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管理文件第3頁共4頁月度明星員工評選管理辦法評選目的為了弘揚企業(yè)精神,展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采,樹立先進典型,在公司內(nèi)部營造良好工作氛圍,激勵全體員工奮發(fā)進取,公司決定按月度舉行“月度明星員工”評選活動。評選范圍2.1評選對象:公司主管級以下的正式員工及入職時間在一個月以上的勞務(wù)工。2.2評選小組:業(yè)務(wù)組、后勤組、儲運組。(在本管理辦法中將采購部、營銷中心歸為業(yè)務(wù)組;財務(wù)部、行政部、信息部、質(zhì)管部、人力資源部歸為后勤組)。2.3小組成員:各部門負(fù)責(zé)人。2.4評選名額:業(yè)務(wù)部、后勤部、儲運部每月各2個名額。2.5業(yè)務(wù)組、后勤組、儲運組統(tǒng)稱為系統(tǒng)部門。3.評選職責(zé)3.1總經(jīng)辦評選職責(zé):負(fù)責(zé)對各候選人員進行評定,并確定月度明星員工名單。3.2人力資源部評選職責(zé):負(fù)責(zé)制定、完善和執(zhí)行評選標(biāo)準(zhǔn)及評選流程;負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、審核月度明星員工的評選及獎金發(fā)放等工作。3.3系統(tǒng)部門評選職責(zé):根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)推薦出業(yè)務(wù)組、后勤組、儲運組的月度明星員工,提交人力資源部審查。4.主要內(nèi)容4.1評選原則4.1.1業(yè)務(wù)組、后勤組、儲運組每月各提交候選人員名額不得超過3名(含3名)。4.1.2業(yè)務(wù)組、后勤組、儲運組每月各提交候選人員應(yīng)獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。4.1.3業(yè)務(wù)組、后勤組、儲運組在每月評選過程應(yīng)注意對客觀優(yōu)秀事跡的收集及驗證。4.2評選條件符合下列條件者可參加本月度明星員工評選:評選項目評選標(biāo)準(zhǔn)評選依據(jù)工作業(yè)績按時按質(zhì)完成本月工作任務(wù)工作總結(jié)當(dāng)月績效考核得分排在部門前三名績效考核表本月工作無內(nèi)外部客戶投訴無書面、口頭投拆在工作中,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評部門內(nèi)部及相關(guān)部門評價在工作中,起模范帶頭作用部門內(nèi)部及相關(guān)部門評價業(yè)務(wù)素質(zhì)自覺遵守公司管理制規(guī)章制度部門內(nèi)部及相關(guān)部門評價本月無過失,無違規(guī)違紀(jì)行為無處罰記錄認(rèn)真學(xué)習(xí)各項會議文件并履行崗位職責(zé)部門內(nèi)部及相關(guān)部門評價熟悉本崗位職責(zé)及工作流程并積極創(chuàng)新部門內(nèi)部及相關(guān)部門評價個人修養(yǎng)誠實守信、為人正直、團結(jié)友愛具有良好的職業(yè)道德部門內(nèi)部及相關(guān)部門評價儀表行為穿裝整潔得體大方,文明用語,禮貌待人部門內(nèi)部及相關(guān)部門評價工位環(huán)境保持工位環(huán)境清潔,工位資料整齊有序清潔衛(wèi)生檢查表出勤狀況本月無遲到、早退、曠工、串崗、脫崗及未打卡行為出勤記錄本月無各類請假(不含病假和1天事假)請假單4.3評選程序4.3.1每月25日前,業(yè)務(wù)組、后勤組、儲運組分別舉行月度明星員工推薦會議,討論并確定月度明星員工候選人。4.3.2每月25日,業(yè)務(wù)組、后勤組、儲運組推薦月度明星員工候選人,填寫《月度明星員工評選推薦表》,并提交給人力資源部進行審查。4.3.3每月26日,人力資源部完成對候選人參評資格的審查,將符合評選條件的候選人員名單全公司公示一天,如對候選人有異議,需在公示時間內(nèi)以書面形式向人力資源部陳述事實。4.3.4人力資源部在最終審查后,報請總經(jīng)辦評定、審批。4.3.5評選結(jié)果將在每月初早會上公布,并舉行頒發(fā)儀式。4.3.6如遇節(jié)假日評選時間順延。4.4獎勵方法4.4.1當(dāng)選“月度明星員工”的員工,公司將頒發(fā)榮譽證書及現(xiàn)金200元,并在公司網(wǎng)站、文化墻“每月明星員工”欄目刊登照片及“簡短事跡”。4.4.2月度明星員工將直接成為年度先進個人評選候選人,在工資、職務(wù)晉升等方面將優(yōu)先考慮。5.附則5.1本制度未盡事宜由人力資源部另立補充規(guī)定,如遇本制度內(nèi)容有沖突的情況,沖突部門按照補度規(guī)定執(zhí)行。5.2本制度由人力資源部制訂并解釋。6.相關(guān)內(nèi)容:《人事管理制度》附件:《月度明星員工評選推薦表》月度明星員工評選推薦表填表時間:年
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