臨時用工協(xié)議書范本【多應(yīng)用附件版】

臨時用工協(xié)議書范本【多應(yīng)用附件版】臨時用工協(xié)議書范本【多應(yīng)用附件版】臨時用工協(xié)議書范本【多應(yīng)用附件版】臨時用工協(xié)議書范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方臨時聘請乙方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方依法享有休息休假的權(quán)利。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間。調(diào)整工作時間應(yīng)提前通知乙方，并依法支付加班工資。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為每月____元，支付時間為每月的____日。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解。8.2雙方同意，因履行本合同發(fā)生的爭議，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________甲方代表（簽名）：_________乙方聯(lián)系號碼：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.家政服務(wù)行業(yè)應(yīng)用場合：雇主與家政服務(wù)員簽訂臨時用工協(xié)議。注意事項：（1）明確工作內(nèi)容：如保潔、照顧老人、孩子等。（2）工作時間：如每日工作時長、休息日等。（3）勞動報酬：如工資支付時間、金額等。（4）保密義務(wù)：如不泄露雇主家庭隱私等。2.建筑工地臨時用工應(yīng)用場合：建筑公司與臨時工簽訂用工協(xié)議。注意事項：（1）安全條款：提供安全培訓(xùn)、防護設(shè)備等。（2）工作時長：遵守國家關(guān)于工地工作時間的規(guī)定。（3）勞動報酬：按時足額支付工資，避免拖欠。3.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域應(yīng)用場合：農(nóng)戶與臨時工簽訂用工協(xié)議。注意事項：（1）明確工作任務(wù)：如播種、收割、采摘等。（2）工作期限：根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)確定。（3）勞動報酬：可按工作量或工作時長支付。4.臨時促銷活動應(yīng)用場合：商家與促銷員簽訂臨時用工協(xié)議。注意事項：（1）工作地點：如商場、展會等。（2）工作時長：如每天工作時長、休息時間等。（3）勞動報酬：如底薪+提成等。5.餐飲服務(wù)行業(yè)應(yīng)用場合：餐廳與臨時工簽訂用工協(xié)議。注意事項：（1）工作內(nèi)容：如服務(wù)員、廚師等。（2）工作時間：如營業(yè)時間、休息日等。（3）勞動報酬：如工資支付時間、金額等。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作時間調(diào)整問題：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需調(diào)整乙方工作時間。解決辦法：提前與乙方溝通，協(xié)商一致后進行調(diào)整，并依法支付加班工資。2.勞動報酬支付問題：甲方未能按時足額支付勞動報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時足額支付工資。如甲方仍不支付，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.社會保險繳納問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方依法繳納社會保險費。如甲方拒絕，可向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)投訴。4.保密義務(wù)問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任。5.合同解除問題：甲乙雙方在合同期限內(nèi)解除合同。解決辦法：提前與對方溝通，協(xié)商一致后解除合同。如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或訴訟。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件3.乙方體檢報告4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方提供的安全培訓(xùn)、防護設(shè)備等相關(guān)資料7.甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）8.甲乙雙方簽字的解除合同協(xié)議（如有）合同小曲兒，唱給您聽，臨時用工，關(guān)系要明。甲乙雙方，平等自愿，公平誠實，和諧共進。工作內(nèi)容，寫清楚，崗位調(diào)整，商量著來。工作時間，別太長，休息休假，要有保障。工資報酬，按時給，社保福利，不能虧欠。商業(yè)秘密，要保密，泄露出去，可要賠錢。合同解除，有時限，好聚好散，別留遺憾。違約責(zé)任，要承擔(dān)，損失賠償，別手軟。有了爭議，先協(xié)商，調(diào)解不成，法院見。補充協(xié)議，可后簽，一式兩份，各執(zhí)一