鎮(zhèn)江市全日制勞動(dòng)合同文本【帶多場(chǎng)景】

合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供全日制勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和單位需要，在合同到期前與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日通知乙方，并在合同到期前辦理完畢相關(guān)手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事_______工作。2.2乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)（鎮(zhèn)江市）從事全日制勞動(dòng)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)予以配合，并在調(diào)整后的崗位上繼續(xù)履行本合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日，并根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休息。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的工資不低于鎮(zhèn)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體狀況符合崗位要求。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，與乙方協(xié)商一致后變更本合同。變更合同應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.3甲方有權(quán)依法解除本合同。乙方有權(quán)依法解除本合同。七、違約責(zé)任7.1雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：合同續(xù)簽注意事項(xiàng)：合同到期前，甲方要與乙方溝通，看是否愿意續(xù)簽。如果乙方想續(xù)簽，甲方就得提前30天通知乙方，然后辦理續(xù)簽手續(xù)。記得提前溝通，別等到幾天才說，這樣雙方都有時(shí)間準(zhǔn)備。2.應(yīng)用場(chǎng)合：調(diào)整工作崗位注意事項(xiàng)：甲方如果需要調(diào)整乙方的工作崗位，得提前和乙方說清楚，不能突然通知。調(diào)整崗位后，乙方要在新的崗位上繼續(xù)履行合同。甲方要合理安排，別讓乙方覺得不公平。3.應(yīng)用場(chǎng)合：加班注意事項(xiàng)：甲方需要乙方加班時(shí)，得和乙方商量，不能強(qiáng)迫。加班時(shí)間不能太長(zhǎng)，每月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。甲方要關(guān)心乙方身體，別讓乙方累壞了。4.應(yīng)用場(chǎng)合：解除合同注意事項(xiàng)：如果甲方想解除合同，得提前和乙方說，不能突然通知。解除合同要符合法律規(guī)定，不能隨意解除。乙方如果想解除合同，也得提前和甲方說，雙方要協(xié)商一致。5.應(yīng)用場(chǎng)合：解決爭(zhēng)議注意事項(xiàng)：如果雙方因?yàn)楹贤a(chǎn)生爭(zhēng)議，先嘗試溝通解決。溝通不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不要一開始就鬧上法庭，先嘗試和平解決。二、實(shí)際操作過程中遇到的相關(guān)問題及解決辦法1.問題：工資支付不及時(shí)解決辦法：甲方要按時(shí)支付乙方工資，不能拖欠。如果遇到特殊情況，要及時(shí)和乙方溝通，說明原因，爭(zhēng)取乙方理解。2.問題：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納問題解決辦法：甲方要依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不能少繳或不繳。乙方要了解自己的權(quán)益，及時(shí)查詢繳納情況。3.問題：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)不到位解決辦法：甲方要提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方安全。乙方要關(guān)注自身健康，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出。4.問題：合同變更或解除引發(fā)糾紛解決辦法：雙方要遵循合同約定，提前溝通，辦理相關(guān)手續(xù)。遇到糾紛，先嘗試溝通解決，必要時(shí)申請(qǐng)仲裁。三、原始合同所需附件（用口語(yǔ)化、人性化的語(yǔ)言描述）1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：為了確認(rèn)乙方的身份，需要提供聯(lián)系復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件：甲方需要了解乙方學(xué)歷，提供學(xué)歷證書復(fù)印件。3.乙方離職證明：如果乙方從其他單位離職，需要提供離職證明，證明已經(jīng)和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。4.乙方體檢報(bào)告：為了確保乙方身體狀況符合崗位要求，需要提供近期的體檢報(bào)告。5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：乙方需要核實(shí)甲方的合法性，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。6.勞動(dòng)合同解除協(xié)議：如果雙方在合同期內(nèi)解除合同，需要簽訂解除協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。7.補(bǔ)充協(xié)議：如雙方有特殊約定，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分?？偨Y(jié)：在簽訂和履行勞動(dòng)合同時(shí)，雙方要遵循法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)信用，互相尊重。遇到問題，及時(shí)溝通，共同解決。只有這樣，雙方才能實(shí)現(xiàn)共贏，共同發(fā)展。合同就像一張紙，白紙黑字寫明白，甲方乙方要平等，公平公正記心間。固定期限合同好，開始結(jié)束要記牢，工作崗位可調(diào)整，商量溝通是關(guān)鍵。加班加點(diǎn)要有限，身體第一別忘掉，工資報(bào)酬要按時(shí)，生活無憂才重要。社保公積金要交，養(yǎng)老醫(yī)療得保障，勞動(dòng)保護(hù)要做好，健康安全最重要。合同變更或解除，提前溝通別怕煩，爭(zhēng)議解決選仲裁，和平解決是王道