個體工商戶雇工勞動合同書經(jīng)典版（四篇）

第頁共頁個體工商戶雇工勞動合同書經(jīng)典版甲方：（雇主）個體工商戶名稱法定代表人：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（雇員）姓名身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘雇員，并通過協(xié)商一致達成以下合同：第一條合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任_______（填寫職位）工作，為甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)提供勞動服務(wù)。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真、負責(zé)地完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指導(dǎo)。第三條工資和福利待遇甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元，具體支付方式為：（薪資結(jié)算方式，如按月支付或按周支付等）。甲方將按照國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。第四條工作時間和休假乙方的工作時間為每天______小時，具體工作時間為（填寫具體時間段）。乙方每周休息______天，具體休息日為（填寫休息日）。乙方享有法定的帶薪年休假，根據(jù)實際工作時長的不同，年度休假天數(shù)為______天，具體安排由甲方安排通知乙方。第五條保密協(xié)議乙方承諾在本合同期間和合同終止后仍然對甲方公司的商業(yè)秘密和其它保密資料予以保密，不得擅自泄露或提供給他人使用。第六條終止合同本合同在以下情況下可以終止：1.各方協(xié)商一致解除合同；2.甲方或乙方提前30天書面通知對方解除合同；3.乙方因身體健康等原因無法繼續(xù)工作并提供相關(guān)證明。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行勞動合同義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施；2.若甲方未按照本合同約定支付工資或違反勞動法律法規(guī)的其他規(guī)定，乙方有權(quán)要求解除勞動合同。第八條爭議解決對于因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同的效力自雙方簽字蓋章之日起生效；3.合同期限為______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止；4.未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日個體工商戶雇工勞動合同書經(jīng)典版（二）甲方（雇主）：XXX（個體工商戶名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX住所地：XXX（具體地址）乙方（雇員）：姓名：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXX（具體地址）鑒于甲方經(jīng)營需求，乙方愿意為甲方提供勞動力服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方工作的穩(wěn)定性和合理性，并告知乙方。第二條工作地點1.乙方的工作地點為甲方住所地內(nèi)，具體地址為：（具體工作地點）2.甲方應(yīng)提供與乙方所從事工作相適應(yīng)的工作場所、設(shè)備和工作條件，并保障乙方的勞動安全。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天（星期一至星期五）的上午X時至下午X時，共計X小時。具體工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整，但應(yīng)提前告知乙方。2.乙方享有每周休息一天，具體休息日為星期（X）。3.甲方必須依法安排國家法定節(jié)假日和乙方的帶薪年休假。4.乙方在工作期間享受合理的休息時間，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條試用期1.本合同自（具體起始日期）起生效，試用期為____個月，試用期間按照本合同約定支付工資。2.試用期期滿后，乙方工作表現(xiàn)合格，經(jīng)雙方一致同意，正式轉(zhuǎn)為正式雇員。第五條工資及支付1.本合同期間，甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（具體金額）元。2.工資支付方式：（工資支付方式）3.工資支付時間：乙方的工資按月支付，于每月（日期）前支付。第六條保險及福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方辦理下列社會保險：（具體保險項目）2.乙方享有以下福利待遇：（具體福利待遇）第七條勞動紀(jì)律和規(guī)范1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)，嚴(yán)守甲方的辦公紀(jì)律、工作規(guī)范和安全規(guī)程。2.乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、致使泄露及利用甲方商業(yè)秘密從事其他競爭性或其他違反甲方法律法規(guī)的活動。3.乙方不得私自接受與本勞動合同有競爭性的任何其他工作。第八條終止合同1.本合同期滿，雙方共同協(xié)商決定終止合同，終止合同前雙方應(yīng)給予對方提前30天書面通知；2.本合同可因如下原因之一的情況提前解除：（1）乙方患有不能改正的、已經(jīng)治療多次仍無法正常工作且相當(dāng)于喪失勞動能力的疾病、殘疾或者因工傷致使不能工作的；（2）乙方患職業(yè)病，被鑒定為尚未康復(fù)或者未達到職業(yè)病致殘標(biāo)準(zhǔn)的；（3）乙方被判刑，執(zhí)行刑罰期間無法履行勞動合同的；（4）乙方患有其它不能改正的疾病，不勝任現(xiàn)在的工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會或勞動能力鑒定組織鑒定的；（5）乙方喪失勞動能力，或發(fā)生因身體原因不能從事正常工作的情況，并經(jīng)甲方提供的醫(yī)療機構(gòu)確認，確需解雇的；（6）乙方嚴(yán)重違反甲方的辦公紀(jì)律、工作規(guī)范或安全規(guī)程的；（7）本合同訂立時發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞的重要事實或者故意提供虛假文件，造成嚴(yán)重后果，無法繼續(xù)合同履行的；（8）其他依法應(yīng)解除合同的情況。第九條違約責(zé)任如果一方不履行本合同約定的任何義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此受到的損失。第十條爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同采用書面形式，附件構(gòu)成本合同的一部分，具有同等法律效力。2.本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份。合同經(jīng)過雙方確認，即具備法律效力。3.本合同自（具體起始日期）起生效，至（具體終止日期）截止。4.未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作為本合同的補充條款。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：個體工商戶雇工勞動合同書經(jīng)典版（三）甲方：個體工商戶名稱（以下簡稱“甲方”）法定代表人姓名：地址：電話：乙方：勞動者姓名（以下簡稱“乙方”）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方自愿共同遵守有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條合同目的甲方根據(jù)經(jīng)營需要，雇傭乙方從事勞動工作，乙方同意接受甲方的雇傭。第二條工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）第三條期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。第四條工作時間和休假1.乙方每天工作時間為每天X小時，每周工作時間為X小時。2.乙方享受國家規(guī)定的休假，具體安排由甲方通知乙方。3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自請假或曠工。第五條工資和支付1.甲方向乙方支付的工資為每月X元（大寫金額：人民幣X元整）。2.甲方按月支付乙方工資，并提供相應(yīng)的工資單和繳納社會保險的證明。3.乙方應(yīng)按期領(lǐng)取工資，不得私自扣留或提前領(lǐng)取工資。第六條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供社保繳納證明。2.甲方應(yīng)為乙方提供合法合規(guī)的工作環(huán)境和安全保障措施。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等福利待遇。第七條保密義務(wù)1.乙方在勞動期間和離職后對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密應(yīng)予以保密。2.乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自將甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密泄露給他人或用于自己的利益。第八條解除合同1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同并不支付違約金：（1）擅自離職；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或相關(guān)規(guī)定；（3）對甲方造成重大損失或嚴(yán)重不良影響；（4）在合同期滿前三個月內(nèi)提出解除合同的申請。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同但須支付相應(yīng)的違約金：（1）未經(jīng)甲方同意私自離職；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或相關(guān)規(guī)定；（3）對甲方造成一定程度的損失或不良影響；（4）未在合同期滿前三個月內(nèi)提出解除合同的申請。第九條爭議解決因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。第十條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同期滿或解除后，乙方應(yīng)歸還甲方交付的原物、設(shè)備和資料，并完成應(yīng)盡的工作。3.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.本合同未盡事宜雙方可另行約定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人簽字：乙方簽字：日期：日期：個體工商戶雇工勞動合同書經(jīng)典版（四）甲方：（雇主）個體工商戶名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（雇員）姓名：\t身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同，以共同遵守：第一條合同目的甲方聘請乙方從事工作，乙方服從甲方的管理，共同遵守勞動合同的各項規(guī)定。第二條勞動條件1.乙方將從事的工作內(nèi)容為：2.乙方的工作地點為：3.乙方入職時間為：4.乙方的工作崗位職責(zé)為：5.乙方的工作時間及休息時間為：第三條合同期限本勞動合同自乙方入職之日起生效，期限為_______年/月/日至______年/月/日。合同期滿后，自動終止，雙方無需再行解除。第四條試用期本合同規(guī)定的試用期為：_________。試用期期間，甲方對乙方的工作進行考察和評估，乙方享受下列權(quán)益：1.薪酬待遇：2.休假：3.工資支付方式及時間：第五條勞動報酬1.乙方的基本工資為：2.績效考核及獎金：3.加班費：4.其他福利待遇：第六條工時和休假1.乙方每周工作小時為：2.乙方享有的休假制度為：3.乙方請假需提前通知甲方，并得到甲方同意。第七條工作紀(jì)律1.乙方需要按照甲方提供的工作計劃和安排完成工作任務(wù)。2.乙方需服從甲方的管理和指導(dǎo)，并保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第八條保密義務(wù)乙方在職期間及離職后均應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露或使用。第九條離職事宜1.乙方在合同期滿后如不繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個月書面通知甲方并完成工作移交。2.乙方如違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，甲方