版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁臨時雇傭勞務合同甲方:(雇主)地址:聯(lián)系電話:乙方:(勞務人員)身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就乙方臨時工作進行雇傭勞務,達成如下合同:第一條:工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求,從事以下工作:(具體工作內(nèi)容和要求)1.2甲方有權對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整和安排,乙方應予以配合。第二條:工作地點2.1甲方約定乙方的工作地點為:(工作地點)第三條:工作時間3.1乙方的工作時間為每天(或每周)從(具體時間)至(具體時間)。3.2甲方有權根據(jù)工作需要,變更乙方的工作時間,乙方應予以配合。第四條:工作報酬4.1乙方的工作報酬為每(小時/天/周/月/件)人民幣(具體工資標準)。4.2甲方應按時支付乙方的工資,并開具合法的工資結(jié)算單據(jù)。第五條:勞動保護和安全5.1甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,提供符合國家要求的勞動保護設備和用品。5.2乙方有權拒絕從事危險、有害的工作,乙方應根據(jù)需要保護自己的人身安全和合法權益。第六條:違約責任6.1若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供合法的工資結(jié)算單據(jù),乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。6.2若乙方未按照本合同約定履行工作職責,甲方有權解除合同,并要求乙方支付相應的違約金。第七條:合同解除和終止7.1本合同有效期為(具體天數(shù)/月數(shù)/年數(shù)),自甲方和乙方簽署之日起生效。7.2若甲方或乙方需要提前解除本合同,應提前(具體天數(shù)/月數(shù))書面通知對方。7.3在以下情況下,甲方有權隨時解除本合同:(1)乙方嚴重違反合同約定的工作內(nèi)容;(2)乙方嚴重違反勞動紀律和行為規(guī)范;(3)乙方有嚴重職業(yè)道德問題;(4)乙方無故缺勤或曠工超過(具體天數(shù))。7.4在以下情況下,乙方有權隨時解除本合同:(1)甲方未按時支付工資或未提供合法的工資結(jié)算單據(jù);(2)甲方提供的工作環(huán)境存在嚴重危險或有害因素。第八條:爭議解決8.1甲乙雙方應友好協(xié)商解決因本合同引起的爭議和糾紛。8.2若協(xié)商不成,應向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提出仲裁或訴訟請求。第九條:其他約定9.1本合同未盡事宜,可以另行補充協(xié)商或簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:日期:臨時雇傭勞務合同(二)甲方:(雇主單位名稱)地址:(雇主單位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(勞務人員姓名)身份證號碼:(身份證號碼)住址:(住址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲方需要臨時雇傭勞務,并與乙方就相關事宜達成一致意見,乙方愿意承接甲方所需勞務,雙方依法簽訂本合同并共同遵守,以維護雙方的合法權益。一、工作內(nèi)容與期限1.甲方將臨時雇傭乙方從事以下工作:(具體工作內(nèi)容)2.工作期限為(具體工作期限),雙方約定以自然日計算,不含法定節(jié)假日。3.乙方應按照甲方的工作安排和要求,認真履行工作職責,確保工作質(zhì)量和工作效率。4.若需延長工作期限,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。二、工作地點1.工作地點為:(工作地點)2.如因工作需要,甲方要求乙方在其他地點工作時,乙方應按照甲方的安排到達指定工作地點,并承擔因此產(chǎn)生的交通費用和住宿費用。三、薪酬與結(jié)算1.甲方將按照乙方所從事工作的性質(zhì)和要求支付乙方工資,合計金額為(具體工資金額)。2.甲方支付工資的方式為:(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等)。3.甲方每月(每周/每日)結(jié)算一次工資。4.乙方應當按期領取工資,如有提前離職的,應當在離職前一日辦理工資結(jié)算手續(xù)。四、勞動保護1.甲方應當履行勞動保護義務,保障乙方的勞動安全和健康,提供必要的勞動保護設施和個人防護用品。2.乙方在工作期間如因工作原因受傷或發(fā)生職業(yè)病,甲方將全面負責乙方的醫(yī)療費用和相關賠償。五、違約與解除1.如乙方在工作期間違反本合同約定或其他勞動紀律,影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營或其他合法權益的,甲方有權對乙方進行紀律處分,并可能解除本合同。2.如甲方在工作期間未付清乙方的工資或違反其他約定,影響乙方的正常工作或造成經(jīng)濟損失的,乙方有權要求甲方進行相應賠償,并有權解除本合同。六、保密義務1.乙方在工作期間或工作完成后,應當保守甲方的商業(yè)秘密和其他相關信息,不得私自泄漏或擅自使用。2.乙方應當自覺遵守保密責任,對于違反保密義務所造成的損失,乙方應當承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應當友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不能達成一致意見,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至工作期限屆滿或雙方解除合同之日止。2.本合同未盡事宜,按照國家有關法律法規(guī)和勞動合同的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:日期:臨時雇傭勞務合同(三)甲方:____________(以下簡稱“雇主”)地址:____________法定代表人:____________聯(lián)系電話:____________乙方:____________(以下簡稱“勞務人員”)地址:____________身份證號碼:____________聯(lián)系電話:____________鑒于,甲方因業(yè)務需要,需要雇傭乙方提供一定的勞務工作,并達成如下合同條款:第一條合同目的1.1甲方雇傭乙方進行一定的勞務工作,并按約定支付工資報酬。1.2乙方同意接受甲方的雇傭,提供勞務工作。第二條工作內(nèi)容2.1甲方雇傭乙方在指定時間、地點從事以下勞動工作(具體工作內(nèi)容及要求詳見《工作任務書》)。2.2乙方應按時到崗,并按照甲方的安排,認真履行工作職責。第三條工作時間、地點3.1工作時間:根據(jù)甲方需求安排,具體工作時間另行協(xié)商確定。3.2工作地點:根據(jù)甲方的要求,在合同簽訂地或甲方指定的地點進行勞務工作。第四條工資報酬4.1甲方向乙方支付的工資報酬為人民幣____________元/天,按照乙方實際從事工作的時間計算。4.2工資報酬支付時間為每月的____________日,具體支付方式為____________(例如:賬戶轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。4.3如乙方發(fā)現(xiàn)工資有誤,應在發(fā)放之日起三個工作日內(nèi)提出異議,逾期不得再予以變更。4.4乙方接受本合同約定的工作報酬作為全部勞務報酬,不得向雇主索取其他報酬以及進行任何其他形式的經(jīng)濟要求。第五條勞動保護5.1甲方應按國家相關法律法規(guī),提供工作必需的防護措施和工作條件,確保乙方的人身安全和勞動健康。5.2乙方在工作期間發(fā)生工作傷害或發(fā)現(xiàn)自己的人身安全和勞動健康受到威脅時,應立即向甲方報告并要求采取相應措施。第六條保密義務6.1乙方應對雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。6.2乙方同意在合同解除或終止后,無論何種原因,繼續(xù)對已掌握的保密信息承擔保密義務。第七條違約責任7.1若乙方違反合同約定,擅自中斷勞務工作,甲方有權解除合同,不再支付乙方任何工資報酬。7.2若甲方違反合同約定,未按時支付乙方工資報酬,應按每日0.5%的比例支付滯納金,直到支付完畢。第八條合同解除與終止8.1合同解除:雙方一致同意解除合同,應書面通知對方三日前。8.2合同終止:合同期滿,并經(jīng)雙方一致同意延長的除外。第九條合同爭議的解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任一方可以將爭議提交申請人所在地的人民法院解決。第十條其他事項10.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年__月__日至______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度拆除房屋及建筑廢棄物無害化處理合同4篇
- 二零二五年高管團隊激勵與文化建設合同3篇
- 二零二五年度破產(chǎn)清算與重整法律服務合同3篇
- 二零二五年度馬鈴薯種植與農(nóng)業(yè)科技示范推廣合同4篇
- 2025年度城市綜合體物業(yè)管理委托合同
- 2025年消防設施維護保養(yǎng)及應急演練服務合同3篇
- 2025年度污水管道施工勞務分包與后期維護合同
- 2025年度冷鏈倉儲庫房租賃及溫控系統(tǒng)合同
- 二零二五年度醫(yī)療設備供應商賒銷合同標準文本4篇
- 二零二五年度項目部對外簽訂合同審核流程及法律保障
- 春節(jié)文化常識單選題100道及答案
- 2024年杭州師范大學附屬醫(yī)院招聘高層次緊缺專業(yè)人才筆試真題
- 制造業(yè)BCM業(yè)務連續(xù)性管理培訓
- 24年追覓在線測評28題及答案
- TGDNAS 043-2024 成人靜脈中等長度導管置管技術
- 《陸上風電場工程概算定額》NBT 31010-2019
- 工程建設項目內(nèi)外關系協(xié)調(diào)措施
- 招投標法考試試題及答案
- 皮帶輸送機工程施工電氣安裝措施要點
- 藥房(冰柜)溫濕度表
- QJ903.9A-1995航天產(chǎn)品工藝文件管理制度管理用工藝文件編制規(guī)則
評論
0/150
提交評論