,高校青年老師培訓(xùn)是高校新老師培訓(xùn)的起點,是使青年老師較快達(dá)到崗位職責(zé)要求的一項基本職業(yè)培訓(xùn)和重要環(huán)節(jié),對加強青年老師教育教學(xué)技能的形成、職業(yè)道德的培育和教學(xué)水平的提高,保證更好地履行崗位職責(zé)具有非常重要的意義。
經(jīng)過學(xué)習(xí)我充分的熟悉到,老師成長是老師個體的、內(nèi)在的專業(yè)特性的提升。高校青年老師培訓(xùn)作為新補充的高校老師的職業(yè)培訓(xùn),其質(zhì)量和效果將影響年輕老師的教學(xué)效能,進(jìn)而影響到整個老師職業(yè)生涯中對老師行為起調(diào)整作用的老師態(tài)度。把握新老師入職初期專業(yè)成長的特點和需要,構(gòu)建高校老師崗前培訓(xùn)新體系,是高校人力資源開發(fā)的要求,也是新老師成長與進(jìn)展的需要。一.加強師德師風(fēng)建設(shè)
師德,是指老師的職業(yè)道德,是老師應(yīng)有的道德和行為規(guī)范,是全社會道德體系的重要組成部分,是同學(xué)道德修養(yǎng)的楷模之一。貴不在于“談”而在于“行”。為人師表,教書育人。老師是社會的典范,人格的楷模,父母的替身,同學(xué)進(jìn)展的引路人。所以老師應(yīng)以其高尚而富有魅力的人格,以身示范。
正如說的:“老師作為人類靈魂工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教書者必先修己,育人者必先律己?!彼宰鳛槔蠋熞杂X加強道德修養(yǎng),領(lǐng)先垂范,既要有腳踏實地,樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,又要有淡泊明志,甘為人梯的精神境界,用自己高尚的品質(zhì)感染同學(xué)。二.加強與同學(xué)的溝通溝通
在高校普遍存在一種現(xiàn)象,即與中、學(xué)校教育相比,高校老師與同學(xué)溝通、溝通較少,這必定對教育目標(biāo)的實現(xiàn)有著負(fù)面影響。而擅長傾聽與反思,是老師良好心理素養(yǎng)的體現(xiàn),是高校老師與同學(xué)溝通、溝通的有效手段,更是一種深受同學(xué)歡迎的溝通藝術(shù)。
另外作為高校老師還必需要懂得教育心理,肯定要留意防止給同學(xué)提出過高的目標(biāo),或為同學(xué)增加太大壓力。過高的目標(biāo)、過大的壓力不會促進(jìn)同學(xué)的學(xué)習(xí),只會增加他們的焦慮,帶來阻礙個體終身進(jìn)展的心理障礙。比如最近幾年,接連消失高校同學(xué)跳樓大事,這不得不引起高校老師對同學(xué)心理教育與溝通的重視。
只有具備溝通協(xié)調(diào)的力量,才能夠在教育的過程中,處理好各種關(guān)系,從而達(dá)到教育效果,了解同學(xué)的個人觀與世界觀,隨時洞察同學(xué)中消失的新現(xiàn)象、新問題。
三.端正教學(xué)態(tài)度,提高教學(xué)質(zhì)量
青年老師是高校中的活躍力氣,是打算高等學(xué)校進(jìn)展前途的重要因素。因此,如何提高老師尤其是青年老師的教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校管理的重要內(nèi)容,大部分青年老師是非師范類學(xué)校畢業(yè),剛走上教學(xué)工作崗位就站上講臺,缺乏必要的教學(xué)方法和實踐教學(xué)閱歷,因而給學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量帶來影響。所以,提高青年老師的教學(xué)質(zhì)量成為各大院校亟待解決的現(xiàn)實問題。
依據(jù)自己的切身體會以及老老師所授閱歷,我認(rèn)為高校老師提高教學(xué)質(zhì)量應(yīng)從如下做起:
(1)盡快完成從同學(xué)到老師身份的轉(zhuǎn)變。老師應(yīng)充分備課,廣泛閱讀教學(xué)資料,消退對課堂教學(xué)的害怕,建立自信;
(2)增加自身的教學(xué)綜合力量。除了熟識教材內(nèi)容細(xì)心備課,還需要潛心討論教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)目標(biāo),對所講內(nèi)容不斷加工、改造、拓展學(xué)問面,引導(dǎo)同學(xué)觸類旁通。在授課過程中,還應(yīng)不斷的調(diào)動同學(xué)聽課的樂觀性、掌握教學(xué)節(jié)奏和管理課堂等,提高教學(xué)組織管理力量。
(3)提高同學(xué)理論聯(lián)系實際的力量。要使同學(xué)學(xué)到的學(xué)問能夠和身邊的事情緊密結(jié)合在一起,增加同學(xué)學(xué)習(xí)的愛好,提高同學(xué)觀看問題、分析吸取新學(xué)問以及科研創(chuàng)新的力量。
四.加強學(xué)術(shù)討論,提高科研力量
教學(xué)質(zhì)量是一所高校的生命線,質(zhì)量不僅保證生存,也是保證高校過得更好所必需的;科學(xué)討論則是一所高?;盍Φ脑慈?活力的丟失也可威逼到生存的基礎(chǔ).因此,會教書的老師是好老師,會進(jìn)行討論的老師是好老師,既會教書又會討論的老師是更好的老師.
科研除了需要廣博精深的專業(yè)學(xué)問外,還必需具備直觀,靈感,能抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的思想火花的力量,百折不饒的意志品質(zhì)等.因此,作為一名高校老師,往往會在教學(xué)和科研的思維轉(zhuǎn)換中,倍感身心的疲乏,尤其是教學(xué)工作量過大,教學(xué)壓力過強的狀況下,消失力不從心,無所適從的心情,我也曾感嘆做一個好老師好難。大多數(shù)年輕老師的科研包括我自己都處于較低水平,但科研的增長將會導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高,所以我們應(yīng)毫不遲疑地投身到教學(xué)和科研中,在教學(xué)與科研的相互
促進(jìn)過程中不斷完善自我。
依據(jù)自身的總結(jié),在提高科研力量上有如下體會:
(1)要明確階段性目標(biāo),學(xué)會忍痛割愛。
(2)平常積累,尤其是利用課堂教學(xué)積累資料。
(3)勇于申報課題,先下手為強。
(4)隨時預(yù)備,等待機會。
(5)動員一切可動用的資源,進(jìn)行有效的公關(guān)。
總之,作為高校老師不能遺忘教學(xué)是老師的天職,應(yīng)記住僅能讓同學(xué)更富有(學(xué)問)的老師是一般水平的老師;不僅能讓同學(xué)更富有,還能讓他們更聰慧的老師是較高水平的老師;不僅能讓同學(xué)更富有,更聰慧,而且能讓他們更高尚的老師是更高水平的老師.所以在有效促進(jìn)教學(xué)和科研的同時肯定要"以同學(xué)為本",不能忘了一個做老師的基本職責(zé)。
高校老師集中培訓(xùn)總結(jié)報告篇二“老師”一個平凡而又宏大的職業(yè),在經(jīng)過了開學(xué)前的一次新老師培訓(xùn)之后我最終踏上講臺成為了一名老師。那時的興奮難以言表由于最終可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學(xué)的學(xué)問傳授給同學(xué)。轉(zhuǎn)瞬間三個月過去了,我也慢慢體會到了作為一名老師的酸甜苦辣。
這次組織的新老師培訓(xùn),對我們都特別有意義,由于我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓(xùn)特別短暫珍貴,內(nèi)容涉及許多:有新時期師德行為規(guī)范培訓(xùn),教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及同學(xué)心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座。
在參培的5天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學(xué)習(xí)都支配得井井有條,考慮锝特別詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀冾A(yù)備了豐富的精神大餐。我從中吸取了更多的養(yǎng)分。變得更加有精氣神了。
一、對學(xué)校的前景布滿了信念,也對自己選擇人民老師的職業(yè)無怨無悔。
在這次培訓(xùn)的開學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱忱洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱鬧的歡迎,也介紹了學(xué)校將來的美妙藍(lán)圖,并且勉勵我們努力學(xué)習(xí),仔細(xì)工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對我們學(xué)校的前途布滿了信念,也堅決了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片布滿盼望的熱土的信念。
二、仔細(xì)學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,做一名合格的高校老師。
雖然在來到師專以前,我已經(jīng)積累了很多的工作閱歷,但是做一名人民老師,尤其是一名高校老師,對其中的很多工作規(guī)范和制度還是非常生疏的。教育處的紀(jì)勇平處長給我們具體介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,并結(jié)合多年來的很多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我熟悉到要成為一名合格的高校老師不是一件簡單的事情,猶如其他的工作部門一樣,同樣有著許多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱難的努力。
我熟悉到,作為高校老師,要有劇烈的工作責(zé)任心,必需堅持教學(xué)領(lǐng)域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授學(xué)問和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中。同時,要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順當(dāng)完成。
三、熟悉到高校教學(xué)不僅是一項工作,更是一門藝術(shù),需要長時間的積累和摸索。
從前作為一名同學(xué),對老師的工作始終非常崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的老師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的老師還是缺乏熟悉的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學(xué)閱歷為我們做了一次生動的報告。他從高校老師的構(gòu)成、對高校教學(xué)概念的熟悉、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、高校課程內(nèi)容的基本特點、高校教學(xué)過程的
基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的仔細(xì)體會,使我對高校老師的內(nèi)容和特點的熟悉從模糊到清楚、從茫然到豁然,的確感到受益非淺。
我熟悉到,高校老師的教學(xué)是一個教與學(xué)的相互關(guān)系,是一個老師和同學(xué)共同參加的活動,教學(xué)并非只是老師簡潔的講授,而是一個老師主導(dǎo)作用和同學(xué)能動作用的有機統(tǒng)一。
作為新世紀(jì)的老師,需要有一個教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到共性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學(xué)習(xí)。
高校課程內(nèi)容有著很多的特點,詳細(xì)可以總結(jié)為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。
作為高校的教學(xué)過程,也是一門藝術(shù),它不僅需要老師有專業(yè)的學(xué)問,還需要有獨立性、制造性、實踐性的教學(xué)技巧的把握。
我體會到要作為真正合格的高校老師,的確要付出自己艱難的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。
四、觀摩課堂教學(xué),結(jié)合自己的教學(xué)實踐,找到了差距,也找到了改進(jìn)的方向。
這次培訓(xùn)又支配了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自己的教學(xué)實踐,找到了自己的差距,熟悉到自己在教學(xué)中很多需要改進(jìn)和提高的地方。
作為一名新老師,要做到為人師表,我還有很多地方要學(xué)習(xí),我將以老老師們?yōu)榘駱?,恪守老師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為同學(xué)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的伴侶,爭取早日成為一名合格的人民老師。
高校老師集中培訓(xùn)總結(jié)報告篇三1.強化師德和心理素養(yǎng)的進(jìn)展。
老師的職業(yè)抱負(fù)、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責(zé)任感,以及老師的人生觀、世界觀和價值觀的進(jìn)展。這幾個要素缺一不行。職業(yè)抱負(fù)是老師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達(dá)到的最高預(yù)期目標(biāo),是老師對自己從事教育事業(yè)的價值的最抱負(fù)化的期盼。因此職業(yè)抱負(fù)對于老師的專業(yè)成長來說,就是老師事業(yè)航程的風(fēng)帆,是抵制平凡化狀態(tài)的催醒劑。假如缺少了職業(yè)抱負(fù)就失去了專業(yè)成長的動力。
職業(yè)道德是師德的靈魂,是老師在教育工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)行為規(guī)范,現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、詳細(xì)的規(guī)章了,可實際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無法明文規(guī)定的,只能靠老師的自我約束和自我規(guī)范。老師的工作大多被通俗地說成是“良心活”,實際就是這個意思。師德是老師進(jìn)展的關(guān)鍵因素。
職業(yè)情感是老師對待教育職業(yè),對待自己的本職工作,對待教育對象—同學(xué)的主觀情意,是一種職業(yè)心情。當(dāng)然,這里說的職業(yè)心情不是我們平常所理解的那種臨時波動的心理狀態(tài)或心情狀態(tài)。我們是否喜愛教育事業(yè),是否喜愛自己的本職工作,是否喜愛自己的同學(xué),是否自愛,這就是老師職業(yè)情感的真正涵義。
教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲傷,也是孩子的最大悲傷。老師也是社會工作者,擔(dān)當(dāng)著社會教育的責(zé)任,教育的目的是培育造福社會的人才,因此老師也應(yīng)具有劇烈的社會責(zé)任感,要立志為祖國為社會培育出合格的有用的人才。
陶行知說過,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,說的就是老師的社會責(zé)任感的事。很多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們劇烈的社會責(zé)任感是分不開的。此外老師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個老師專業(yè)成長必不行少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫老師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低級趣味的教育家。
老師的師德和心理素養(yǎng)不是與生俱來的,而是在后天的教育實踐中漸漸形成的,一般都要經(jīng)受一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進(jìn)的進(jìn)展過程。當(dāng)一個老師回首自己的職業(yè)生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自己也就達(dá)到了教育家的境界了。
2.努力提高專業(yè)水平,樂觀參加新課程改革。
新課程改革乃是我國基礎(chǔ)教育的大的歷史潮流,誰也不行能逆水行舟。新課程改革要求高水平的老師,業(yè)務(wù)力量強,專業(yè)理論高,實踐再實踐、。同學(xué)的老師”和“老師的同學(xué)”都將不復(fù)存在,老師不再僅僅是教,同學(xué)在被教的同時也在教,師生在公平溝通、相互探討的對話中共同成長。
每節(jié)課通過同學(xué)自學(xué)預(yù)習(xí),將教材內(nèi)容以問題的形式列出來,小問題自行解決,大問題、疑難問題通過課堂爭論、辯論、師生對話解決,這種開放式教學(xué),能使同學(xué)意識到自己才智的價值,找到了自己在課堂上的位置,從而產(chǎn)生驕傲感,起到了“學(xué)貴知疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)”的效果。
新課程改革召喚,老師必需關(guān)注如何最大限度地開發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)的潛能,真正發(fā)揮同學(xué)的主體作用,使同學(xué)通過互動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),找到學(xué)習(xí)的樂趣,激發(fā)探究的激情,獲得深刻的體驗和感悟。
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出:“老師在教學(xué)過程中應(yīng)與同學(xué)樂觀互動,共同進(jìn)展,要處理好傳授學(xué)問與培育力量的關(guān)系”,也就是說,新課程改革把教學(xué)過程定位為師生交往,共同進(jìn)展的互動過程。在互動的課堂教學(xué)過程
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