大學(xué)教職工考勤管理辦法

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為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，保障學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定，制定本管理辦法。第一條

學(xué)校全體在職教職工一律實(shí)行日?？记谥贫取５诙l

考勤內(nèi)容考核全校教職工的出勤、請(qǐng)假、曠工等情況。學(xué)校管理崗人員、教學(xué)科研崗講師及以下人員、其他專業(yè)技術(shù)崗人員、工勤崗人員實(shí)行坐班制。各單位行政主要負(fù)責(zé)人為本單位考勤責(zé)任人，其職責(zé)是對(duì)本單位考勤結(jié)果進(jìn)行審核，確保信息無(wú)誤后報(bào)送人事處。人事處對(duì)各單位考勤執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。第三條

假期規(guī)定（一）國(guó)家法定節(jié)假日以國(guó)家相關(guān)部門通知為準(zhǔn)。（二）婚假根據(jù)《南京市人口與計(jì)劃生育規(guī)定》（南京市政府令第222號(hào)），對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可享受婚假15天。國(guó)家法定節(jié)假日不計(jì)入其中。（三）產(chǎn)假1.根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（江蘇省政府令第122號(hào)），女職工生育享受128天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。男方護(hù)理假15天。國(guó)家法定節(jié)假日及寒暑假不計(jì)入其中。2.懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受20天的產(chǎn)假。3.懷孕滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受30天的產(chǎn)假。4.懷孕滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。5.懷孕滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受98天的產(chǎn)假。（四）哺乳假根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，每個(gè)工作日享受1小時(shí)的哺乳時(shí)間；生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。（五）工傷假由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定為工傷，可根據(jù)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明書(shū)享受工傷假。（六）喪假根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請(qǐng)喪假問(wèn)題的通知》（蘇勞險(xiǎn)〔1987〕25號(hào)），職工的父母、岳父母、公婆、配偶、子女死亡，可享受3天喪假。喪事在外地的，所在單位可根據(jù)路程的遠(yuǎn)近給予適當(dāng)?shù)穆烦碳?，路費(fèi)自理。除此之外，其它親屬去世，前去料理喪事的，均按事假規(guī)定執(zhí)行。（七）病假教職工因病請(qǐng)假，需有縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明書(shū)，方可請(qǐng)假。（八）事假教職工確因特殊情況需請(qǐng)事假，一般不超過(guò)3天。（九）探親假探親假原則上安排在寒暑假，其他時(shí)間按事假規(guī)定執(zhí)行。（十）公假公假是指因公外出，包括經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的國(guó)內(nèi)外研修、工作等。請(qǐng)假手續(xù)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條

請(qǐng)假程序教職工本人填寫(xiě)《XXXX大學(xué)教職工請(qǐng)假審批表》，由所在單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)人事處備案后，方可請(qǐng)假。如病假時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，需報(bào)分管或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)審批。校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部外出請(qǐng)假，請(qǐng)參照《XXXX大學(xué)校、處（院）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備管理辦法（試行）》（南中醫(yī)大委辦〔2015〕9號(hào)）執(zhí)行。第五條

曠工及其處理有下列情況之一者，按曠工論：（一）未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位者；（二）要求請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位者；（三）請(qǐng)假期滿未歸，不辦理續(xù)假手續(xù)者；（四）請(qǐng)假理由經(jīng)查明是編造情況欺騙組織者；（五）外出學(xué)習(xí)人員期滿未歸，不辦理延期手續(xù)者；（六）不服從組織調(diào)動(dòng)，拒絕到新崗位工作或無(wú)理拖延超期者；曠工期間工資待遇參照學(xué)校工資文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條

其他（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《XXXX大學(xué)教職工考勤及請(qǐng)假管理暫行規(guī)定》