安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度范本第一章總則第一條為了加強本單位的安全生產(chǎn)工作，預防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，并保障職工的生命安全和財產(chǎn)安全，本制度制定。第二條本制度適用于本單位所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工和管理人員。第三條本制度是本單位安全生產(chǎn)工作的基本依據(jù)，各級職工和管理人員必須認真學習和遵守。第四條本制度由本單位安全生產(chǎn)管理部門負責執(zhí)行，其它部門應積極配合。第二章生產(chǎn)安全責任第五條本單位領導班子成員是本單位的第一責任人，對本單位的生產(chǎn)安全負總責。第六條生產(chǎn)班組長是在本單位生產(chǎn)一線直接負責安全生產(chǎn)的責任人，負責本班組的安全生產(chǎn)工作。第七條所有員工都有安全生產(chǎn)的義務，須認真學習安全操作規(guī)程，做到嚴格按照規(guī)定操作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。第八條對于違反保安規(guī)定或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的人員，依法依規(guī)進行處理。第三章安全生產(chǎn)隱患排查第九條安全生產(chǎn)隱患排查應采取定期檢查和臨時檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)和排除可能發(fā)生的安全隱患。第十條每個班組負責每天對本班組的生產(chǎn)場所及設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十一條定期對各項設備進行維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行和使用。第十二條定期對本單位進行安全生產(chǎn)隱患排查，并制定整改方案和時間表。第四章安全生產(chǎn)隱患治理第十三條發(fā)現(xiàn)的安全隱患應記錄，并及時匯報給主管安全生產(chǎn)的部門。第十四條主管安全生產(chǎn)的部門應對上報的安全隱患進行核查，在規(guī)定的時間內制定整改方案和安排人員進行整改。第十五條整改方案應明確整改的時間要求和責任人，并對整改過程進行監(jiān)督和指導。第十六條整改完成后，應進行驗收，經(jīng)驗收合格后予以銷號。第五章安全生產(chǎn)管理第十七條應建立本單位的安全生產(chǎn)檔案，記錄發(fā)生的生產(chǎn)事故和安全隱患，以便隨時查閱。第十八條對于不符合安全生產(chǎn)要求的設備，應立即停用，并及時報告給主管安全生產(chǎn)的部門。第十九條定期開展安全生產(chǎn)教育培訓，增強職工的安全意識和技能。第六章法律責任第二十條違反本制度的，將依法依規(guī)進行處理，情節(jié)嚴重的，將追究刑事責任。第七章附則第二十一條本制度經(jīng)制度主管部門審批后施行，并定期進行評估和修改。第二十二條本制度解釋權歸本單位制度主管部門所有。以上是《安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度》范本，僅供參考。實際制度應根據(jù)本單位實際情況進行具體調整和完善。安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度范本（二）第一章總則第一條為了加強本單位的安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，保障員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位內所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公場所及其他相關場所。第三條本制度的宗旨是：預防為主、防范為重，安全第一、人民利益至上。第二章隱患排查第四條本單位應當建立健全隱患排查制度，確保對安全生產(chǎn)隱患進行全面、細致、有效的排查。第五條隱患排查應當按照周期性、定期性、不定期性相結合的原則，全面排查本單位存在的安全生產(chǎn)隱患。第六條隱患排查應當涵蓋以下內容：人員安全、設備設施、場所環(huán)境、作業(yè)行為等。第七條隱患排查應當由專業(yè)人員負責，應當結合本單位實際情況確定排查周期。第八條發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，應當及時上報相關部門或人員，并做好隱患記錄。第九條隱患排查結果應當及時進行梳理、分析，形成隱患排查報告。第三章隱患治理第十條隱患治理應當按照及時、有效、全面的原則進行。第十一條對于嚴重的隱患，應當立即采取停產(chǎn)停工等措施，并及時向有關部門報告。第十二條對于一般的隱患，應當制定整改方案，并按照整改期限進行整改。第十三條隱患整改應當設立專門的整改小組進行，確保整改措施的貫徹落實。第十四條隱患整改完成后，應當進行驗收，并及時上報相關部門或人員。第四章隱患管理第十五條本單位應當建立健全隱患臺賬，對隱患排查、治理、整改情況進行記錄。第十六條隱患臺賬應當包括隱患排查報告、隱患整改方案、隱患整改驗收記錄等。第十七條本單位應當及時更新隱患臺賬，并依法保存相關資料。第五章安全教育第十八條本單位應當定期開展安全教育活動，增強員工的安全意識和應急能力。第十九條安全教育內容應當包括但不限于應急預案、安全操作規(guī)程、安全風險防范等。第二十條安全教育應當采取多種形式，包括但不限于培訓、宣傳、演練等。第二十一條本單位應當建立健全安全教育檔案，記錄員工接受安全教育的情況。第六章處罰措施第二十二條對于不嚴格執(zhí)行本制度的單位、部門或個人，應當依法進行相應的處罰。第二十三條對于嚴重違反本制度，導致安全事故或其他嚴重后果的，應當依法追究責任。第七章附則第二十四條本制度由本單位負責安全生產(chǎn)的部門主導，并由全體員工共同遵守和執(zhí)行。第二十五條本制度自頒布之日起生效。以上是《安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度》的模版，供參考。安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度范本（三）第一章總則第一條為了落實國家安全生產(chǎn)政策，建立企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，加強對安全生產(chǎn)隱患的排查治理，制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于本企業(yè)的各類經(jīng)營活動環(huán)節(jié)。第三條目的：本制度的目的是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)隱患得到及時、有效的排查、治理和整改，減少事故發(fā)生的可能性，確保員工的安全和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。第四條原則：安全生產(chǎn)隱患排查治理管理應當遵守“預防為主、綜合治理、責任明確、整體推進”的原則。第五條任何單位和個人有權監(jiān)督執(zhí)行本制度。第二章隱患排查和治理的組織機構和職責劃分第六條本企業(yè)成立安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領導小組，具體職責如下：（一）組織制定年度安全生產(chǎn)隱患排查治理計劃，并進行監(jiān)督落實；（二）制定安全檢查周期和頻次，組織并指導安全檢查工作；（三）協(xié)調處理重大安全事故和突發(fā)事件；（四）組織安全生產(chǎn)培訓和教育；（五）檢查、驗收、監(jiān)督相關安全設施的維修和更新工作；（六）協(xié)調處理安全生產(chǎn)隱患整改；（七）定期對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行評估和總結，提出改進意見。第八條本企業(yè)成立隱患排查治理工作組，負責具體的隱患排查和治理工作，具體職責如下：（一）負責編制安全生產(chǎn)隱患排查治理計劃，并組織執(zhí)行；（二）負責進行現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并及時報告；（三）負責分析隱患的原因和性質，提出相應的治理措施；（四）協(xié)調組織相關單位整改隱患，監(jiān)督落實；（五）負責安全生產(chǎn)隱患記錄和檔案管理工作。第三章隱患排查治理的流程第九條本企業(yè)每年制定安全生產(chǎn)隱患排查治理計劃，分別明確目標、內容、責任和期限等，制定排查周期和頻次。第十條安全生產(chǎn)隱患排查治理的具體流程如下：（一）分析隱患排查治理計劃，確定排查周期和頻次；（二）組織人員進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并逐項登記；（三）在發(fā)現(xiàn)隱患后，進行分析，制定治理方案；（四）組織整改工作，督促整改；（五）隱患整改驗收，整改達標后定期復查；（六）建立隱患檔案，做好記錄工作。第四章隱患治理的責任和措施第十一條本企業(yè)制定安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)的主體責任和領導負責制。第十二條主要領導必須帶頭踐行安全生產(chǎn)，確保公司的安全生產(chǎn)工作得以有效開展。第十三條所有員工必須嚴守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，合理使用和維護安全設施，加強自身對安全的思想認識和加強安全教育培訓。第十四條隱患排查治理工作組負責對發(fā)現(xiàn)的隱患進行及時治理，制定詳細的治理措施，確保隱患得到在最短時間內得到控制，保障員工的生命和財產(chǎn)安全。第五章緊急處理和事故應急預案第十五條本企業(yè)應當制定緊急處理和事故應急預案，確保在發(fā)生突發(fā)事件、事故等應急情況時能夠迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展。第十六條本企業(yè)應當定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力和應急意識。第六章效果評估和改進第十七條本企業(yè)應當定期對安全生