辦公室主任工作總結(jié)13篇

(薦)辦公室主任工作總結(jié)13篇辦公室主任工作總結(jié)篇1

一年來，在各位領導的指導和幫助下，在同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上盡力了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了。現(xiàn)將20xx年的工作狀況匯報如下：

一、仔細履行職責，主動開展工作

1、幫助局領導做好行政管理工作，組織召開辦公會議、中層干部會議、我局對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前打算到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的勝利召開，同時做好會議記錄，做到了保密和剛好歸檔。

2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有嚴格的管理程序、確保了公文傳送的剛好性、公文執(zhí)行的有效性及公文運用的平安性，從而對提高機關的工作效率起到了促進作用。

3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了機關的檔案管理制度和程序，并支配專人管理，對機關檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并有效實行了紙質(zhì)版和電子版

同時保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及持續(xù)性。

4、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章運用制度，對本部門的印章運用進行嚴格的管理，確保了印章運用的合法性和平安性。

5、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作須要，又避開了不必要的奢侈，有效地限制了辦公成本。

6、仔細完成各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動。紅歌競賽打算工作措施得力，效果顯著。由于局黨組的大力支持和參賽干部職工的主動努力，在“快樂中原唱響鹽都周周紅歌賽”中，初賽和決賽以壓倒性優(yōu)勢獲得第一名，極大地提高了我局的聲譽和榮譽。

7、提高綜合服務和協(xié)調(diào)實力。一是在做好辦公室日常工作的同時，還主動完成綠化費征收工作，截至目前已征收7萬余元。二是抓好事務組織協(xié)調(diào)。幫助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

（一）加強思想作風建設

始終把機關的利益作為開展工作的前提；始終把樂于奉獻、靜默無聞作為自己的準則；始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎；始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱忱，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。因此，我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和機關利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，一年到頭，常常加班加點，做到加班加點不叫累、領導指責不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

（二）主動加強自身業(yè)務學習

一年來，始終遵循“活到老，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素養(yǎng)。

三、存在的問題和建議

（一）自身的問題

一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了肯定的成果，離領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，下到基層熬煉的時間、機會偏少，對全機關重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示，缺乏實在的實踐相識。

2、在工作中與領導溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。

（二）今后工作的'思路

1、“沒有規(guī)則、不成方圓?！鞭k公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是機關基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、看法的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。

3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探究，充分發(fā)揮領導的參謀作用，主動為領導出謀劃策，探究工作的方法和思路。

4、主動與各位領導進行溝通、出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報，

也希望領導能夠剛好對我工作的不足進行指責指正，使我的工作能夠更加完善。

總之、機關的行政管理工作目前已達到了肯定的水平，但仍有很多工作需進一步完善和提高。在今后年度的工作中，我肯定會進一步解放思想，緊跟機關的工作思路，主動協(xié)作完成辦公室的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階！

辦公室主任工作總結(jié)篇2

回顧過去的一學期，在校領導的關切指導下，同事們的幫助下，以服務全局、團結(jié)協(xié)作為主導思想，緊緊圍繞學校的中心工作，主動履行辦公室主任崗位職責，努力完成每一項任務。

一、思想相識：

辦公室作為學校的中樞部門，它的工作性質(zhì)工作內(nèi)容使得勞碌、瑣碎成為辦公室工作一大特點，作為辦公室負責人，我始終讓自己保持一個健康樂觀的工作心態(tài)，做到工作看法主動，工作心情穩(wěn)定，嚴格要求自己，本著對學校負責，對每一項工作負責，對每一位教職員工負責的看法，踏踏實實做好本職工作，并在實際工作中逐步提高辦公室工作的質(zhì)量。擔當校長辦公室主任這項工作，讓我的這個學期過得既勞碌、充溢又很歡樂。

回顧這一學期校辦主任的工作，感覺這個崗位雖然不像其他幾個崗位的老師那樣做了許多的工作，有許多事值得總結(jié)，但也是非常值得回顧和總結(jié)的，收獲也許多：體驗了一個從事教化工作以來完全不同的崗位的甜酸苦辣，獲得了許多簇新的感受和體悟。每天努力地做好每一種角色的工作：班主任，學生的思想動態(tài)要駕馭；語文老師，班里的課要上好，課堂效率是老師的生命；校辦主任，許多事務性的工作不能慢了半拍……

校辦主任的工作，是一種瑣碎而又非常重要的工作。俗話說“隔行如隔山”，自從擔當了校辦主任的工作后發(fā)覺：“隔崗也如隔山”，同在一所學校里，僅僅是崗位不同就有一、明確職責、精確定位，當好辦公室主任。

校內(nèi)辦公室是校內(nèi)的重要職能部門，作為校內(nèi)辦公室主任，既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是校內(nèi)領導的參謀，又是校內(nèi)日常事務的“主管”，是辦公室運轉(zhuǎn)的中樞。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用，事關校內(nèi)全局工作的正常運行。因此，作為校內(nèi)辦公室主任，應相識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為校內(nèi)辦公室主任，務必適應新的狀況，進一步增加職責意識、服務意識?？傊褪且敽梅諉T、協(xié)調(diào)員，把握好所應扮演的主角，把握好工作分寸，做到管事不巨細，參謀不決斷，助手不越權(quán)，工作要到位。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則；。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成校內(nèi)工作任務，我常常加班加點，做到加班加點不叫累、領導指責不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作能順當完成。同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)。

三、擅長協(xié)調(diào)，傳遞正能量。

首先要協(xié)調(diào)好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則，對上要敬重而不盲從，服務而不奴卑，還不能違反原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路途提出的新要求?！耙晃〞?，不唯上，要唯實”。對下要以禮，以誠，以情。不要不可一世，不搞瞎指揮、亂指揮，更不能越權(quán)指揮。

再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的.主動性，營造良好的工作氛圍。一方面要通過信息反饋、工作溝通、請示報告等向上匯報工作，專心爭取上級的支持、重視和理解；另一方面還要通過深化基層、調(diào)查探討、總結(jié)典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調(diào)協(xié)作，共同把工作做好，起到校內(nèi)與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領導形象。

四、仔細履行職責，專心開展工作。

努力協(xié)作領導做好行政管理工作。幫助領導做好校內(nèi)各項工作的協(xié)調(diào)管理，剛好通知校內(nèi)各部門召開校委會會議，做好會前各項打算工作及會議記錄。仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。支配領導和老師周值日表，督促值日領導落實職責，做好老師考勤及學生在校平安工作。根據(jù)崗位目標與各部門及老師簽定職責書。

完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教化局開學工作檢查；三風建設工作；效能風暴工作；校內(nèi)“六五”普法依法治校工作檢查；校內(nèi)文化建設工作；均衡教化發(fā)展督導評估檢查等。

解決和協(xié)調(diào)支配上級單位布置的各項工作，做到重大問題剛好上報。

（二）幫助其他部門做好各項工作

完成20xx年度黨的基層組織建設各項資料收集整理；協(xié)作校內(nèi)上報一體機和試驗室標準化配備方案；做好“雙聯(lián)”工作資料整理；組織全體老師開展了“家校聯(lián)系”活動，并對相關資料進行了收集整理。

五、在的問題和今后工作思路。

（一）自身的問題：一學期以來，工作雖然取得了務必的成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距；由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺閱歷，有時還有浮躁的思想，在工作中與領導溝通溝通不夠，有時候只明白埋頭苦干；工作中管理潛力有待提高，開展工作時缺乏務必的魄力。

（二）今后工作的思路：

工作中要學會開動腦筋，主動思索，充分發(fā)揮領導的參謀作用，專心探究工作的方法和思路。

專心與領導進行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報，也期望領導能夠剛好對我工作的不足進行指責指正，使我的工作能夠更加完善。

辦公室主任工作總結(jié)篇3

一年來，在縣政府及縣政府辦公室的領導下，在同志們的幫助支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作、重要決策以及上級黨委、政府制定的方針、政策和重要工作部署，以督查為重點，寓調(diào)查探討于督查工作之中，經(jīng)過自身的努力，較好的完成了全年工作任務?，F(xiàn)就詳細工作完成狀況總結(jié)如下：

一、抓信息調(diào)研，為領導決策服務

為切實作好信息工作，確保信息工作的質(zhì)量，為領導科學決策供應剛好、精確、牢靠的'信息資料，督查室一是加強了信息工作制度建設，進一步完善信息工作考評方法。二是加強信息網(wǎng)絡暨

信息員隊伍建設，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門配備了信息員。三是加大信息上報力度，全年收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直各部門上報的信息xx多條，通過整理上報市政府800多條，被市政府采納101多條。同時撰寫了《加快工業(yè)項目建設，推動縣城經(jīng)濟發(fā)展》、《大力發(fā)展旅游業(yè)，推動縣城經(jīng)濟全面發(fā)展》和《發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)強縣富民》等調(diào)研文章。這些信息為縣領導駕馭基層動態(tài)實施科學決策起到了主動的參謀作用。

二、強化督促檢查，推動決策的落實

督查室把抓督查，促落實作為工作的重中之重。一年來，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及領導交辦的任務進行督查。多次組織督查組深化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門，對重點建設項目、招商引資、平安生產(chǎn)、城市亮化、京南小區(qū)取曖、工業(yè)企業(yè)改革遺留等問題進行督查。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人民調(diào)解委

員會建設狀況、公益性公墓建設、食品平安登記及市政府交辦的工作任務進行督促檢查。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點建設項目，勞務輸出，招商引資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收和農(nóng)夫人均收、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目進展狀況進行跟蹤督查。開展專項督查活動12次，書面、電話督查10余次，接受市政府督查活動3次。印發(fā)《督查通報》10期。為縣政府領導把握全局，了解政府工作進展狀況起到了肯定的作用，有效推動了政府工作的落實，促進了政令暢通。

三、仔細辦理人大代表建議、指責、看法和政協(xié)委員提案。

xx年，縣政府督查室收到各級人大代表建議、指責、看法和政協(xié)委員提案189件，其中人大代表建議、指責、看法70件政協(xié)委員提案119件。人大代表建議、指責、看法和政協(xié)委員提案在法定時間內(nèi)全部辦理完畢，由38個部門單位進行辦理。

在辦理人大代表建議、指責、看法和政協(xié)委員提案過程中，主要作了以下

幾方面的工作：

一是強化意識，明確責任?？h政府督查室非常重視人大代表建議、指責、看法和政協(xié)委員提案辦理工作，經(jīng)請示縣政府領導同意后，

剛好召開了人大代表建議、指責、看法和政協(xié)委員提案交辦會議。為確保辦理質(zhì)量，在交辦會上縣政府領導明確要求各承辦單位要實行主要領導負責制，指定人員詳細負責落實工作，切實作到從交辦、催辦到答復的各環(huán)節(jié)有章可循，形成一級抓一級，層層抓落實的機制。

二是規(guī)范辦理程序，加大督辦力度?？h政府督查室收到縣人大代表建議、指責、看法和政協(xié)委員提案后，仔細進行登記、梳理分類，并剛好提出擬辦看法，對一些比較重要的建議、提案呈政府分管領導進行批示，依據(jù)類別性質(zhì)確定38個承辦單位。各承辦單位接到政府督查室轉(zhuǎn)交的建議和提案后，仔細探討，細心核對，并按承辦程序予以辦復。在辦理過程中，督查室加大了督辦力度，

通過實行實地督辦、電話催辦等措施，提高了辦理實效，在法定時限內(nèi)得以辦理。

三是突出重點，注意實效?？h人大代表提出的建議、指責、看法和政協(xié)委員提案中與人民群眾休戚相關的熱點、難點問題，縣政府領導非常重視，明確要求承辦部門仔細探討，克服困難，狠抓落實。由于縣政府領導重視、措施得力，部門協(xié)作，人民群眾的主動支持，使多年反映劇烈的縣保健所道口紅綠燈設置、市內(nèi)公廁建設、中小學危房改造、網(wǎng)吧管理等問題得到了有效解決。11月份，縣政府督查室會同縣政協(xié)文史提案委員會，組織部分政協(xié)委員對城建系統(tǒng)辦理政協(xié)委員提案狀況進行了視察，通過視察既推動了政協(xié)委員提案的辦理進度，提高了辦理質(zhì)量，也贏得了政協(xié)委員對政府工作的理解和支持。

四、幫助黃國飛副縣長落實五個方面的工作。

一是第一次經(jīng)濟普查工作。二是萬壽菊產(chǎn)業(yè)項目建設工作，今年落實種植面積8000多畝。三是旅游規(guī)劃編制工作。四是科技示范縣審核工作，協(xié)調(diào)金融財政部門通過驗收。五是“十一五”規(guī)劃編制工作。

五、主動參加辦公室的其他工作。

主動完成政府辦公室交辦的工作會、拉練會、現(xiàn)場會、新聞發(fā)布會及重要接待工作的籌備工作。

六、自身建設狀況。

在工作中，能夠執(zhí)行政策，遵守紀律，用黨員的標準和公務員規(guī)范指導言行，識大體，顧大局，維護政府的總體形象。

總之，一年來能夠履行職責，較好的完成了本職工作任務，但也存在一些問題和不足。在今后工作中，一要加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。二要進一步加大工作力度，為全縣經(jīng)濟發(fā)展社會進步做出應有貢獻。

辦公室主任工作總結(jié)篇4

各位領導、同志們：

依據(jù)公司統(tǒng)一支配，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作及履行崗位職責狀況做以簡要匯報，不妥之處敬請指責指正。

一、仔細學習，不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎

20xx年是煤礦工程建設的起步年，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務，仔細實行領導指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務。

年初，面對新形勢、新任務，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己駕馭的綜合辦公室管理、基建等業(yè)務學問還非常匱乏，不能精確把握全盤工作，工作起來感到非常吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望，精確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來，我在仔細學習政治理論學問的同時，側(cè)重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務學問，仔細學習基建礦井等方面的學問，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統(tǒng)的相識，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎，而且，更增加了自己酷愛企業(yè)、酷愛本職工作的信念。無論在政治學習和理論業(yè)務學習上，我都堅持做到了仔細筆記、學以致用，并主動激勵同事養(yǎng)成勤于學習、擅長思索的良好習慣，主動適應形勢發(fā)展須要，爭做學習型、學問型、創(chuàng)新型人才，為公司發(fā)展貢獻自己的聰慧才智。

二、搞好服務，不斷提高協(xié)調(diào)實力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。為了協(xié)調(diào)好班子之間、部室之間、領導與職工之間的關系，在協(xié)調(diào)工作時，我留意講究說話方式，始終以謙和的看法去辦事，從未因自己說話粗魯、看法高傲引起領導和職工的'不滿。在辦公室人員工作分工支配上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，形成了相互支持協(xié)作工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關系上，不背后爭論是非，不做影響和諧團結(jié)、有損公司形象的事，用誠懇、忠厚的品行和務實的作風，樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增加在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務勞動中，主動帶頭參與，不怕吃苦，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現(xiàn)人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持，無形中促進了管理水平的提高。

三、求真務實，敬業(yè)奉獻，腳踏實地地仔細做好各項工作

綜合辦公室工作千頭萬緒，繁多困難，須要有高度的事業(yè)心和責任感去仔細開展工作。一年來通過自己腳踏實地的工作在搞好服務、參加政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作，促進了公司整體工作的正常運轉(zhuǎn)。一是全年處理各級來文302余件，下發(fā)文件108份，寫匯報材料71份，協(xié)作工程技術(shù)部、財務部打請示、報告43件，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度，剛好擬辦各級來文，未因工作拖拉，影響領導批示，辦公室對這些文件都進行了仔細登記，妥當保存，未發(fā)生泄密丟失文件事務。接聽電話、通知領導參與會議或落實上級工作部署無以計數(shù)，假如忘了支配要擔當責任，支配不合適要受指責，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。以紀律提高工作效率是我一貫堅持的原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，有力地促進了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍。另外，加強了對車輛的平安管理和對司機的職業(yè)道德教化，使領導和各部室在公務用車上，能夠按時到位，服務周到。同時，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動，確保了辦公區(qū)域干凈整齊。三是公司搬至礦區(qū)后，經(jīng)聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實網(wǎng)絡、通訊到位，為公司對外聯(lián)系供應了便利。

四、廉潔自律，謹慎行事，構(gòu)筑堅固思想道德防線

一年來，本人嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻相識和理解廉潔自律對于愛護自己、推動黨風廉政建設的重要性和緊迫性。在工作中，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強對法律法規(guī)學習，提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹言行、慎交友，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務較多，綜合服務工作難干。要想當好一名辦公室主任，就必需得樹立六個意識：一是責隨意識。有質(zhì)量的工作來源于劇烈的事業(yè)心和責任感，責隨意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務就不行能完成好。二是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。三是進取意識。大力增加工作的主動性、創(chuàng)建性，各項工作不能滿意于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合服務性工作，必需養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風，精確、快速、圓滿地完成每項工作任務。五是全局意識。辦公室工作必需通盤考慮，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠，努力促進整體任務的完成。

過去一年，雖然完成了公司交辦的各項工作任務，取得了肯定的成果，這與領導的關切支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團結(jié)合作是分不開的，但仍有很多不足和差距，主要表現(xiàn)在：1、工作思路不寬，缺乏創(chuàng)建性、超前性意識;2、工作不大膽，老好人思想嚴峻;3、自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關系的實力方面還有待進一步提高。

20xx年是項目全面建設的開局之年，下達的目標與任務已經(jīng)明確，擺在我們面前的任務非常艱難，我要以這次述職考評為契機，懇切接受領導和職工的監(jiān)督，對不足之處要主動整改完善，取長補短，爭做合格稱職的辦公室主任，為促進公司向前發(fā)展、平安發(fā)展、和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

不妥之處，請指責指正。

辦公室主任工作總結(jié)篇5

一年來，幼兒園的保教工作，在上級教化部門關切支持下，以晉升區(qū)規(guī)范化幼兒園為目標，以加強教學探討、提高保教質(zhì)量為重點的特色教化，進一步加強老師理論培訓，全面提高老師的整體素養(yǎng)，讓每一個孩子“健康、自信、歡樂、成長”，已成為全體教職員工不行動搖的教學學風，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體老師愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，無私奉獻，取得了較好的成果。

加強教學探討，大膽嘗試課程改革，提高保教質(zhì)量

1、從轉(zhuǎn)變觀念入手，以教研為手段，主動探究素養(yǎng)教化的新方法、新途徑。

每個月我們都會有不定期的教學教研活動，活動內(nèi)容有新的教化理念的學習;課堂教學方法的改革，老師角色的轉(zhuǎn)變，努力使教學形式由傳授式向開放式轉(zhuǎn)變，由學問的傳授向?qū)嵙Φ呐嘤D(zhuǎn)變，由單一模式走向多元模式。努力建構(gòu)主動、有效的師幼互動式的活動形式。

2、加強教學常規(guī)管理。對老師的備課、教學活動，室內(nèi)外嬉戲活動等加強管理，依據(jù)幼兒的年齡，依據(jù)《綱要》中各領域的教學目標，落實保教常規(guī)，并在此基礎上主動豐富保教內(nèi)容。各班依據(jù)幼兒的保教常規(guī)創(chuàng)設了具有豐富內(nèi)容的特色活動區(qū)角。特殊是各班增設了美扮裝飾一新的幼兒活動室，豐富多彩的自然角、構(gòu)建區(qū)、我的畫廊、圖書角、美工區(qū)、音樂區(qū)以及留心花園等等，即發(fā)揮了老師們的真才實學，又讓幼兒們在各個區(qū)角活動中發(fā)揮各自的聰慧才智;即體現(xiàn)了老師們的組織調(diào)控實力，又很好地培育了幼兒動腦思索、動手操作等各科自主創(chuàng)新實力;即一目了然地呈現(xiàn)了各班的教學內(nèi)容與成果，又剛好客觀地將每周教學活動反映給了家長。

3、加強幼兒一日活動的探討與實施。對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教化和指導，從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，培育了幼兒的生活自理實力。加強了幼兒良好生活習慣和衛(wèi)生習慣的培育，并且對中班、大班幼兒進行了良好學習習慣的培育，如正確讀書和寫字姿態(tài)。

4、大膽進行幼兒園教化課程改革。由原來統(tǒng)一的標準化的課程、改革為多元化、敏捷性的園本課程，各班設立了符合幼兒年齡特點的，適應幼兒發(fā)展須要的主題，且圍繞主題設立了教化目標，進行各種活動，如：圖書角、美工制作、動植物試驗區(qū)、等區(qū)角活動。

5、通過豐實多彩的詳細活動來陶冶幼兒情操，發(fā)展幼兒的'藝術(shù)特點。

如：“慶‘六一’親子趣味活動、大班畢業(yè)典禮文藝演出。這些活動的開展即培育了幼兒的藝術(shù)特點，又加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系，增加了幼兒園工作的透亮度，從而架起了一道家園共育的金橋。

加強師資培訓

提高老師素養(yǎng)保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而提高保教質(zhì)量的關鍵是幼兒老師。老師整體素養(yǎng)、理念的更新干脆關系到保教質(zhì)量的水平。我們堅持外出學習內(nèi)探討(培訓)選擇性地汲取外地先進幼兒園的教學閱歷，結(jié)合本園的實際，加強探討，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高老師的整體水平。

1、更新觀念，樹立新的幼兒教化理念。我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發(fā)揮教探討的作用，使老師們真正理睬《新綱要》的實質(zhì)，樹立新的理念，運用新的教化方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發(fā)展。

2、溝通與創(chuàng)新。通過開展培訓，各班相互聽講課、觀摩課，以及優(yōu)質(zhì)課的評比、自制教具的評比，各班室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)意的評比等活動來提高老師的教學水平和業(yè)務實力。

努力爭取晉升區(qū)規(guī)范化示范幼兒園

1、進一步改善和美化幼兒園的園容、園貌，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。

2、為迎接區(qū)規(guī)范化示范幼兒園的評估驗收，老師們本著勤儉節(jié)約的原則，充分利用一切可能利用的廢舊物品，依據(jù)季節(jié)、依據(jù)主題細心設計，奇妙布局進行室內(nèi)外，走廊及樓梯間的環(huán)境創(chuàng)設，從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、學問的搖籃。總之，幼兒園的各項保教工作，在老師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成果，但還有不足之處，我們肯定在今后工作中，不斷探究，不斷提高，不斷進取，爭取在新的學年中再創(chuàng)輝煌。

新學期新目標

1、加強消防、交通、衛(wèi)生、保健、防疫等平安互動機制，提高平安防范意識。

2、啟動教化科研工作安排，完善教化科研管理機制，促進教化科研工作規(guī)范化、制度化和科學化。

3、進一步提升幼兒園特色教化，將“健康歡樂、自信成長”為我園發(fā)展的教化品牌。

辦公室主任工作總結(jié)篇6

20xx年，我們辦公室圍繞全局工作目標和工作重點，突出協(xié)調(diào)協(xié)作，做好人力治理，強化對外宣揚，服務全局工作，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、依據(jù)黨委部署，做好先進性教化工作。

先進性教化工作是今年黨委工作的重點，時間緊、任務重、要求高，我們辦公室三位同志都抽調(diào)到先進性教化辦公室參與了這項工作，集中精力、集中時間，全身心的投入到工作中，對黨委在學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作中交辦的材料、會議、匯報、信息等工作，主動地發(fā)揮主觀能動性，放棄節(jié)假日休息，加班加點，確保會議的落實，材料的上報，信息的報道。先后完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作匯報和第一批先進性教化工作的總結(jié)，協(xié)作做好基層支部先進性教化狀況督查，剛好了解、收集先進性教化工作中的好的典型，好的做法，上報各種典型、匯報等材料20多份，上報相關信息15條，其中被先進性教化辦公室采納8篇，被xx資訊采納6篇，較好地完成了黨委布置的工作任務。

二、堅守工作崗位，切實做好機關協(xié)調(diào)服務。

辦公室工作任務繁重，頭緒較多，為此，我們把握全局工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、夏秋糧收購、先進性教化、穩(wěn)定等工作重點和中心，全力做好上下溝通、協(xié)調(diào)服務工作，保證上情下達，下情上傳。幫助做好信訪穩(wěn)定工作，宣揚有關政策規(guī)定，化解各種沖突，工作中沒有出現(xiàn)脫節(jié)、服務不到位的現(xiàn)象。我們辦公室人員依據(jù)崗位職責，堅守工作崗位，仔細做好本職工作，對上級部門的會議要求、狀況匯報都剛好通知到人，完成相關材料的匯報、上報。對基層來人和購銷企業(yè)

辦理貸款、養(yǎng)老、醫(yī)療等業(yè)務，做到隨到隨辦，熱忱服務，沒有出現(xiàn)影響基層企業(yè)的經(jīng)營的狀況;小車治理在車輛削減、服務多的狀況下，盡量保證領導用車，保證工作用車，做到隨叫隨到;文印工作做到急事急辦，有事就辦，先后打印、復印各種材料、報表1500多份近300萬字，保證了上報材料的質(zhì)量。

三、加強對外宣揚，剛好全面反映糧食動態(tài)。

20xx年我們高度重視信息、外宣工作，把這項工作作為宣揚糧食工作、反映糧食動態(tài)的重點工作來做，從而使這項工作落到了實處。一是做好政務信息的宣揚報道。先后在《江蘇糧網(wǎng)》、《江蘇農(nóng)業(yè)網(wǎng)》、《江蘇興農(nóng)網(wǎng)》、《淮糧通訊》、《淮安糧網(wǎng)》、《淮安政府網(wǎng)》《xx咨訊》《xx政府網(wǎng)》等發(fā)表政務信息88篇，接著走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在《糧油市場報》發(fā)表稿件9篇，在《淮安日報》、《金湖資訊》等發(fā)表稿件12篇;三是接著與縣電臺聯(lián)辦“糧油之聲”欄目。堅持每周一檔，宣揚糧食政策，展示糧企風采，為糧農(nóng)供應信息服務;四是結(jié)合《糧食流通治理條例》的頒布一周年宣揚月活動，實行新聞媒體、橫幅、板報、宣揚車等多種宣揚形式，廣泛宣揚《條例》及相關政策法規(guī)，為促進夏秋糧收購工作，做好購銷工作奠定了基礎。

四、嚴格人員治理，確保人事治理規(guī)范有序。

我們根據(jù)有關規(guī)定，剛好做好機關事業(yè)單位的.年檢工作，做好企業(yè)退休人員的檔案整理，做好購銷企業(yè)勞動合同的續(xù)訂、監(jiān)管工作，做好機關事業(yè)單位人員增資、退休手續(xù)辦理等工作，做到工作剛好，仔細負責，沒有出現(xiàn)差錯。非凡是在勞動人事治理權(quán)限下放基層后，我們加強檢查、監(jiān)督，完善合同的續(xù)訂、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等保險金的剛好足額征繳，協(xié)調(diào)處理有關人事糾紛，維護職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建了良好的發(fā)展空間。

五、抓實計生工作，落實各項計生治理目標。

對安排生育工作高度重視，做到常抓不懈。年初與直屬單位簽訂了計生工作目標責任狀，每季對計生工作進行一

次檢查，半年進行一次考核。非凡是對江蘇xx、xx油脂兩個計生重點單位，做到跟蹤檢查，剛好把握、了解計生工作出現(xiàn)的狀況，全半年沒有發(fā)生計生工作違規(guī)的現(xiàn)象。同時重視婦女工作，組織開展了“三八”婦女聯(lián)宜文體活動、幗國建功活動，完成了縣婦聯(lián)下達的目標。

六、做好其他工作，保證機關治理落到實處。

機關治理工作比較繁雜，我們統(tǒng)籌支配，分清主次，抓住重點，針對機關治理存在的問題，如平安、門衛(wèi)等，逐項抓好治理，完成了機關后宿舍區(qū)危急圍墻的加固，對門衛(wèi)進行了平安意識的教化，對機關的一些的公用設施進行了修理，對機關職工住房的公用部分進行了修繕，保證了機關正常工作。同時，做好機關公有住房、租賃房租金、水電費的征繳，沒有出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。做好機關、企業(yè)離休干部醫(yī)藥費的審核、批報等工作，保證離休老同志老有所醫(yī)。組織機關離退休人員、

在職人員進行了體檢和保健，完成城市創(chuàng)建目標和衛(wèi)生、綠化責任區(qū)治理服務。

當然，我們的工作中也還存在著一些問題，如有時工作標準不夠高，只求過得去，不求過的硬，創(chuàng)新、進取意識不強;服務工作偶有服務不到位、不盡人意的地方，這都是我們今后努力和改進的地方。

20xx年，我們辦公室將圍繞全局的工作重點，團結(jié)一樣，同心同德，充分發(fā)揮大家的主觀能動性，立足崗位做奉獻，圍繞中心做服務，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為領導服務，為基層服務，為發(fā)展服務，為機關服務，力爭辦公室工作再上新臺階，圓滿完成全年各項目標任務。

辦公室主任工作總結(jié)篇7

自從當上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個學期。經(jīng)驗了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。通過這份總結(jié)希望可以為下半學期的工作有指導作用。

一、常規(guī)工作總結(jié)：

1.上級任務辦公室在大家的共同努力下，順當完成了理事會交給辦公室的任務?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。

2.值班狀況辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的溝通，同時主動仔細的收取材料，并做好相應的登記工作。

3.材料收取在辦公室成員的主動努力之下，已經(jīng)收取了各社團的工作安排，社團聯(lián)系名單，社團活動策劃，活動總結(jié)，新聞照片等一系列的社團材料。

4.事情通知在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的剛好精確。

5.檔案整理在本學期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，便利各部門之間的聯(lián)系與信息溝通，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時進行分類及整理。

二、技能培訓

為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的狀況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的實力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟識材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結(jié)果。

三、相互之間的溝通

在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互溝通閱歷相互幫助；對各社團，常常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的綻開，各大協(xié)會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，全部的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共

同努力，將這個大的家庭推向頂峰。

四．主要活動總結(jié)

1、社團招新招新

為了豐富紡高校生的生活，培育紡高校生的愛好，社團聯(lián)合會攜45個社團在20xx年9月進招新，當時還沒有換屆，作為干事的我主動協(xié)作部長幫助社團招納新社員，主要面對的人群是大一新生，我們前期做了大量宣揚，本次社團招新取得了不錯的效果。

2、社聯(lián)招新

為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不行少的一步。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標大致達成。

（1）招新目的社聯(lián)能夠為廣闊學生供應一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會熬煉自我，同時為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的'發(fā)展，在新的學期到來之際進行招新。

（2）招新對象內(nèi)蒙古財經(jīng)高校20xx級全體新生，有意愿加入校社聯(lián)的同學

（3）活動時間依照招新策劃確定

（4）活動地點報名地點：新食堂門口

依據(jù)校團委的統(tǒng)一規(guī)定，我們確定了社團招新的時間和總的流程，參與競選的同學須要經(jīng)過初試和復式來選出，評委由團委老師和各部門部長組成，經(jīng)過兩輪選拔，我們辦公室在眾多選手中精挑細選出了6名同學。

五、招募新社團

為了豐富同學們的高校生活，使高校的社團出現(xiàn)“百花齊放”的景象，我們在校團委的提一下在全校范圍內(nèi)進行了新社團的招募，激勵各年級學生主動創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能夠讓更多志同道合的同學們在一起學習、消遣。本次招募新社團取得了良好的效果，共新增加了23個社團，現(xiàn)在學校社團的數(shù)量是68個，雖然還不是“百花”，但我們會接著努力，在把現(xiàn)有社團協(xié)調(diào)幫助好的前提下，接著招募新社團。

六、社團文化月開幕式

社聯(lián)干事試用期結(jié)束后的第一場大型活動。干事們已經(jīng)初步了解社聯(lián)，所以在這次活動中，干事們已經(jīng)能夠自發(fā)來到現(xiàn)場共同為活動的前期做打算，以及在活動當中進行

會場秩序的維護，活動后剛好的總結(jié)閱歷，我們對于干事初期的激情與主動表現(xiàn)是要予以確定的。剛加入部門不久的6個干事，在部長帶領下，就可以漸漸融入社聯(lián)的工作中，可以說在社團文化月開幕期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的！

總結(jié)和反思

但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，慢慢一些問題起先出現(xiàn)，比如前期的打算不夠充分，支配人員不得當。但當時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有剛好地處理各種突發(fā)狀況。社聯(lián)目前有5個部門，各有分工，協(xié)調(diào)好各部門的關系，是部門領導者必需駕馭的實力，只有協(xié)調(diào)溝通，才能是部門間和諧共處，一同為社聯(lián)的發(fā)展做出貢獻。

辦公室主任工作總結(jié)篇8

20xx年以來，作為xxx項目部辦公室主任兼司機，在項目部領導的正確指導下，在同事們的有力支持和幫助下，我仔細履職，講求團結(jié)，主動工作，嚴守工作紀律，較好的完成了各項工作。

一、項目部以年輕職工居多，搞好同事之間的團結(jié)工作特別重要，作為一名老職工，主動傳授青年同事為人處事閱歷，搞好同事之間的'團結(jié)，為項目部職工團結(jié)工作做出了應有的貢獻。

二、主動負責的做好日常事務工作

自擔當項目部辦公室主任以來，除負責項目部考勤、會議籌備、辦公用品選購 等工作，此外還負責項目部職工生活支配，餐廳蔬菜、肉類等餐品的選購 等，對待每項工作都仔細負責，支配井井有條，絕不讓領導操勞。特殊是辦公用品和生活、餐廳用品全部是由大型超市選購 ，并且購買時“貨比三家”，既保證了購物的質(zhì)量和衛(wèi)生，又為項目部削減了支出。

為主動響應公司項目部家園文化的理念，努力將xxx項目部建設成一個暖和的大家庭，我仔細記錄每位職工的生日，有職工生日時，在項目部籌辦生日宴會，讓每一名職工感受到家的暖和，為項目部創(chuàng)建一個舒適暖和的生活工作環(huán)境貢獻了一份微薄之力。

三、本人還兼職項目部司機一職，一年來本人主動聽從領導支配，隨時聽候調(diào)遣，在不影響工作的狀況下，剛好選定時間對項目部汽車進行日常保養(yǎng)檢查，保證了每輛汽車都能保持全天候正常工作，并且一年來未出現(xiàn)一起交通事故和車輛損壞事故發(fā)生。回首20xx年，自己也存在諸多不足，比如有些時候不能剛好發(fā)覺同事們的需求，以至于不能剛好滿意大家的工作須要，缺少與大家的溝通，在新的一年里我將努力提高，加強與項目部職工們之間的溝通，努力將辦公室的工作做的更好。

辦公室主任工作總結(jié)篇9

一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)

人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿方法時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務學問，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的學問積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

我能到處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、靜靜無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，明哲保身，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。

三、仔細履行職責，主動開展工作

辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與（家庭）的關系，甘于奉獻、狡猾敬業(yè)，時常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

文秘工作高質(zhì)量。每天我準時查閱市區(qū)訓練局政務網(wǎng)、老師進修學校通知，并做好上傳下達工作，盡自己力氣完成上級部門布置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學評估中，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量，做精管理，做顯特色，做強學校》匯報材料，得到了校領導及上級領導的確定。

接待工作重熱忱。接待工作的好壞將干脆反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話詢問，訓練局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到懇切、熱忱、細致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱忱細致周到，獲得了他們的確定。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上留意了會前細致籌備，留意細微環(huán)節(jié)，考慮周到，會中仔細細致地做好相關記錄，會后準時清理睬場，督促落實會議精神。做到每次會議會前預備充分，會中嚴峻仔細，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于預備充分，教代會開得特別勝利。檔案整理求精細。20xx年，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門別類，類別清晰。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規(guī)范。在市級示范中學迎檢中，專家組對材料的整理給出了很高的.評價。在年終的督導評估中，訓練局領導也進行了表揚。

宣布傳達工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣布傳達報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣布傳達墻進行宣布傳達，二是制作了光盤《鳳凰展翅飛——新邵五中進展紀實》，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣布傳達報道，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，獲得了社會的好評。當然，上由于自己還擔當了繁重的教學任務，本學期的宣布傳達報道比較少，今后應再接再厲。

值日工作求務實。能仔細履行值日的職責，做好考勤記載，深化到到課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)覺問題準時匯報，準時上交值日記錄。人事工作無誤差。依據(jù)公正、公開、公正的原則，仔細做好了老師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無看法，職稱評審無沖突。

四、取得以下成果：

1、高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的預備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2、高質(zhì)量地完成了普九化債材料預備工作。

3、勝利召開了教代會，通過了新制定的《績效工資嘉獎部分支配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。

4、做好了職評工作，職評參評老師人人過關。

5、縣雙十佳我校兩人入選。我因工作精彩，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。

五、今后努力方向

隨著社會對老師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必需適應新的狀況，進一步增加責隨意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱忱、憑閱歷、憑情感，要站在理論的新高度締造性地解決問題。二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁心情，工作中要多一份急躁、細心，盡量避開出差錯。

擔當辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特殊是工作消逝差錯時賜予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批判和監(jiān)督，不斷進步。

辦公室主任工作總結(jié)篇10

時間荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，靠著對學校的酷愛、對工作的熱忱和對領導的感情，堅持“真誠為校”的不變信念，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20xx年度我在上級部門的指導下，協(xié)作好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力氣。

一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)

人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿辦法時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務學問，自覺把它們作為自己的思想理論源泉。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的學問積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

我能到處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、靜默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，明哲保身，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。

三、仔細履行職責，主動開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序

我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、醇厚敬業(yè)，常常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

文秘工作高質(zhì)量。每天我剛好查閱市區(qū)教化局政務網(wǎng)、老師進修學校通知，并做好上傳下達工作，盡自己最大實力完成上級部門布置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學評估中，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量，做精管理，做顯特色，做強學?！穮R報材料，得到了校領導及上級領導的確定。

接待工作重熱忱。接待工作的好壞將干脆反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話詢問，教化局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到懇切、熱忱、細致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱忱細致周到，獲得了他們的確定。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注意了會前細致籌備，注意細微環(huán)節(jié)，考慮周到，會中仔細細致地做好相關記錄，會后剛好清理睬場，督促落實會議精神。做到每次會議會前打算充分，會中肅穆仔細，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于打算充分，教代會開得特別勝利。

檔案整理求精細。20xx年，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門別類，類別清晰。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規(guī)范。在市級示范中學迎檢中，專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中，教化局領導也進行了表揚。

宣揚工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣揚報道的主力軍。

一是在校內(nèi)充分利用宣揚墻進行宣揚；

二是制作了光盤《鳳凰展翅飛——新邵五中發(fā)展紀實》；

三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》；

四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣揚報道，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，獲得了社會的好評。當然，上由于自己還擔當了繁重的教學任務，本學期的'宣揚報道比較少，今后應再接再厲。

值日工作求務實。能仔細履行值日的職責，做好考勤記載，深化課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)覺問題剛好匯報，剛好上交值日記錄。人事工作無誤差。根據(jù)公允、公開、公正的原則，仔細做好了老師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無看法，職稱評審無沖突。

四、取得以下成果

1、高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的打算工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2、高質(zhì)量地完成了普九化債材料打算工作。

3、勝利召開了教代會，通過了新制定的《績效工資嘉獎部分安排方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。

4、做好了職評工作，職評參評老師人人過關。

5、縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作精彩，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。

五、今后努力方向

隨著社會對老師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必需適應新的狀況，進一步增加責隨意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱忱、憑閱歷、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)建性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁心情，工作中要多一份耐性、細心，盡量避開出差錯。

擔當辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特殊是工作出現(xiàn)差錯時賜予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家指責和監(jiān)督，不斷進步。

辦公室主任工作總結(jié)篇11

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關切與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高?，F(xiàn)將一年來的工作進行總結(jié)及明年的工作安排如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。

二、專業(yè)學問、工作潛力和詳細工作

我是六月份來到學院工作，擔當學院行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作:

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原先沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了很大便利

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底幫助好辦公室主任順當?shù)赝瓿闪?0xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱學院、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函剛好分發(fā)到部門及個人。

(3)幫助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習校內(nèi)各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并仔細登記，年底以前完成了學院xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。企業(yè)行政辦公室年終工作總結(jié)。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。

(6)仔細、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學院工作的順當進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還主動協(xié)作其他同事做好工作。

三、工作看法和勤奮敬業(yè)方面

酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了必需的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

五、明年工作安排

自身學習常?；?/p>

以業(yè)務學習為主，我會努力爭取盡快駕馭各方面的業(yè)務學問，增加全局意識、增加職責感及服務意識，主動主動地把工作做到點上、落到實處辦公室主任個人工作安排辦公室主任個人工作安排。我將盡我最大的潛力減輕領導的壓力。

人力資源管理細致化

針對xx員工流淌性較大的'實際狀況(特性是核心崗位人員)，深化了解并分析人員流淌的緣由。剛好做好各崗位人員的補進，完善新員工入職檔案、保險、合同等手續(xù)的辦理。

同時，加大核心崗位人員的聘請和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫。

檔案管理標準化

檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作，依據(jù)檔案工作要求，進一步完善和規(guī)范檔案管理，剛好做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。

制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善

xx運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點監(jiān)督相關制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)覺須要改善的事項。

辦公室主任工作總結(jié)篇12

各位領導，同事們：

大家好！回顧上半年的工作，我在公司領導的全面支持和關切下，在全體同事的共同努力下，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、主動響應公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司辦公會議精神要求，我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門。

2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定運用標準；

5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開重大會議期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的`學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。

我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；

其次，本著實事求是的原則，