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勞動合同書(無固定期限)示范文本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。勞動合同書(無固定期限)示范文本編號:*****甲方:*****乙方:*****簽訂日期:*****年*****月*****日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)《XX勞動法》、《XX勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本狀況第一條甲方*****法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人*****注冊地址*****經(jīng)營地址*****其次條乙方*****性別*****戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))*****居民身份證號碼*****或者其他有效證件名稱*****證件號碼*****在甲方工作起始時間*****年*****月*****日家庭住址*****郵政編碼*****在京居住地址*****郵政編碼*****戶口所在地*****省(市)*****區(qū)(縣)*****街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于*****年*****月*****日生效,其中試用期至*****年*****月*****日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)當(dāng)**************************************崗位(工種)工作。第五條依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為*****第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到**************************************************************標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條甲方支配乙方執(zhí)行*****工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方支配乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可打算。第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動酬勞第九條甲方每月*****日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為*****元或按***********************************************執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為*****元。甲乙雙方對工資的其他商定*******************************第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為*****元或按***********************************************執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按***************************************************支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇********************************************************************七、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《XX勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。其次十條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容其次十一條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容:******************************************************************十、勞動爭議處理及其它其次十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其次十三條本合同的附件如下*********************************************************************其次十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)*****乙方(簽字或蓋章)*****法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人(簽字或蓋章)*****簽訂日期:*****年*****月*****日#勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,對本合同做以下變更:********************************************************************甲方(公章)*****乙方(簽字或蓋章)*****法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人(簽字或蓋章)**********年*****月*****日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商商定的內(nèi)容,協(xié)商全都后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中其次十一條中寫明。四、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清晰,文字簡練、精確,不得涂改。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。勞動合同書無固定期限示范文本(第二篇)勞動合同書無固定期限示范文本合同編號:[合同編號]甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[公司電話]乙方:[員工姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系地址:[員工地址]聯(lián)系電話:[員工電話]摘要:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下勞動合同,以確保雙方權(quán)益和和諧勞動關(guān)系。正文:第一條合同目的和范圍1.1甲方聘請乙方擔(dān)任[職位名稱],并從事[工作內(nèi)容]。1.2本合同適用于乙方在甲方公司從事的全部勞動性工作。第二條勞動合同期限2.1本合同自[年月日]起生效,合同期限為無固定期限。2.2雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)雙方雙方書面協(xié)商一致的情況下,解除或變更本合同。第三條工作地點(diǎn)和工作時間3.1工作地點(diǎn)為甲方公司辦公地點(diǎn)。3.2工作時間及休假安排遵循甲方公司的規(guī)定。第四條工資和福利待遇4.1乙方工資待遇由甲方根據(jù)國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及公司績效考核等因素確定,并及時支付。4.2乙方享有甲方公司的員工福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條保密條款5.1乙方在工作過程中可能接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,乙方應(yīng)當(dāng)對其保密,并在合同解除或終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2甲方有權(quán)對乙方在工作期間創(chuàng)造和發(fā)明的知識產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的約定或未能履行合同義務(wù),甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施,并保留追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的權(quán)利。6.2若甲方未能支付乙方按合同約定的工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第七條合同解除7.1本合同可以通過協(xié)商一致、雙方書面解除或根據(jù)法律強(qiáng)制解除。7.2協(xié)商一致解除時,乙方應(yīng)提前[提前解除期限]提出書面通知,甲方應(yīng)在接到通知后[通知接收期限]內(nèi)給予答復(fù)。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的解釋、效力和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。8.2若因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應(yīng)提交相關(guān)爭議到[仲裁機(jī)構(gòu)/法院名稱]仲裁/訴訟解決。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜,可由雙方進(jìn)一步協(xié)商,并在書面形式下達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,并自行留存?zhèn)洳?。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:日期:勞動合同書無固定期限示范文本(第三篇)合同編號:勞動合同書甲方:[雇主公司名稱]地址:[雇主公司地址]乙方:[勞動者姓名]地址:[勞動者住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動合同:第一條工作崗位1.乙方將被聘請為甲方的[工作崗位],并按照相關(guān)職責(zé)、工作要求履行工作職責(zé)。第二條勞動期限1.本勞動合同有效期自[起始日期]起,無固定期限。第三條工作地點(diǎn)1.工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)],但根據(jù)業(yè)務(wù)需要,甲方有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際需要,在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上確定。2.乙方享受國家法定的年休假、病假、事假等休假制度,具體休假安排由甲方制定并通知乙方。第五條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣[月薪]元。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定,將應(yīng)扣繳的個人所得稅等相關(guān)費(fèi)用從乙方的工資中直接扣除。第六條保密義務(wù)1.乙方在與甲方共事期間及解聘后,須對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密,不得泄露或利用。第七條社會保險和福利待遇1.甲方將依法為乙方辦理相關(guān)社會保險和福利待遇,并按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)。2.甲方承諾按法定標(biāo)準(zhǔn)為乙方購買工傷保險和職業(yè)病健康保險。第八條解雇和辭職1.甲方和乙方都有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定的程序解除本勞動合同,但需提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖA(yù)告。2.甲方有權(quán)在法定情形下,解雇乙方,但應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方有權(quán)向甲方提出辭職,需提前向甲方書面提交辭職申請,并履行預(yù)定的離職
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