業(yè)績提成協(xié)議書_第1頁
業(yè)績提成協(xié)議書_第2頁
業(yè)績提成協(xié)議書_第3頁
業(yè)績提成協(xié)議書_第4頁
業(yè)績提成協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE1業(yè)績提成協(xié)議書本業(yè)績提成協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(雇員):____________________地址:____________________________鑒于甲方是一家從事_________業(yè)務的公司,乙方是甲方的員工,為了激勵乙方提高工作業(yè)績,甲方同意根據乙方的工作業(yè)績向乙方支付提成。雙方本著平等自愿的原則,達成如下協(xié)議:第一條提成計算方式1.1乙方的提成將根據其銷售額或利潤額(以下簡稱“業(yè)績”)的一定比例計算。1.2提成的比例將根據乙方的業(yè)績水平確定,具體如下:-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣10萬元(含)以上時,提成比例為5%;-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣20萬元(含)以上時,提成比例為7%;-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣30萬元(含)以上時,提成比例為10%。1.3提成的計算方式為:提成金額=業(yè)績×提成比例。1.4提成的計算周期為每月一次,計算周期為上月整月。第二條提成支付2.1甲方將在每月的第15個工作日內,根據乙方的業(yè)績計算提成的金額,并將提成金額支付給乙方。2.2提成的支付方式為銀行轉賬,乙方需提供有效的銀行賬戶信息。2.3如果乙方未提供有效的銀行賬戶信息,甲方有權將提成的金額以現金形式支付給乙方。第三條業(yè)績確認3.1乙方的業(yè)績將根據甲方提供的銷售數據或財務報表進行確認。3.2乙方有權對業(yè)績數據進行核對,如有異議,應在收到業(yè)績數據后的5個工作日內向甲方提出書面異議。3.3如果乙方未在規(guī)定時間內提出異議,視為乙方對業(yè)績數據的認可。第四條協(xié)議的終止4.1本協(xié)議的有效期為______年,自簽訂之日起計算。4.2在本協(xié)議有效期內,如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職,甲方有權提前終止本協(xié)議。4.3在本協(xié)議有效期內,如果甲方因業(yè)務調整等原因需要終止本協(xié)議,應提前30天通知乙方。第五條保密條款5.1乙方在簽訂本協(xié)議期間,將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,乙方應對這些信息保密,不得泄露給任何第三方。5.2本協(xié)議終止后,乙方仍需遵守保密義務,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第六條爭議解決6.1如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式進行,經雙方簽字或蓋章后生效。甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________乙方(簽名):____________________日期:____________________________2024帶目錄帶附件詳細版-業(yè)績提成協(xié)議書目錄1.引言2.定義和術語3.提成計算方式4.提成支付5.業(yè)績確認6.協(xié)議的終止7.保密條款8.爭議解決9.其他條款10.附件1.引言本業(yè)績提成協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(雇員):____________________地址:____________________________鑒于甲方是一家從事_________業(yè)務的公司,乙方是甲方的員工,為了激勵乙方提高工作業(yè)績,甲方同意根據乙方的工作業(yè)績向乙方支付提成。雙方本著平等自愿的原則,達成如下協(xié)議:2.定義和術語2.1“業(yè)績”指乙方在甲方工作期間的銷售額或利潤額。2.2“提成比例”指根據乙方的業(yè)績水平確定的提成比例。2.3“提成金額”指根據乙方的業(yè)績和提成比例計算出的金額。3.提成計算方式3.1乙方的提成將根據其銷售額或利潤額的一定比例計算。3.2提成的比例將根據乙方的業(yè)績水平確定,具體如下:-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣10萬元(含)以上時,提成比例為5%;-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣20萬元(含)以上時,提成比例為7%;-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣30萬元(含)以上時,提成比例為10%。3.3提成的計算方式為:提成金額=業(yè)績×提成比例。3.4提成的計算周期為每月一次,計算周期為上月整月。4.提成支付4.1甲方將在每月的第15個工作日內,根據乙方的業(yè)績計算提成的金額,并將提成金額支付給乙方。4.2提成的支付方式為銀行轉賬,乙方需提供有效的銀行賬戶信息。4.3如果乙方未提供有效的銀行賬戶信息,甲方有權將提成的金額以現金形式支付給乙方。5.業(yè)績確認5.1乙方的業(yè)績將根據甲方提供的銷售數據或財務報表進行確認。5.2乙方有權對業(yè)績數據進行核對,如有異議,應在收到業(yè)績數據后的5個工作日內向甲方提出書面異議。5.3如果乙方未在規(guī)定時間內提出異議,視為乙方對業(yè)績數據的認可。6.協(xié)議的終止6.1本協(xié)議的有效期為______年,自簽訂之日起計算。6.2在本協(xié)議有效期內,如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職,甲方有權提前終止本協(xié)議。6.3在本協(xié)議有效期內,如果甲方因業(yè)務調整等原因需要終止本協(xié)議,應提前30天通知乙方。7.保密條款7.1乙方在簽訂本協(xié)議期間,將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,乙方應對這些信息保密,不得泄露給任何第三方。7.2本協(xié)議終止后,乙方仍需遵守保密義務,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.爭議解決8.1如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。9.其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式進行,經雙方簽字或蓋章后生效。10.附件(附件內容包括但不限于銷售數據報表、財務報表等)甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________乙方(簽名):____________________日期:____________________________附件列表:1.銷售數據報表2.財務報表法律名詞及解釋:1.業(yè)績:指乙方在甲方工作期間的銷售額或利潤額。2.提成比例:根據乙方的業(yè)績水平確定的提成比例。3.提成金額:根據乙方的業(yè)績和提成比例計算出的金額。4.保密條款:指乙方在簽訂本協(xié)議期間,應對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密,不得泄露給任何第三方。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.業(yè)績數據準確性:確保業(yè)績數據的準確性和可靠性,避免因數據錯誤導致提成計算錯誤。2.提成支付時間:確保按照協(xié)議規(guī)定的時間進行提成支付,避免延遲支付引起的糾紛。3.保密條款的遵守:乙方應嚴格遵守保密條款,避免泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,以免引發(fā)法律責任。4.爭議解決:在發(fā)生爭議時,應首先通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.定期核對業(yè)績數據,確保準確性,并建立數據核對機制。2.設立專門的提成支付流程,確保按時支付,并及時溝通任何支付延遲的原因。3.加強對乙方的保密意識和培訓,明確保密責任和后果,并簽訂保密協(xié)議。4.在發(fā)生爭議時,及時進行溝通和協(xié)商,如無法解決,應及時尋求法律途徑解決。適用場景:本合同適用于以下場景:1.銷售崗位的員工提成計算和支付。2.業(yè)務員或銷售代表與公司之間的業(yè)績提成協(xié)議。3.任何業(yè)績與提成掛鉤的工作場景,如房地產中介、保險代理等。4.公司內部激勵機制,根據員工的工作業(yè)績給予相應的提成獎勵。業(yè)績提成協(xié)議書本業(yè)績提成協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(雇員):____________________地址:____________________________鑒于甲方是一家從事_________業(yè)務的公司,乙方是甲方的員工,為了激勵乙方提高工作業(yè)績,甲方同意根據乙方的工作業(yè)績向乙方支付提成。雙方本著平等自愿的原則,達成如下協(xié)議:第一條提成計算方式1.1乙方的提成將根據其銷售額或利潤額(以下簡稱“業(yè)績”)的一定比例計算。1.2提成的比例將根據乙方的業(yè)績水平確定,具體如下:-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣10萬元(含)以上時,提成比例為5%;-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣20萬元(含)以上時,提成比例為7%;-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣30萬元(含)以上時,提成比例為10%。1.3提成的計算方式為:提成金額=業(yè)績×提成比例。1.4提成的計算周期為每月一次,計算周期為上月整月。第二條提成支付2.1甲方將在每月的第15個工作日內,根據乙方的業(yè)績計算提成的金額,并將提成金額支付給乙方。2.2提成的支付方式為銀行轉賬,乙方需提供有效的銀行賬戶信息。第三條業(yè)績確認3.1乙方應在每月的第5個工作日內向甲方提交上月的業(yè)績報告,包括銷售額或利潤額等相關數據。3.2甲方有權對乙方的業(yè)績報告進行審核,并在必要時要求乙方提供相關證明材料。3.3甲方在審核乙方的業(yè)績報告后,如無異議,將按照本協(xié)議約定的提成比例計算提成的金額。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息,應予以嚴格保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。4.2本協(xié)議終止后,雙方仍需遵守本條款的保密義務。第五條違約責任5.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議的約定,導致另一方遭受損失的,應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自生效之日起計算。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的修改、補充均需以書面形式進行,經雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________乙方(簽名):____________________日期:____________________________2024帶目錄帶附件詳細版-業(yè)績提成協(xié)議書目錄1.引言2.定義和術語3.提成計算方式4.提成支付5.業(yè)績確認6.保密條款7.違約責任8.爭議解決9.其他條款10.附件1.引言本業(yè)績提成協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(雇員):____________________地址:____________________________鑒于甲方是一家從事_________業(yè)務的公司,乙方是甲方的員工,為了激勵乙方提高工作業(yè)績,甲方同意根據乙方的工作業(yè)績向乙方支付提成。雙方本著平等自愿的原則,達成如下協(xié)議:2.定義和術語2.1“業(yè)績”指乙方在銷售或利潤方面的表現。2.2“提成”指甲方根據乙方的業(yè)績支付給乙方的額外報酬。2.3“提成比例”指根據乙方的業(yè)績水平確定的提成比例。3.提成計算方式3.1乙方的提成將根據其銷售額或利潤額的一定比例計算。3.2提成的比例將根據乙方的業(yè)績水平確定,具體如下:-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣10萬元(含)以上時,提成比例為5%;-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣20萬元(含)以上時,提成比例為7%;-當乙方的月銷售額或利潤額達到人民幣30萬元(含)以上時,提成比例為10%。3.3提成的計算方式為:提成金額=業(yè)績×提成比例。3.4提成的計算周期為每月一次,計算周期為上月整月。4.提成支付4.1甲方將在每月的第15個工作日內,根據乙方的業(yè)績計算提成的金額,并將提成金額支付給乙方。4.2提成的支付方式為銀行轉賬,乙方需提供有效的銀行賬戶信息。5.業(yè)績確認5.1乙方應在每月的第5個工作日內向甲方提交上月的業(yè)績報告,包括銷售額或利潤額等相關數據。5.2甲方有權對乙方的業(yè)績報告進行審核,并在必要時要求乙方提供相關證明材料。5.3甲方在審核乙方的業(yè)績報告后,如無異議,將按照本協(xié)議約定的提成比例計算提成的金額。6.保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息,應予以嚴格保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。6.2本協(xié)議終止后,雙方仍需遵守本條款的保密義務。7.違約責任7.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議的約定,導致另一方遭受損失的,應承擔相應的違約責任。8.爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。9.其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自生效之日起計算。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本協(xié)議的修改、補充均需以書面形式進行,經雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________乙方(簽名):____________________日期:____________________________10.附件附件1:業(yè)績報告模板附件2:銀行賬戶信息表請注意,以上僅為示例,具體的合同內容應根據實際情況進行調整和修改。在簽署任何合同之前,請務必咨詢專業(yè)律師以確保合同的合法性和適用性。附件列表:1.業(yè)績報告模板2.銀行賬戶信息表涉及的法律名詞及解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論