東營(yíng)市建筑業(yè)勞動(dòng)合同書（三篇）

第頁共頁東營(yíng)市建筑業(yè)勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同甲方（雇主）：（單位名稱）東營(yíng)市建筑有限公司地址：（單位地址）東營(yíng)市XX路XX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）XXX住址：（住址）XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任其公司的XX崗位工作。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限自（開始時(shí)間）XXXX年XX月XX日起至（結(jié)束時(shí)間）XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XXX個(gè)月。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為東營(yíng)市XX區(qū)XX街XX號(hào)。第四條試用期乙方按照公司規(guī)定的試用期制度，試用期為（試用期時(shí)間）XX個(gè)月。試用期期間，乙方享有與公司正式員工相同的權(quán)益和待遇。第五條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)是根據(jù)甲方公司的安排，負(fù)責(zé)完成公司委派的工作任務(wù)，并按照公司的規(guī)章制度工作。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.根據(jù)國(guó)家法定假日、公司規(guī)定的年休假和病假等情況，乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)益。第七條工資和福利1.乙方的工資由甲方按照國(guó)家工資標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定支付。2.甲方提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利，并按照國(guó)家相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。第八條保密義務(wù)乙方在工作期間和解除勞動(dòng)合同后仍應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保密，不得泄露給任何第三方。第九條違約責(zé)任1.乙方在合同期限內(nèi)擅自離職或違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方在履行職責(zé)過程中違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)后，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十條解除勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商終止合同或者繼續(xù)簽訂新的合同。2.乙方在試用期內(nèi)或者因工不合適，雙方可以解除勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同可因雙方一方違約悔約等合法原因解除，但解除方應(yīng)提前XX天以書面形式通知對(duì)方。第十一條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，各方可以依法訴諸人民法院解決。第十二條其他約定本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方法定代表人簽字生效。第十三條合同備案本勞動(dòng)合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。合同生效后，甲方應(yīng)將乙方的勞動(dòng)合同備案至所屬勞動(dòng)監(jiān)察部門。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日東營(yíng)市建筑業(yè)勞動(dòng)合同書（二）勞動(dòng)合同甲方：東營(yíng)市建筑公司地址：東營(yíng)市XX路XX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXX乙方：XXX（工人姓名）住址：XXX身份證號(hào)：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)建筑業(yè)的公司，具有相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；乙方愿意加入甲方公司從事相關(guān)的建筑工作。在平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方就勞動(dòng)合同的簽訂達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的建筑工地。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為在甲方工地進(jìn)行建筑工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)工地需要進(jìn)行安排。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，根據(jù)工作需要可能會(huì)有加班，加班工時(shí)和工資待遇雙方可另行協(xié)商。第五條薪資待遇1.乙方每月的基本工資為XXX元，由甲方按月支付。2.乙方在工作期間如有出差、加班等情況，將按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)助費(fèi)。第六條休假制度1.乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.乙方在休息日和法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的休息和加班費(fèi)。第七條保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方辦理按照法律規(guī)定應(yīng)辦理的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方有義務(wù)按時(shí)繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家法律規(guī)定的其他福利待遇，如住房公積金等，具體待遇按照甲方和相關(guān)政府部門的規(guī)定執(zhí)行。第八條工作紀(jì)律乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照工作安排和要求完成工作任務(wù)。如違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第九條保密義務(wù)乙方在工作期間有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，禁止向外界泄露。對(duì)于乙方違反保密義務(wù)或泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除1.本勞動(dòng)合同在以下情況下可以解除：a.雙方一致同意解除；b.乙方達(dá)到退休年齡；c.乙方因工傷或疾病不能從事原崗位工作的；d.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；e.乙方擅自離崗滿3個(gè)工作日或累計(jì)離崗15個(gè)工作日以上的。2.雙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前XXX天書面通知對(duì)方。第十一條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律。如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方：簽字日期：簽字日期：東營(yíng)市建筑業(yè)勞動(dòng)合同書（三）一、甲方和乙方雙方本著平等、自愿、公平和公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《東營(yíng)市建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本》簽訂本勞動(dòng)合同。二、甲方基本情況甲方名稱：***地址：***法定代表人：***聯(lián)系電話：***三、乙方基本情況姓名：***身份證號(hào)碼：***性別：***出生日期：***住址：***聯(lián)系電話：***四、合同期限本勞動(dòng)合同自***年***月***日起至***年***月***日止，共計(jì)***年***月***日。五、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將全身心投入到甲方的建筑項(xiàng)目中，完成由甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑項(xiàng)目工地。六、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方安排。2.平時(shí)加班工作時(shí)長(zhǎng)不得超過每日3小時(shí)，且累計(jì)不得超過每月36小時(shí)。乙方參加公休日和法定節(jié)假日的工作，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的辦法執(zhí)行。3.乙方享受每年帶薪休假，具體休假天數(shù)和安排由甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和合同約定決定。七、勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)工作崗位和崗位職責(zé)進(jìn)行確定。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、勞動(dòng)保護(hù)、工傷保險(xiǎn)和職工福利等。八、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)要求的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方組織對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。3.甲方要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得利用職務(wù)之便謀取私利。九、勞動(dòng)違紀(jì)和糾紛處理1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理：（1）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（2）乙方違反安全操作規(guī)程，給甲方工程造成重大損失或安全隱患；（3）乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)崗等嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。2.甲方和乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)以友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。十、解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方因違紀(jì)或失職，嚴(yán)重影響甲方工程項(xiàng)目的安全質(zhì)量；（2）乙方因違法犯罪行為受到刑事處罰或行政處罰，并對(duì)甲方造成重大損失；（3）乙方連續(xù)不到崗工作3個(gè)月，未經(jīng)甲方同意，且無正當(dāng)理由；（4）乙方患有不宜繼續(xù)從事崗位工作的疾病或殘疾。十一、附則1