琴行兼職老師聘用合同范本

琴行兼職老師聘用合同范本合同編號(hào)：____甲方（琴行）：____地質(zhì)：____聯(lián)系方式：____乙方（兼職老師）：____地質(zhì)：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方是一家專業(yè)從事音樂(lè)教育的琴行，乙方是一名具有音樂(lè)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方琴行兼職任教事宜達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。二、教學(xué)職責(zé)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，按時(shí)到甲方琴行進(jìn)行教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生的進(jìn)步。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教師培訓(xùn)和教學(xué)交流活動(dòng)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的具體工作時(shí)間，并應(yīng)提前通知乙方。四、薪酬待遇1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)質(zhì)量，按照甲乙雙方協(xié)商的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。2.甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資，如遇節(jié)假日順延。3.乙方工資的具體數(shù)額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。五、保密條款1.乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露或使用上述機(jī)密信息。六、違約責(zé)任1.如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。2.乙方在合同期間如因病或其他原因無(wú)法履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方，并盡量安排替代教師。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋、適用和爭(zhēng)議解決均適用法律。2.如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（簽字）：____日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.兼職老師請(qǐng)假場(chǎng)景：乙方因?yàn)榧彝ピ蛐枰?qǐng)假一周。注意：根據(jù)合同第五條，乙方應(yīng)提前通知甲方，并盡量安排替代教師。同時(shí)，甲方應(yīng)理解乙方的家庭狀況，給予適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?。解決辦法：乙方提前與甲方溝通，說(shuō)明請(qǐng)假原因，并盡量尋找替代教師。甲方應(yīng)盡量配合，共同解決教學(xué)問(wèn)題。2.薪酬調(diào)整場(chǎng)景：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況良好，計(jì)劃提高乙方工資。注意：根據(jù)合同第四條，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。但在調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方滿意。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行充分溝通，了解乙方的期望和需求，合理調(diào)整工資，確保雙方滿意。3.教學(xué)質(zhì)量提升場(chǎng)景：甲方希望提高整體教學(xué)質(zhì)量，要求乙方參加培訓(xùn)。注意：根據(jù)合同第二條，乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教師培訓(xùn)和教學(xué)交流活動(dòng)。但在參加培訓(xùn)時(shí)，乙方的時(shí)間和個(gè)人需求也應(yīng)得到尊重。解決辦法：甲方提前通知乙方培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，盡量安排在乙方空閑時(shí)間進(jìn)行。同時(shí)，甲方可以為乙方提供一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)乙方積極參與。4.合同續(xù)約場(chǎng)景：合同即將到期，甲乙雙方有意續(xù)約。注意：根據(jù)合同第一條，合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。在續(xù)約過(guò)程中，雙方可以對(duì)原合同條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。解決辦法：在合同到期前一個(gè)月，甲乙雙方進(jìn)行充分溝通，商討續(xù)約事宜。如有需要，可以對(duì)原合同條款進(jìn)行適當(dāng)修改，確保雙方權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決場(chǎng)景：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛。注意：根據(jù)合同第七條，發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。解決辦法：在發(fā)生糾紛時(shí)，甲乙雙方應(yīng)保持冷靜，通過(guò)友好協(xié)商解決問(wèn)題。如協(xié)商不成，可以尋求專業(yè)律師的幫助，依法維護(hù)自己的權(quán)益。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.甲方臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間問(wèn)題：甲方因特殊情況需要臨時(shí)調(diào)整乙方工作時(shí)間。解決辦法：甲方提前與乙方溝通，說(shuō)明調(diào)整原因，盡量取得乙方的理解和支持。如乙方無(wú)法接受調(diào)整，雙方協(xié)商尋找替代方案。2.乙方教學(xué)質(zhì)量不佳問(wèn)題：甲方發(fā)現(xiàn)乙方教學(xué)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方及時(shí)與乙方溝通，指出問(wèn)題所在，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)，乙方也應(yīng)主動(dòng)反思，努力提高教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)生投訴問(wèn)題：學(xué)生或家長(zhǎng)對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量提出投訴。解決辦法：甲方積極調(diào)查投訴原因，與乙方共同解決問(wèn)題。乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待投訴，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.甲方經(jīng)營(yíng)狀況變化問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況變化，需要調(diào)整乙方的工資或工作時(shí)間。解決辦法：甲方提前與乙方溝通，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)狀況，共同商討調(diào)整方案。在調(diào)整過(guò)程中，甲方盡量保障乙方的合法權(quán)益。1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：為了確保甲乙雙方的合法權(quán)益，需要乙方提供聯(lián)系復(fù)印件作為合同附件。2.乙方音樂(lè)教學(xué)資質(zhì)證書(shū)：乙方需要提供音樂(lè)教學(xué)資質(zhì)證書(shū)，證明其具備音樂(lè)教學(xué)能力。3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：為了確保甲方的合法經(jīng)營(yíng)，需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件作為合同附件。4.雙方簽字的合同副本：甲乙雙方各執(zhí)一份合同副本，以備不時(shí)之需。5.乙方工作時(shí)間和薪酬明細(xì)表：詳細(xì)記錄乙方的工作時(shí)間和薪酬，便于雙方核對(duì)和追溯。6.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程要求：明確甲方對(duì)乙方的教學(xué)要求和課程安排，確保乙方按照甲方要求進(jìn)行教學(xué)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議：如雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛，可通過(guò)此協(xié)議尋求解決辦法。合同小曲來(lái)唱起，兼職老師心放寬，琴行聘用講分明，權(quán)利義務(wù)兩邊站。簽字生效年月日，合同期限要記全，教學(xué)質(zhì)量要保證，學(xué)生進(jìn)步放心間。工作時(shí)間要協(xié)商，薪酬待遇談得歡，商業(yè)秘密要保密，違約責(zé)任要承擔(dān)。合同到期想續(xù)約，提前一個(gè)月來(lái)說(shuō)，爭(zhēng)議解決要依法，雙方權(quán)益要齊全。請(qǐng)假調(diào)整要溝通，薪酬調(diào)整要滿意，教學(xué)質(zhì)量要提高，培訓(xùn)補(bǔ)貼笑開(kāi)顏。合