事故統(tǒng)計報告及調(diào)查處理制度范文（2篇）

第頁共頁事故統(tǒng)計報告及調(diào)查處理制度范文第一章總則第一條為了加強對事故的統(tǒng)計分析和調(diào)查處理，及時掌握和總結(jié)事故的性質(zhì)、原因和教訓(xùn)，提高安全管理水平，確保人員生命財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本單位及其下屬單位的所有事故的統(tǒng)計分析、調(diào)查處理。第二章統(tǒng)計報告的要求第三條本單位及其下屬單位發(fā)生事故后，應(yīng)立即報告上級主管部門，并按規(guī)定的格式填寫事故統(tǒng)計報告表。第四條事故統(tǒng)計報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）事故基本情況：包括事故發(fā)生地點、時間、事故對象、事故損失等。（二）事故原因分析：對事故發(fā)生的原因進行分析，包括人為原因和客觀原因。（三）事故責(zé)任認定：對事故發(fā)生后責(zé)任的認定，明確責(zé)任人。（四）事故教訓(xùn)總結(jié)：對事故發(fā)生后的教訓(xùn)進行總結(jié)和分析，以便引以為戒。（五）事故處理措施：對事故發(fā)生后采取的處理措施進行說明。第五條上級主管部門應(yīng)加強對事故統(tǒng)計報告的審核，確保報告的真實性和準確性。第六條本單位及其下屬各單位應(yīng)及時將事故統(tǒng)計報告報送上級主管部門，以供參考和研究。第三章調(diào)查處理的程序第七條本單位及其下屬單位發(fā)生重大事故后，應(yīng)組織調(diào)查組對事故進行詳細調(diào)查。第八條調(diào)查組應(yīng)由具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員組成，其中必須包括安全管理人員。第九條調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后的48小時內(nèi)組織調(diào)查，對事故現(xiàn)場進行勘察，搜集相關(guān)證據(jù)。第十條調(diào)查組應(yīng)聽取事故相關(guān)人員的陳述，進行詢問調(diào)查。第十一條調(diào)查組應(yīng)對事故發(fā)生的原因進行分析和判斷，形成調(diào)查報告。第十二條調(diào)查組應(yīng)在事故調(diào)查結(jié)束后的7日內(nèi)將調(diào)查報告提交上級主管部門，并抄送相關(guān)單位。第十三條上級主管部門應(yīng)對調(diào)查報告進行審核，并按照責(zé)任追究的原則，對事故責(zé)任人進行處理。第四章調(diào)查處理的要求第十四條調(diào)查組應(yīng)杜絕隱瞞事故事件和隱瞞真相的行為，保證調(diào)查的公正、客觀、真實。第十五條調(diào)查組應(yīng)保護事故相關(guān)人員的合法權(quán)益，不得打擊報復(fù)與事故相關(guān)的人員。第十六條調(diào)查組應(yīng)對事故的原因進行全面、深入、細致的分析和調(diào)查，避免簡單歸結(jié)于個別人員的責(zé)任。第十七條調(diào)查組在調(diào)查過程中應(yīng)保持聯(lián)系，及時溝通與匯報工作進展情況。第十八條調(diào)查組應(yīng)制定調(diào)查計劃，明確任務(wù)和時間節(jié)點，確保調(diào)查工作的及時性。第五章附則第十九條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十條本制度自印發(fā)之日起施行。第二十一條本制度自公布之日起施行，原有相關(guān)制度廢止。以上是事故統(tǒng)計報告及調(diào)查處理制度的范文，供參考使用。具體實施時，可以根據(jù)實際情況進行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟啤Ｊ鹿式y(tǒng)計報告及調(diào)查處理制度范文（二）第一章總則第一條為了規(guī)范公司事故統(tǒng)計報告及調(diào)查處理工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。第二章報告程序第二條每當(dāng)公司發(fā)生事故時，應(yīng)由事故發(fā)生現(xiàn)場人員及時報告給公司安全生產(chǎn)組，并填寫《事故統(tǒng)計報告表》。第三條在接到事故報告后，公司安全生產(chǎn)組應(yīng)立即組織力量前往現(xiàn)場進行事故調(diào)查，并在24小時內(nèi)完成事故調(diào)查報告。第四章調(diào)查程序第四條在進行事故調(diào)查時，應(yīng)按照以下程序進行：（一）調(diào)查組應(yīng)由專業(yè)人員組成，包括工程技術(shù)人員、安全人員、法律人員等。（二）調(diào)查組應(yīng)到達現(xiàn)場，進行現(xiàn)場勘查和收集證據(jù)。（三）調(diào)查組應(yīng)與事故相關(guān)人員進行詢問和訪談，了解事故發(fā)生的具體情況。（四）調(diào)查組應(yīng)分析事故原因，并提出相應(yīng)的處理意見。第五章調(diào)查報告第五條在完成事故調(diào)查后，調(diào)查組應(yīng)編寫《事故調(diào)查報告》，并提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。第六條事故調(diào)查報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）事故的基本情況，包括時間、地點、人員傷亡情況等。（二）事故原因的分析，包括人的因素、設(shè)備因素、環(huán)境因素等。（三）事故的責(zé)任劃分。（四）事故的處理措施，包括整改措施、預(yù)防措施等。（五）事故調(diào)查組的結(jié)論和建議。第七章處理程序第七條根據(jù)事故調(diào)查報告的結(jié)論和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時采取相應(yīng)的處理措施。第八條根據(jù)事故責(zé)任的劃分，公司應(yīng)對涉事人員進行相應(yīng)的處理，包括警告、處罰、開除等。第九條根據(jù)事故調(diào)查報告的建議，公司應(yīng)當(dāng)及時整改問題，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。第十章監(jiān)督與評估第十條公司應(yīng)設(shè)立事故統(tǒng)計與調(diào)查監(jiān)督評估機構(gòu)，定期對事故統(tǒng)計報告及調(diào)查處理工作進行監(jiān)督和評估。第十一章問責(zé)機制第十一條對于失職瀆職、故意隱瞞、提供虛假材料等行為的人員，公司應(yīng)采取相應(yīng)的紀律處分措