臨沂市勞動合同書樣本【多條款詳盡版】

臨沂市勞動合同書樣本【多條款詳盡版】臨沂市勞動合同書樣本【多條款詳盡版】臨沂市勞動合同書樣本【多條款詳盡版】臨沂市勞動合同書樣本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動，甲方支付勞動報酬等相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方安排乙方從事______工作。2.2乙方的工作地點為______。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動報酬3.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的崗位、工作性質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的工資待遇。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等部分組成，具體金額為______元/月。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月的______日。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。4.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.3甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除本合同。7.3乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。8.3乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方經(jīng)濟補償。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交______仲裁委員會仲裁。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________聯(lián)系號碼：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.應(yīng)用場合：臨時工或短期合同工注意事項：在合同期限條款中明確工作時間和工作內(nèi)容，以及工資待遇。同時，在保密條款中注明保密期限，以保護公司的商業(yè)秘密。2.應(yīng)用場合：試用期員工注意事項：在試用期條款中明確試用期的時間，以及試用期結(jié)束后的工資待遇。同時，在合同解除和終止條款中注明試用期內(nèi)雙方的解除權(quán)。3.應(yīng)用場合：實習(xí)生或在校生注意事項：在合同中明確實習(xí)生的身份，以及實習(xí)期限。同時，在工資條款中注明實習(xí)期間的補貼或津貼，并明確實習(xí)生的社會保險問題。4.應(yīng)用場合：高級管理人員或核心技術(shù)人員注意事項：在保密條款中明確保密期限，以及保密范圍。同時，在違約責(zé)任條款中注明違反保密條款的違約金或賠償金額。5.應(yīng)用場合：特殊工種或特殊工作環(huán)境注意事項：在勞動保護條款中明確特殊工種的工作環(huán)境和工作條件，以及甲方提供的勞動保護措施。同時，在工資條款中注明特殊工種的工資待遇。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：合同期限不明確解決辦法：在合同中明確寫出具體的開始日期和結(jié)束日期，以確保雙方對合同期限有明確的了解。2.問題：工作內(nèi)容不明確解決辦法：詳細列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以及甲方對乙方的工作要求，以避免工作內(nèi)容產(chǎn)生歧義。3.問題：工資待遇不明確解決辦法：在工資條款中詳細注明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，以及支付時間和支付方式。4.問題：保密條款過于嚴格解決辦法：根據(jù)實際情況，合理設(shè)定保密期限和保密范圍，以確保公司的商業(yè)秘密得到保護，同時不過度限制乙方的合法權(quán)益。5.問題：合同解除和終止條款不明確解決辦法：在合同中明確寫出解除和終止合同的條件和程序，以及相應(yīng)的違約責(zé)任，以確保雙方的權(quán)益得到保障。三、原始合同所需的詳細附件1.工作說明書：詳細描述乙方的工作職責(zé)、工作要求和工作目標，以及甲方對乙方的工作評價標準。2.工資明細表：詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，以及支付時間和支付方式。3.保密協(xié)議：明確保密期限、保密范圍和保密義務(wù)，以及違反保密條款的違約責(zé)任。4.勞動保護措施說明：詳細描述甲方為乙方提供的勞動保護措施，包括工作環(huán)境、安全設(shè)施和個人防護裝備等。5.合同解除和終止協(xié)議：明確寫出解除和終止合同的條件、程序和違約責(zé)任，以確保雙方的權(quán)益得到保障。合同小曲來一段，條款要點唱你聽，甲方乙方要平等，自愿公平記心間。合同期限要寫清，開始結(jié)束別馬虎，試用期內(nèi)雙方慎，工資待遇要分明。工作內(nèi)容要具體，職責(zé)任務(wù)寫明白，工資構(gòu)成要透明，基本績效不能少。保密條款要適度，商業(yè)秘密要保護，違約責(zé)任要承擔(dān)，雙方權(quán)益要平衡。解除終止要規(guī)范，條