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建筑企業(yè)申請資質(zhì)重組合并分立承諾書一、申請企業(yè)信息表:項目新企業(yè)(獲得資質(zhì)企業(yè)蓋章)原企業(yè)(資質(zhì)來源企業(yè)蓋章)企業(yè)名稱經(jīng)辦人及電話組織機構(gòu)代碼法定代表人股東構(gòu)成及持股比例資質(zhì)管理部門填寫核發(fā)資質(zhì)證書的省市縣同左資質(zhì)轉(zhuǎn)移形式填寫重組、分立、吸收合并、新設(shè)合并等同左轉(zhuǎn)移資質(zhì)及等級填寫本次申請轉(zhuǎn)移的資質(zhì)及等級同左二、企業(yè)承諾內(nèi)容:新企業(yè)和原企業(yè)共同申請資質(zhì)重組分立(吸引合并或新設(shè)合并),對告知事項已了解且無異議,在此共同向資質(zhì)主管部門和社會慎重承諾:(一)嚴格按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》(建市〔2014〕79號)要求,滿足申報條件,對申請材料的真實性負責,共同承擔弄虛作假的連帶責任,自愿接受行政處罰并納入誠信記錄。(二)共同遵守《重慶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于規(guī)范建筑企業(yè)資質(zhì)重組、合并、分立有關(guān)工作的通知》中的審批和監(jiān)管要求。(三)企業(yè)之間不存在違反法律法規(guī)規(guī)定的資質(zhì)買賣行為。企業(yè)經(jīng)辦人員為本企業(yè)繳納社保的正式職工。(四)企業(yè)及其股東和法定代表人均無失信被執(zhí)行人記錄;無信用中國聯(lián)合懲戒記錄;在建筑企業(yè)誠信記錄中不存在影響資質(zhì)轉(zhuǎn)移的情形;無未履行完畢的法律、經(jīng)濟責任和行政處罰;未拖欠農(nóng)民工工資;企業(yè)人員均已依法安置妥當。(五)新企業(yè)凈資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備滿足對應(yīng)的資質(zhì)標準要求;原企業(yè)資質(zhì)在申請前已滿足資質(zhì)標準要求。(六)重組分立前所產(chǎn)生的一切債權(quán)、債務(wù),簽訂所有合同產(chǎn)生的糾紛及法律后果均由原企業(yè)承擔(合并的由新企業(yè)承擔)。(七)原企業(yè)本次轉(zhuǎn)移資質(zhì)無在建項目(合并除外)。原企業(yè)資質(zhì)經(jīng)批準同意后刪除的,不得以任何理由申請恢復(fù)。(八)企業(yè)申請未經(jīng)審批同意的,六個月內(nèi)不再申請重組、合并、分立。(九)在資質(zhì)主管部門收到投訴舉報或日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違法違規(guī)行為的調(diào)查期間,自愿接受企業(yè)屏蔽(全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺、市住房城鄉(xiāng)建委網(wǎng)站不予顯示)。(十)企業(yè)未按承諾繼續(xù)保持不少于三年母子公司關(guān)系的,自愿接受主管部門撤銷新企業(yè)取得資質(zhì)的決定。新企業(yè)(蓋章)
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